Οι 40 καλύτερες φράσεις της ηγεσίας (πολύ εμπνευσμένες)

Θεωρούμε ότι ένας ηγέτης είναι ένας ή εκείνοι οι άνθρωποι που είναι σε θέση να οργανώσουν και να καθοδηγήσουν τη συμπεριφορά μιας ομάδας προς έναν ή περισσότερους συγκεκριμένους στόχους, αναγνωρίζοντας τους εκείνους στους οποίους οδηγεί. Αυτή η θέση, που συνδέεται με την εξουσία αλλά ταυτόχρονα με την ευθύνη και τη δέσμευση, μπορεί να γίνει σοβαρή επιβάρυνση.

Η ηγεσία δεν είναι εύκολο: θα πρέπει να αναλάβει την κατεύθυνση η ομάδα χρειάζεται, να αντιμετωπίσουν τις δυσκολίες τόσο στην εργασία όσο και μεταξύ των μελών της ομάδας ή τις συνέπειες και τις ευθύνες που απορρέουν από αποφάσεις. Γι 'αυτό σε αυτό το άρθρο θα δούμε μερικές μεγάλες φράσεις ηγεσίας που μπορούν να αποτελέσουν έμπνευση.

• Σχετικό άρθρο: "101 κίνητρα φράσεων για να επικεντρωθεί στην επιτυχία"

Μια καραντίνα με μεγάλες φράσεις ηγεσίας

Υπάρχουν πολλοί συγγραφείς που έχουν αντανακλούσε τις σκέψεις του σχετικά με το τι σημαίνει ηγεσία, λόγω της υψηλής αντίκτυπο που μπορεί να έχει το ρόλο εκείνων που θεωρούνται ηγέτες για όλους όσους τους ακολουθούν ή οδηγούν. Στη συνέχεια θα δούμε μια μικρή επιλογή από αποσπάσματα για την ηγεσία προτάσεις από διάφορους στοχαστές, εμπειρογνώμονες και ηγέτες σε όλη την ιστορία.

1. Για να οδηγήσετε τους ανθρώπους, περπατήστε πίσω τους (Lao Tzu)

Αυτή η πρώτη πρόταση αντικατοπτρίζει μια θεμελιώδη πραγματικότητα: αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ο ηγέτης που έχει αναγνωρίσει και συνεχίζει, δεν είναι ένας πραγματικός ηγέτης που κάνει ό, τι θέλει υποστηρίζεται από την εξουσία, αλλά ποιος νοιάζεται πραγματικά για εκείνους που έχουν όπου και αν βρίσκεστε.

2. Ποιος δεν έχει μάθει ποτέ να υπακούει δεν μπορεί να είναι καλός διοικητής (Αριστοτέλης)

Ο συγγραφέας αντικατοπτρίζει την ανάγκη για εκείνους που οδηγούν να τοποθετηθούν στη θέση εκείνων που καθοδηγούνται από αυτόν.

3. Το καθήκον του ηγέτη είναι να μεταφέρει τους ανθρώπους από όπου και αν βρίσκονται (Henry Kissinger)

Σύντομη φράση που αντικατοπτρίζει ότι ο ηγέτης εμφανίζεται όταν είναι απαραίτητο να φτάσει σε σημείο που τα μέλη της ομάδας δεν είναι σε θέση να επιλύσουν μεμονωμένα ή χωρίς συντονισμό.

4. Η ισχύς δεν είναι έλεγχος. Η δύναμη είναι δύναμη και δίνει αυτή τη δύναμη σε άλλους. Ένας ηγέτης δεν είναι κάποιος που αναγκάζει τους άλλους να γίνουν ισχυροί (Beth Revis)

Αυτή η αντανάκλαση αναφέρεται σαφώς στην ύπαρξη μια διαφορά μεταξύ του ηγετικού και του καταπιεστικού για να πάρει ή να κρατήσει την εξουσία.

5. Ένας πολύ καλός άνθρωπος προσελκύει σπουδαίους ανθρώπους και ξέρει πώς να τους κρατήσει μαζί (Johann Wolfgang von Goethe)

Φράση που δείχνει τη συνάφεια της προσωπικότητας και τη διάθεση προς τους άλλους όταν πρόκειται να οδηγήσει αποτελεσματικά.

6. Ο καλός ηγέτης ξέρει τι είναι αλήθεια. ο κακός ηγέτης ξέρει τι πωλεί καλύτερα (Κομφούκιος)

Ο Κομφούκιος μας λέει σε αυτή την πρόταση ότι ο καλός ηγέτης δεν είναι αυτός που είναι αφιερωμένος στη χειραγώγηση των άλλων για να διατηρήσει την εικόνα και τη δύναμή τους, αλλά εκείνος που εργάζεται για να επιτύχει την ευημερία των οδηγών, αν και μπορεί να τους βλάψει.

• Σχετικό άρθρο: "Τα 68 καλύτερα γνωστά αποσπάσματα του Κομφούκιου"

7. Οι άγριες πάπιες ακολουθούν τον ηγέτη του κοπαδιού τους με τη μορφή της πτήσης τους και όχι με τη δύναμη του κρουακιού τους (κινεζική παροιμία)

Αυτή η παροιμία αντικατοπτρίζει την ιδέα ότι το σημαντικό είναι να δώσουμε και να είμαστε ένα παράδειγμα, να μην δίνουμε μια εικόνα δύναμης ή να καταπιέζουμε εκείνους τους.

8. Ένας καλός ηγέτης παίρνει τους ανθρώπους εκεί που θέλουν να πάνε. Ένας μεγάλος ηγέτης τους οδηγεί εκεί που δεν θέλουν αναγκαστικά να πάνε αλλά πρέπει να είναι (Rosalynn Carter)

Αυτό που ήταν η Πρώτη Κυρία αναφέρει ότι δεν είναι πάντοτε οι αποφάσεις που πρόκειται να ληφθούν συμφωνούν με την τρέχουσα σκέψη της πλειοψηφίας, που είναι μερικές φορές αναγκαίες για να ωθήσουν μια προσέγγιση προς κάποια θέση.

9. Όποιος μπορεί να κρατήσει το πηδάλιο όταν η θάλασσα είναι ήρεμη (Publilio Siro)

Αυτός ο συγγραφέας μας λέει ότι η αυθεντική ηγεσία εμφανίζεται όταν προκύπτουν δυσκολίες, είναι εύκολο να κατευθυνθεί χωρίς κανένα πραγματικό πρόβλημα.

10. Η ανώτατη ποιότητα της ηγεσίας είναι η ακεραιότητα (Dwight Eisenhower)

Αϊζενχάουερ υποδεικνύει τη σημασία της ακεραιότητας στο ρόλο του ηγέτη.

11. Το καλύτερο στέλεχος είναι εκείνο που έχει αρκετό νόημα να επιλέξει τους καλούς ανθρώπους να κάνουν ό, τι θέλουν να κάνουν και αρκετή συγκράτηση ώστε να μην τους χρεώνουν ενώ το κάνουν (Theodore Roosevelt)

Ένας καλός ηγέτης είναι σε θέση να μεγιστοποιήσει και να χρησιμοποιήσει άριστα τις ικανότητες εκείνων που οδηγεί, πάντα σεβασμό τους όπως είναι: εκείνοι που τον έβαλαν σε θέση εξουσίας.

12. Είναι καλύτερο να οδηγείτε από πίσω και να τοποθετείτε τους άλλους μπροστά, ειδικά όταν τα πράγματα πάνε καλά. Αντ 'αυτού, πρέπει να πάρετε την πρώτη γραμμή όταν υπάρχει κίνδυνος. Αυτό είναι που οι άνθρωποι θα εκτιμήσουν την ηγεσία σας (Nelson Mandela)

Ο Μαντέλα αντικατοπτρίζει σε αυτή την πρόταση τη σημασία του να επιτρέψει σε άλλους να αναπτυχθούν ελεύθερα αλλά να ενεργούν γρήγορα και να δείξουν τα πρόσωπά τους σε περιόδους ανάγκης.

13. Οι άνθρωποι δεν πρέπει να αισθάνονται υποχρεωμένοι. Πρέπει να είναι σε θέση να επιλέξουν το δικό τους ηγέτη (Albert Einstein)

Αληθινή ηγεσία είναι αυτή που προκύπτει από την αναγνώριση και όχι από την επιβολή, όπως έδειξε ο γνωστός συγγραφέας αυτής της φράσης.

• Σχετικό άρθρο: "125 προτάσεις Αλβέρτου Αϊνστάιν για την επιστήμη και τη ζωή"

14. Η τέχνη της επικοινωνίας είναι η γλώσσα της ηγεσίας (James Humes)

Αυτή η φράση υποδεικνύει τη σημασία του ηγέτη να είναι σε θέση να επικοινωνήσει σωστά τους διαφορετικούς στόχους και τις πτυχές που πρέπει να λάβουν υπόψη όσοι τον ακολουθούν, καθώς και να είναι σε θέση να δεχτεί και να εκτιμήσει τις απόψεις του καθενός από αυτούς..

15. Μην πηγαίνετε εκεί που οδηγεί ο δρόμος. Πηγαίνετε όπου δεν υπάρχει δρόμος και αφήστε ένα σημάδι (Ralph Waldo Emerson)

Φράση που αντικατοπτρίζει ότι ο ηγέτης δεν περιορίζεται μόνο στην ακολουθούμενη διαδρομή, αλλά είναι σε θέση να δημιουργήσει νέες λύσεις και τρόπους με τους οποίους μπορούν να πάνε άλλοι.

16. Από άποψη στυλ, κολυμπήστε με το ρεύμα. Από την άποψη των αρχών, παραμένει ως βράχος (Thomas Jefferson)

Αυτή η φράση αντικατοπτρίζει την ανάγκη προσαρμογής αλλά με τη σειρά της να διατηρήσετε τις αρχές και τις αξίες που σας καθοδηγούν.

17. Ένας καλός ηγέτης δεν έχει κολλήσει πίσω από το γραφείο του (Richard Branson)

Αν κάποιος θέλει να είναι καλός ηγέτης, δεν μπορεί να είναι παθητικός: πρέπει να είναι σε θέση να παρατηρεί και να ανταποκρίνεται στις αλλαγές στο περιβάλλον και τις ανάγκες του τι οδηγεί, προσφέροντας την υποστήριξή του και ασκώντας πραγματικά τον ρόλο του σε επαφή με την πραγματικότητα.

18. Το παράδειγμα δεν είναι το κύριο πράγμα που επηρεάζει τους άλλους. Είναι το μόνο πράγμα (Albert Schweitzer)

Όπως είπαμε προηγουμένως, το να είσαι παράδειγμα είναι αυτό που κάνει κάποιον αναγνωρισμένο και αξίζει τον σεβασμό και ακόμη και την ηγεσία.

19. Ένας αληθινός ηγέτης έχει την αυτοπεποίθηση να είναι μόνος του, το θάρρος να κάνει δύσκολες αποφάσεις και τη συμπόνια να ακούει τις ανάγκες των άλλων. Δεν σκοπεύει να είναι ηγέτης, αλλά γίνεται ένας λόγω των ενεργειών του και της ακεραιότητας της πρόθεσης του (Douglas MacArthur)

Το να είσαι ηγέτης είναι κάτι που δεν είναι δικαίωμα, αλλά κάτι που προέρχεται από το γεγονός ότι το αξίζει. Επίσης, ο καλός ηγέτης είναι σε θέση να αντιμετωπίσει αυτό που είναι απαραίτητο, τι πρέπει να γίνει για να το επιτύχει και τις συνέπειές του.

20. Μείνετε μαζί με έναν ηγέτη όταν έχει δίκιο, μείνετε μαζί του όταν είναι ακόμα σωστός, αλλά αφήστε τον όταν δεν είναι πια (Αβραάμ Λίνκολν)

Φράση που αναφέρεται στην ανάγκη να δει ότι η ηγεσία δεν είναι κάτι που είναι αιώνιο ή απόλυτη ή ένας ηγέτης δεν πρέπει να είναι πάντα δίκιο, είναι σημαντικό να μην obcecarse ή εξιδανικεύει, δήλωσε ο αρχηγός και ξέρει μέρος με αυτό όταν σταματήσουν να πολεμούν για το σωστό πράγμα.

21. Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ να είσαι ηγέτης και να είσαι αφεντικό. Και οι δύο βασίζονται στην αρχή. Ένας αφενός απαιτεί τυφλή υπακοή. ένας ηγέτης κερδίζει την εξουσία του μέσω της γνώσης και της εμπιστοσύνης (Klaus Balkenhol)

Φράση που διακρίνει σαφώς τη θέση που λαμβάνεται από τη θέση ή την επιβολή και από τη θέση που λαμβάνεται από το σεβασμό.

22. Ένας καλός ηγέτης δεν είναι συναινετικός αναζητητής, αλλά ένας συναινετικός διαμορφωτής (Martin Luther King)

Ο ηγέτης δεν πρέπει απλώς να περιμένει ο καθένας να συμφωνήσει, αλλά πρέπει να επιδιώξει ενεργά την επίτευξη συναίνεσης και να απευθυνθεί σε κάτι θετικό.

23. Η ηγεσία και η μάθηση είναι απαραίτητες μεταξύ τους (John F. Kennedy)

Η ηγεσία χρειάζεται μάθηση για να ασκεί και να ρυθμίζει τις λειτουργίες της, ενώ η εκμάθηση απαιτεί έναν οδηγό για να μπορέσει να πραγματοποιήσει

24. Η ηγεσία απελευθερώνει τις δυνατότητες των ανθρώπων να τους κάνουν καλύτερο (Bill Bradley)

Ο καλός ηγέτης βοηθά τους άλλους να βελτιστοποιήσουν και να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους

25. Η ηγεσία δεν αφορά τίτλους, θέσεις ή διαγράμματα ροής, αλλά για μια ζωή που επηρεάζει άλλον (John Maxwell)

Η σημασία της ηγεσίας είναι πραγματικά το αποτέλεσμα που έχει στους ηγέτες και τις επιπτώσεις που μπορούν να έχουν οι πράξεις τους στη ζωή τους.

26. Οι μεγάλοι ηγέτες δεν καθορίζονται από την απουσία αδυναμίας, αλλά από την παρουσία σαφών δυνάμεων (John Zenger)

Παρόλο που σε ορισμένες από τις προηγούμενες προτάσεις αναφέραμε κάποια τυπικά χαρακτηριστικά ενός καλού ηγέτη, η αλήθεια είναι ότι αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορούν να έχουν αδυναμίες: όλοι έχουμε ένα ευρύ φάσμα αδυναμιών και αδυναμιών. Σε τι τις προσωπικότητες που δρουν ως ηγέτες ξεχωρίζουν είναι συνήθως στην ύπαρξη μεγάλων δυνάμεων.

27. Το μυστικό της ηγεσίας είναι απλό: κάνε αυτό που πιστεύεις, ζωγραφίστε μια εικόνα του μέλλοντος και πηγαίνετε εκεί (Seth Godin)

Η προσπάθεια επίτευξης ενός στόχου και η καθοδήγηση προς την κατεύθυνση της επίτευξής του είναι βασικά η μόνη αίσθηση της ηγεσίας.

28. Ο απαισιόδοξος παραπονιέται για τον άνεμο. Ο αισιόδοξος αναμένει να αλλάξει. Ο αρχηγός οργανώνει τα κεριά (John Maxwell)

Ο ρόλος του ηγέτη είναι να κατευθύνει τη δράση και πρέπει να είναι ένα θεμελιωδώς ενεργό στοιχείο για την επίτευξη των στόχων.

29. Εάν ένας ηγέτης δεν μεταδίδει το πάθος και την ένταση, τότε δεν θα υπάρξει πάθος και ένταση μέσα στην οργάνωση και θα αρχίσουν να πέφτουν και να καταθλιπτούν (Colin Powell)

Φράση που αντικατοπτρίζει την ανάγκη για όσους οδηγούν να το κάνουν με κίνητρο και με σκοπό τη δημιουργία τους στο υπόλοιπο.

30. Η πρόκληση της ηγεσίας είναι να είναι ισχυρή, αλλά όχι αγενής, φιλικό αλλά όχι αδύνατη, στοχαστικό αλλά όχι τεμπέλης, αυτοπεποίθηση αλλά όχι αλαζονική, ταπεινός, αλλά όχι ντροπαλός, υπερήφανοι, αλλά όχι αλαζόνες, αλλά δεν φαίνεται ανόητο διάθεση (Jim Rohn)

Έχουμε ήδη σχολιάσει ότι ο ρόλος του ηγέτη είναι δύσκολος, δεδομένου ότι είναι πολύ χρήσιμο η ύπαρξη ορισμένων παραγόντων όπως οι αναφερόμενοι αλλά χωρίς να τα βγούμε στα άκρα.

31. Οι ηγέτες που εργάζονται πιο αποτελεσματικά, μου φαίνεται, ποτέ δεν λέω "εγώ". Δεν σκέφτονται "εγώ". Νομίζουν "εμείς". Θεωρούν ότι "ομάδα" (Tom Peters)

Φράση ότι υπογραμμίζει τη σημασία της επικέντρωσης στην ευημερία της ομάδας και στο βαθμό που επιτυγχάνει τους στόχους της, αφήνοντας κατά μέρος τον "εαυτό".

32. Μην πείτε στους ανθρώπους πώς να κάνουν πράγματα, πείτε τους τι πρέπει να κάνουν και αφήστε τους να σας εκπλήξουν με τα αποτελέσματά τους (George S. Patton)

Ο ηγέτης δεν θα πρέπει να επισημάνει κάθε βήμα της διαδρομής, αλλά να υποδείξει την κατεύθυνση προς την οποία θα πάει και να επιτρέψει τις ροές του καθενός.

33. Οι ηγέτες είναι οραματιστές με υποανάπτυκτη αίσθηση φόβου και χωρίς την έννοια των πιθανοτήτων εναντίον τους (Robert Jarvik)

Αν και μερικοί προσοχή είναι καλό, ο φόβος δεν πρέπει να επιτρέψουμε η ηγεσία να χάσει φυσούνα του, αλλά ο ηγέτης πρέπει να αναλάβουν κινδύνους και να επιδιώξει τους στόχους που έχουν τεθεί.

34. Εάν οι πράξεις σας εμπνέουν άλλους να ονειρεύονται περισσότερο, να μάθουν περισσότερα, να κάνουν περισσότερα και να είναι περισσότερα, είστε ηγέτης (John Quincy Adams)

Ένας ηγέτης όχι μόνο κατευθύνει, αλλά πρέπει επίσης να χρησιμεύσει ως παράδειγμα και έμπνευση

35. Οι άνθρωποι που είναι πραγματικά ισχυροί είναι πολύ ταπεινοί. Δεν προσπαθούν να εντυπωσιάσουν, δεν προσπαθούν να επηρεάσουν άλλους. Είναι απλά. Άλλοι άνθρωποι προσελκύονται μαγνητικά από αυτούς (Sanaya Roman)

Όμορφη φράση που αντικατοπτρίζει ότι εκείνοι που κερδίζουν τη μεγαλύτερη αναγνώριση είναι συνήθως το πραγματικά ταπεινό, αυτό που τους κάνει συνήθως αγαπητοί ηγέτες.

36. Η ηγεσία σημαίνει ότι μια ομάδα, μεγάλη ή μικρή, είναι διατεθειμένη να αναθέσει την εξουσία σε άτομο που έχει επιδείξει ικανότητα, σοφία και ικανότητα (Walt Disney)

Ένας σύντομος αλλά ακριβής ορισμός του τι υπονοεί η ηγεσία.

37. Ένας ηγέτης είναι καλύτερο όταν οι άνθρωποι μόλις γνωρίζουν ότι υπάρχει, όταν το έργο του γίνεται και ο στόχος του εκπληρώνεται θα πει: το κάναμε (Λάο Τζου)

Αυτός ο συγγραφέας αντικατοπτρίζει την ιδέα ότι ο καλύτερος ηγέτης είναι αυτός που είναι ικανός να πείσει τους άλλους ότι τα αποτελέσματα που προκύπτουν οφείλονται αποκλειστικά στις δικές τους ενέργειες, παρά το γεγονός ότι υπήρξε ένας μικρός αντιληπτός οδηγός πίσω. Ομοίως, αυτό σημαίνει ότι ο συγκεκριμένος ηγέτης δεν οδηγεί στην αναγνώριση αλλά σε πραγματικό ενδιαφέρον για την επίτευξη των προτεινόμενων στόχων..

38. Γίνε το είδος του ηγέτη που θα ακολουθούσε εθελοντικά, ακόμα κι αν δεν είχε τίτλο ή θέση (Brian Tracy)

Σύμφωνα με την έννοια της προηγούμενης πρότασης, αυτό μπορούμε να μιλήσουμε για τη σημασία της πριν να γίνει ο ηγέτης μας κάνουν να προσπαθήσουμε να είναι το είδος του ατόμου που πραγματικά θα θέλαμε να ακολουθήσει.

39. Ένας ηγέτης είναι κάποιος που ακολουθείτε σε έναν τόπο στον οποίο δεν θα πάτε μόνος σας (Joel Barker)

Αυτή η φράση μας λέει ξανά ότι η καλή ηγεσία επιτρέπει σε όλα τα μέλη μιας ομάδας να επιτύχουν αποτελέσματα που δεν θα επιτύχουν μόνοι τους..

40. Αυτός που έχει μεγάλη δύναμη πρέπει να το χρησιμοποιεί ελαφρά (Seneca)

Αυτή η τελευταία φράση μας λέει ότι η εξουσία δεν είναι κάτι που πρέπει να καταστρατηγηθεί, αλλά πρέπει να χρησιμοποιείται μόνο όταν είναι απαραίτητο.