Οι άντρες δεν αισθάνονται άνετα με φιλόδοξες γυναίκες

Οι κοινωνικές σχέσεις είναι τόσο περίπλοκες και περίπλοκες, ώστε δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι αποτελούν το επίκεντρο πολλών μελετών. Σε αυτή την περίπτωση, θα ήθελα να σχολιάσω μερικά πρόσφατα έργα που επικεντρώνονται σε έναν από τους ψυχολογικούς παράγοντες που εμπλέκονται στις σχέσεις ανδρών-γυναικών.

Προφανώς, Οι άνδρες αισθάνονται άβολα όταν είναι με πιο φιλόδοξες γυναίκες και έχουν περισσότερη "επιτυχία" (εργατικό ή κοινωνικό) ότι αυτοί.

Η ρομαντική ποινή

Η "ρομαντική ποινή" που υποφέρουν οι φιλόδοξες γυναίκες δεν είναι ένα νέο ζήτημα. Υπάρχουν πολλές σχετικές μελέτες, αν και αυτά τα δύο νέα έργα ενισχύουν αυτή την έννοια.

Η πρώτη, που έγινε στις Ηνωμένες Πολιτείες, δείχνει πώς οι ατομικές γυναίκες μειώνουν τις φιλοδοξίες τους στο κοινό, ενώ η δεύτερη, που πραγματοποιήθηκε στη Σουηδία, αποκαλύπτει μια πραγματική συνέπεια των φιλοδοξιών σε γάμους: την αύξηση των διαζυγίων.

Οι απλές γυναίκες κρύβουν τις φιλοδοξίες τους

Η μελέτη του Λεονάρντο Bursztyn, Thomas Fujiwara και Amanda Pallais, τρεις ΗΠΑ οικονομολόγοι, αποτελούνταν πρώτη που προσφέρει ένα ερωτηματολόγιο πρέπει να συμπληρωθεί με μια ομάδα νέων φοιτητών στο Πανεπιστήμιο Master στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) στο πλαίσιο της έναρξης του σε αυτόν.

Το ερωτηματολόγιο περιείχε ερωτήματα σχετικά με τις προτιμήσεις απασχόλησης και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που πρέπει κανείς να έχει να κάνει με μια επιχείρηση. Αλλά υπήρχαν δύο τύποι ερωτηματολογίων που διέφεραν μόνο στη χρήση μιας μόνο φράσης: σε ορισμένες περιπτώσεις υποδείχθηκε ότι τα αποτελέσματα ήταν εντελώς ανώνυμα? και σε άλλες ότι οι απαντήσεις έπρεπε να δημοσιοποιηθούν και ότι το όνομα έπρεπε να δηλωθεί.

Κρύβοντας τη φιλοδοξία

Τα αποτελέσματα ήταν άμεσα. Όταν εξετάζουμε τις ιδιωτικές απαντήσεις μεταξύ γυναικών και ανδρών που ασχολούνται με γυναίκες και άνδρες, δεν υπήρχαν σημαντικές διαφορές. Αλλά το πράγμα δεν ήταν το ίδιο στο κοινό.

Ενώ οι γυναίκες με εταίρους και άνδρες διατήρησαν την ίδια απάντηση όπως και πριν, στις γυναίκες απλές εμφανίστηκαν ένα εντελώς διαφορετικό πρότυπο απόκρισης και πάντα κάτω από την κλίμακα φιλοδοξίας. Στην ερώτηση σχετικά με τον επιθυμητό μισθό για την παραλαβή, για παράδειγμα, το ποσό μειώθηκε σε $ 18.000 ετησίως λιγότερο σε σχέση με την απάντηση σε ιδιωτική. Η πρόθεση για ταξίδια επηρεάστηκε επίσης (7 ημέρες λιγότερο ανά μήνα). και το ίδιο συνέβη και με τις εβδομαδιαίες ώρες εργασίας: 4 ώρες λιγότερο ανά εβδομάδα.

Έτσι, στις απαντήσεις των γυναικών μόνο που αποκαλύφθηκαν στην υπόλοιπη τάξη υπήρξε μείωση των επαγγελματικών φιλοδοξιών και της ηγεσίας που εκφράστηκε. Οι συγγραφείς κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι αυτές οι γυναίκες δεν θέλουν να φαίνονται φιλόδοξες λόγω της "κακής εικόνας" που παράγει αυτό στην αναζήτηση ενός εταίρου. Όπως αναφέρει ένας από τους συγγραφείς της, «οι γυναίκες απλά αποφεύγουν πράξεις που θα μπορούσαν να τους βοηθήσουν στην καριέρα τους όταν έχουν αρνητικές συνέπειες στην« αγορά γάμου »".

Η επιτυχία της γυναίκας που συνδέεται με το διαζύγιο

Το δεύτερο έργο διεξήχθη από το ζευγάρι Olle Folke και Johanna Rickne, στη Σουηδία. Αυτή η μελέτη δείχνει πως η εξέλιξη της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στις γυναίκες επηρεάζει αρνητικά τον γάμο τους, αντίθετα αν είναι άντρας.

Η έρευνα αυτή ήταν δυνατή χάρη στο γεγονός ότι η σουηδική κυβέρνηση παρουσιάζει ένα ευρύ αρχείο πληροφοριών των κατοίκων της (προς τη χαρά των κοινωνιολόγων). Στην πραγματικότητα, επικεντρώθηκαν σε έναν τομέα όπου οι φιλοδοξίες είναι πολύ σαφείς: σε ζευγάρια ζευγαριών υποψήφιων προς βουλευτές ή βουλευτές.

Μεταξύ των πολιτικών αυτής της χώρας υπάρχει υψηλό ποσοστό διαζυγίου. Ο αριθμός αυτών πριν από τις εκλογές είναι παρόμοιος μεταξύ των μελλοντικών "χαμένων" και των "νικητών", αλλά αλλάζει δραματικά μετά από αυτές, με μια σχεδόν διπλή αύξηση μεταξύ των νικητών. Αλλά Αυτό είναι πιο έντονο εάν ο νικητής είναι γυναίκα.

Υπάρχουν διάφοροι σχετικοί παράγοντες σε αυτό το φαινόμενο, όπως οι διαφορές ηλικίας, αλλά σε γενικές γραμμές, μπορούμε να δούμε ότι, όταν η γυναίκα παίρνει μια προσφορά για την αύξηση (σε αυτή την περίπτωση, συνδέεται επίσης με τη θέση της πολιτικής εξουσίας) , το ποσοστό διαζυγίου είναι σημαντικά υψηλότερο από το αν ο άνδρας είχε λάβει τη θέση. Αυτό έχει παρατηρηθεί και σε προωθήσεις εντός ιδιωτικών εταιρειών, Αν και μερικές φορές είναι δύσκολο να διακρίνουμε πότε μια προώθηση σε μια εταιρεία είναι θετική ή αρνητική, δεν οδηγεί πάντα σε καλύτερες συνθήκες.

• Ίσως σας ενδιαφέρει: "Σεξουαλική cosificación: ο εγκέφαλος του άνδρα πριν από τη γυναίκα σε ένα μπικίνι"

Νέα ζωή ... με κάθε τρόπο

Το συμπέρασμα στο οποίο κατέληξαν οι συντάκτες είναι ότι όταν η γυναίκα έχει μια ξαφνική δουλειά η επιτυχία της θέτει τον γάμο της σε κίνδυνο εάν ο άνθρωπος ήταν πάντα η κυρίαρχη δύναμη στο εισόδημα των νοικοκυριών. Για να το επιβεβαιώσουν, τόνισαν ότι υπάρχει μεγαλύτερος αριθμός διαζυγίων στις περιπτώσεις που η γυναίκα συμβαίνει να είναι η κύρια δύναμη του εισοδήματος στο νοικοκυριό πάνω από τον σύζυγο.

Φυσικά, δεν μπορείτε να εξαγάγετε αυτά τα αποτελέσματα ευτυχώς σε χώρες που δεν είναι Σουηδία, καθώς ο πολιτισμός και οι παραδόσεις είναι διαφορετικοί σε κάθε χώρα. Εντούτοις, τίθεται το ερώτημα σε ποιο βαθμό είναι πιθανό ότι σε άλλα μέρη οι ρόλοι των γυναικείων φύλων είναι λιγότερο περιοριστικοί από ό, τι στη Σουηδία.

• Σχετικό άρθρο: "Οι γυναίκες υποτιμούνται στην εργασία (και φαίνεται φυσιολογική)"