Γιατί υποστηρίζω με όλους

Οι συζητήσεις είναι πολύ εποικοδομητικές όταν έχουν λόγο ύπαρξης και ισχυρή ανάπτυξη. Από την άλλη πλευρά, όταν το άτομο αισθάνεται μια συνεχή απώλεια ενέργειας ως αποτέλεσμα συζητήσεων που φαίνεται να γίνονται συνήθεια, τότε αυτή η στάση θα πρέπει να διορθωθεί επειδή είναι εντελώς αντιπαραγωγική.

¿Γιατί υποστηρίζω με όλους? Εάν ρωτήσετε τον εαυτό σας αυτή την ερώτηση, τότε έχετε κατά νου ότι όλοι όσοι έχουν περάσει από αυτή την κατάσταση σε κάποιο σημείο της ζωής τους γνωρίζουν ότι αυτή η κατάσταση είναι εξαντλητική σε πνευματικό επίπεδο. Στην Psychology-Online σας δίνουμε τα κλειδιά για να προσδιορίσετε την αιτία που σας περιορίζει στις σχέσεις σας με άλλους.

1. Γιατί αγωνίζομαι με όλους?
2. Τα δεινά των ανθρώπων που υποστηρίζουν τα πάντα
3. Δυσκολίες στην εργασία σε μια ομάδα

Γιατί αγωνίζομαι με όλους?

Ακριβώς όπως υπάρχουν άνθρωποι που βρίσκουν πάντοτε λόγους να είναι ευτυχισμένοι να μαθαίνουν να είναι θετικοί, άλλοι, αντίθετα, υιοθετούν την αντίθετη στάση. Είναι άνθρωποι που έχουν πάντοτε επιχειρήματα για να αναζητήσουν έναν λόγο για να διαφωνήσουν. Δηλαδή, είναι ειδικοί στην αναζήτηση ατέλειας ακόμη και σε ένα σενάριο αρμονίας. Υπάρχουν διαφορετικές εκδηλώσεις της συμπεριφοράς αυτής.

Καταστροφική κριτική

Μερικοί άνθρωποι τοποθετούνται σε ένα πραγματικό αεροπλάνο από το οποίο δεν μετράνε την επίδραση που παράγουν τα λόγια τους στις σχέσεις τους με τους άλλους. Μπορούν να βλάψουν πολύ τις εκτιμήσεις και τις παρατηρήσεις τους όχι μόνο στο μήνυμα που εκφράζουν, αλλά και με το πώς το εκφράζουν από τον τόνο της εξουσίας.

Ίσως να υποστηρίζετε επανειλημμένα με τους ανθρώπους επειδή βλέπετε περισσότερο τις πτυχές που δεν σας αρέσουν για άλλους ανθρώπους παρά για τις αρετές τους. Και αυτή η δυσαρέσκεια σας κάνει να εστιάζετε πάντοτε σε εκείνη την ενέργεια που δεν σας άρεσε, σε ανεκπλήρωτες προσδοκίες ή σε επιδεκτικές πτυχές.

Συχνές αντιρρήσεις

Μια άλλη εκδήλωση συμπεριφοράς με μικρή κοινωνική νοημοσύνη είναι αυτή που οδηγεί το άτομο να αναζητά αλλαγές σε άλλους μέσω μηνυμάτων που δείχνουν συνεχείς επιλήψεις. Αλλά, σε αυτή την περίπτωση, τοποθετείτε τον εαυτό σας στο δικαίωμα να κάνετε αυτές τις διεκδικήσεις σταθερές στους άλλους.

Δυσκολίες αποδοχής των κανόνων

Τα πρότυπα δεν υπάρχουν μόνο στην παιδική ηλικία όταν τα παιδιά λαμβάνουν οδηγίες από τους γονείς τους προκειμένου να βρουν σε αυτές τις αρχές μια ηθική υποστήριξη στην πράξη. Οι κανόνες είναι επίσης παρόντες στη ζωή των ενηλίκων. Για παράδειγμα, στην εργασία. Ωστόσο, ορισμένοι άνθρωποι έχουν σαφείς δυσκολίες όσον αφορά την έννοια του κανόνα που παρεξηγούν ως όριο στην ελευθερία τους. Με αυτόν τον τρόπο όσοι δεν θέλουν να υποβάλλουν κανενός είδους κανόνα διαφωνούν συνεχώς με άλλους, απλώς και μόνο επειδή είναι ανέφικτο να ζουν μαζί χωρίς να δέχονται τα όρια.

Αν συνηθίζετε να συζητάτε με άλλους, σκεφτείτε αν παρουσιάζετε παλμό σε εκείνες τις περιπτώσεις στις οποίες θέλετε να επιβεβαιώσετε τη γνώμη σας, τα κριτήριά σας και την άποψή σας σχετικά με οποιοδήποτε άλλο είδος αντικειμενικών δεδομένων. Δηλαδή, ίσως θέλετε να δείξετε κάτι στον εαυτό σας ή σε άλλους μέσω αυτής της στάσης που δεν οδηγεί σε κάποιο θετικό τέλος επειδή σας κάνει να νιώσετε κλειδωμένο σε έναν σπειροειδή βρόχο στον οποίο περνάτε από διαφορετικές ακολουθίες που έχουν ένα παρόμοιο σχήμα.

Τα δεινά των ανθρώπων που υποστηρίζουν τα πάντα

Οι συνεχείς συζητήσεις επίσης Μπορούν να είναι ένα σαφές σύμπτωμα του πόνου που ένα άτομο έχει στο εσωτερικό του ως συνέπεια μιας κακής ράβδου. Ο πόνος μπορεί να εκδηλωθεί μέσα από στάσεις που υπερβαίνουν το κλάμα. Μερικές φορές, ένας άνθρωπος μπορεί να υποφέρει πολύ εσωτερικά και, εξωτερικά, να δείξει αυτόν τον πόνο μέσω μιας συμπεριφοράς που δεν είναι συνηθισμένη σε αυτόν. Στην περίπτωση αυτή, η εσωτερική δυστυχία αποκτά νόημα ακριβώς επειδή οι συζητήσεις δεν έχουν συγκεκριμένο και αντικειμενικό χαρακτήρα, αλλά είναι συνήθης και επαναλαμβανόμενος. Δηλαδή, το πρόσωπο φαίνεται να είναι θυμωμένος με τη ζωή.

Σε αυτό το είδος της κατάστασης, είναι κοινό για το άμεσο περιβάλλον, γνωρίζοντας ότι αυτό το άτομο δεν περνάει καλός χρόνος, να είναι υπομονετικός με τον πρωταγωνιστή και να προσπαθεί να δικαιολογήσει μερικές από τις αντιδράσεις τους. Ωστόσο, σε κάποιο σημείο, ο άνθρωπος θα πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι δεν πρέπει να εκπληρώσει τις απογοητεύσεις του με τους άλλους, τότε πρέπει να μάθει να λύσει τους συναισθηματικούς κόμβους που προκαλούν πόνο..

Δυσκολίες στην εργασία σε μια ομάδα

Στο επαγγελματικό περιβάλλον, στο ακαδημαϊκό περιβάλλον ή ακόμα και στην οικογένεια, αυτή η αδράνεια της συζήτησης συχνά μπορεί επίσης να δείξει τις δυσκολίες που το άτομο πρέπει να εργαστεί και να συνεργαστεί ως ομάδα για έναν κοινό στόχο. Δηλαδή, αν το άτομο αισθάνεται πιο άνετα από έναν ατομικό ρόλο, οι προσωπικές σχέσεις τον τοποθετούν σε ένα σχέδιο πραγματικότητας στο οποίο πρέπει να καταλήξει σε συμφωνίες με άλλους και να πάρει κοινές αποφάσεις.

Σε σχέση με την ομαδική εργασία, αυτός ο τύπος σύγκρουσης μπορεί επίσης να προκύψει όταν κάποιος που φιλοδοξεί να τοποθετηθεί ως ηγέτης της ομάδας δεν καταφέρει να αποτελέσει αναφορά για άλλους. Ή, επίσης, όταν στην ίδια ομάδα υπάρχουν δύο ή περισσότεροι άνθρωποι που φιλοδοξούν να είναι ηγέτες. Στη συνέχεια, ανακύπτει μια πάλη εξουσίας.

Αυτό το άρθρο είναι καθαρά ενημερωτικό, στην ηλεκτρονική ψυχολογία δεν έχουμε την ικανότητα να κάνουμε μια διάγνωση ή να προτείνουμε μια θεραπεία. Σας προσκαλούμε να πάτε σε ψυχολόγο για να αντιμετωπίσετε την περίπτωσή σας ειδικότερα.

Αν θέλετε να διαβάσετε περισσότερα άρθρα παρόμοια με Γιατί υποστηρίζω με όλους, σας συνιστούμε να μπείτε στην κατηγορία των Συναισθημάτων.