25 ερωτήσεις macho που όλοι πρέπει να αποφύγουμε

Ζούμε σε μια κοινωνία στην οποία επιτυγχάνεται προοδευτικά η ισότητα μεταξύ των φύλων. Η γυναίκα έχει περάσει από το να είναι ένα αβοήθητο, αδαείς, giggly και αβοήθητοι ποσό που πρέπει να διατηρηθεί και να προστατεύεται, ενώ αφιερωμένη στην φροντίδα των παιδιών και να διατηρήσει το σπίτι για να εγκατασταθεί ως ποσοστό ίσο και με ίσα δικαιώματα και τις δυνατότητες που ο άνθρωπος.

Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι η κοινωνία μας έχει κάνει μεγάλα βήματα προς την κατεύθυνση της ισότητας των φύλων, μπορούν ακόμα να δείτε απομεινάρια ενός τρόπου σκέψης ότι οι γυναίκες θεωρούνται κατώτερες ή δράση της περιορίζεται σε καλλυντικά ή σεξουαλικού απόδοση. Αυτό είναι ορατό σε τομείς όπως η εργασία ή οι ακαδημαϊκοί, ή στον κόσμο της διαφήμισης.

• Συνιστώμενο άρθρο: "Μικρομαχισμούς: 4 λεπτές μορφές καθημερινής μάσκης"

Σε αυτό το άρθρο σας παρουσιάζουμε 25 ερωτήσεις macho που μπορούν να επιβεβαιώσουν την επιμονή των ρόλων και την παραδοσιακά χορηγούμενη θέση στο γυναικείο φύλο.

Είκοσι πέντε ερωτήσεις macho

Ενώ σήμερα είναι πιο δύσκολο να βρει ακραίες θέσεις για να υπερασπιστεί την κυριαρχία των ανδρών πάνω στις γυναίκες στην κοινωνία μας, στην καθημερινή μας ζωή είναι ακόμα ορατά μερικές από τις προκαταλήψεις και τα παραδοσιακά στερεότυπα των φύλων στις διάφορες ερωτήσεις.

Μερικές φορές ο ίδιος ο σεξισμός είναι προφανής, ενώ σε άλλους μπορεί να είναι πιο συγκαλυμμένος και ακόμη και να είναι ασυνείδητος. Είναι πιθανό ορισμένα ζητήματα να είναι μόνο σοβινιστικά σε ορισμένα πλαίσια. Οι ακόλουθες ερωτήσεις είναι ένα δείγμα από αυτό.

1. Είστε εκείνες τις ημέρες του μήνα?

Παραδοσιακά, οι γυναίκες θεωρούνται συναισθηματικές, ασταθείς και με διάθεση που μπορεί να είναι εκρηκτική, ειδικά κατά τη διάρκεια της εμμήνου ρύσεως. Όταν μια γυναίκα είναι θυμωμένος ή αναστατωμένος, πολλοί άνθρωποι υποθέτουν ότι οφείλεται σε εμμηνόρροια και όχι στην ύπαρξη άλλων παραγόντων.

2. Σκεφτήκατε να εγκαταλείψετε την καριέρα σας για να αφιερώσετε τον εαυτό σας στην οικογένειά σας;?

Αυτό το ερώτημα είναι κοινό στις συνεντεύξεις εργασίας με τις γυναίκες. Ομοίως, υποτίθεται ότι η εργασία για τις γυναίκες είναι ένα προσωρινό χόμπι.

• Σχετικό άρθρο: "Παράνομες ερωτήσεις σε συνέντευξη εργασίας"

3. Έχετε κοιμηθεί ποτέ με κάποιον για να πάρετε τη δουλειά σας;?

Όταν μια γυναίκα καταφέρνει να ανέβει στην κοινωνική θέση και στο χώρο εργασίας, Σε πολλές περιπτώσεις, οι ικανότητές τους, οι ικανότητές τους και η προσπάθεια που έχουν καταβάλει αγνοούνται. και το πλεονέκτημα της προώθησης αποδίδεται στη χρήση του σεξ ως εύκολο πόρο.

4. Δεν θα αισθανόσασταν ένοχος ότι αφήσατε το μωρό σας στα χέρια ενός ξένου ενώ εργάζεστε;?

Ένας τρόπος για να κατηγορήσει τις γυναίκες για επαγγελματική ζωή και με τη σειρά τους να παρατείνει το στερεότυπο φύλου της γυναίκας ως φύλακα του σπιτιού και των παιδιών.

5. Μπορείτε να βάλετε τον σύζυγό σας?

Αν και σήμερα δεν συμβαίνει τόσο συχνά, είναι σύνηθες να παρουσιάσει τεχνικές λεπτομέρειες ή κατά την υποβολή εκθέσεων σχετικά με οικονομικά θέματα ή της ανάθεσης υπηρεσιών, όπως ηλεκτρικής ενέργειας ή αερίου άνθρωπος που προσδιορίζονται ως υπεύθυνο για το γραφείο, αγνοώντας στη γυναίκα.

6. Θα θέλει η νεαρή κοπέλα και το κρασί;?

Όταν ρωτάτε για τα οινοπνευματώδη ποτά, θεωρείται συνήθως ότι έχουν παραγγελθεί από τον άνθρωπο και του εξυπηρετούνται, και αργότερα στην γυναίκα σε περίπτωση που το θέλει..

7. Πώς κάνω να μένεις τόσο νέος στην ηλικία σου;?

Η φυσική ελκυστικότητα είναι ένα στοιχείο που αποδίδεται στο γυναικείο φύλο. Συνήθως εκτιμάται ότι οι ώριμες γυναίκες διατηρούν μια νεανική εμφάνιση χωρίς ρυτίδες και αν δεν το επιτύχουν, συνήθως θεωρούνται λιγότερο ελκυστικές και ενδιαφέρουσες και ακόμη λιγότερο κοινωνικά πολύτιμες. Αυτό δεν συμβαίνει στην ίδια έκταση με τους άνδρες, που μπορεί ακόμη και να θεωρηθούν ελκυστικότεροι.

8. Θα θέλατε να έρθετε με ένα μίνι φούστα για να δουλέψετε?

Σε πολλούς τύπους επιχειρήσεων, οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να φορούν τρόπους που υποδηλώνουν τα χαρακτηριστικά τους, χρησιμοποιώντας τους ως απαίτηση προσέλκυσης ανδρών.

9. Έχετε παιδιά ή σχεδιάζετε να τα έχετε;?

Μια κοινή ερώτηση στις συνεντεύξεις εργασίας και που συχνά μπορεί να οδηγήσει σε διακρίσεις και τον αποκλεισμό του υποψηφίου. Συνήθως, επειδή η εταιρεία υποθέτει ότι υπάρχει πιθανότητα η γυναίκα να επικεντρωθεί στον πυρήνα της οικογένειάς της και να παραμελήσει το έργο της, καθώς και να λάβει άδεια μητρότητας..

10. Είναι πώς η κυρία / κυρία συμπεριφέρεται;?

Σε ορισμένες περιοχές και πολιτισμούς που μια γυναίκα εκδηλώνει χαρακτήρα, ανταγωνιστικότητα, αυθορμητισμό, νοημοσύνη, αισθησιασμό ή απλά διαφέρει από εκείνη που καθιερώνεται από τον άνθρωπο, θεωρείται μη-θηλυκή και ανάξια της.

11. Μια γυναίκα που οδηγεί; Καλύτερα να πάρω ένα άλλο ταξί

Είναι συνηθισμένο να ακούτε φράσεις ή ρητά όπως "γυναίκα στο τιμόνι, συνεχής κίνδυνος". Μέρος του πληθυσμού θεωρούσε προηγουμένως ότι οι γυναίκες δεν έχουν καλή ικανότητα οδήγησης, μια πίστη που διαιωνίζεται με τη μορφή στερεότυπου.

12. Πώς αισθάνεσαι να είσαι ζευγάρι ... ?

Πολλές γυναίκες με μεγάλη φήμη και σημασία στις δικές της δυνάμεις που ταιριάζουν ή είναι συγγενείς γνωστού άνδρες έχουν δει συχνά παρουσιάζεται ως το «ζευγάρι» ή «σχετική», αγνοώντας τη συμβολή τους.

13. Μπορεί ο σύζυγός σας να σας βοηθήσει με τις δουλειές του σπιτιού?

Αυτή η ερώτηση είναι macho με την έννοια ότι θεωρείται ότι οι δουλειές του σπιτιού είναι πράγμα της γυναίκας και ο άνθρωπος βοηθά πολύ μαζί τους, αντί να θεωρεί ότι το σπίτι είναι και των δύο και ως εκ τούτου πρέπει να μοιράζονται τα καθήκοντα δίκαια. Δεν πρόκειται για την ύπαρξη μιας και της άλλης βοήθειας, αλλά για το γεγονός ότι και οι δύο συνεργάζονται.

14. Δεν θέλετε να έχετε παιδιά; Μην ανησυχείτε για το άδειο?

Ο κύριος ρόλος που αποδίδεται στις γυναίκες είναι αυτός της μητέρας. Οι γυναίκες που αποφασίζουν να μην έχουν παιδιά συχνά διαπιστώνουν ότι το περιβάλλον τους θεωρεί ότι δεν θα αισθάνονται ικανοποιημένοι αν δεν εκπληρώσουν αυτόν τον ρόλο.

15. Πώς σκέφτεστε να βγείτε μόνο εκείνη τη στιγμή;?

Η εικόνα της γυναίκας ως εύθραυστου και ευάλωτου πλάσματος εξακολουθεί να επιβιώνει σε σχόλια όπως αυτό, με αποτέλεσμα σε ορισμένες περιπτώσεις να εμποδίζονται να φύγουν μέχρι αργά το βράδυ, εκτός εάν συνοδεύονται από έναν άνδρα.

16. Πώς νομίζετε ότι το αφεντικό σας είναι γυναίκα?

Μια άλλη επίδραση του machismo είναι η σχετικά χαμηλή παρουσία γυναικών σε ψηλά μέρη. Γενικά, οι υψηλές θέσεις στην ιεραρχία των εταιρειών έχουν καταληφθεί από άνδρες και ορισμένοι εργαζόμενοι με ξεπερασμένους τρόπους σκέψης μπορούν να δουν παράξενο ή ακόμη και να αρνηθούν να εργαστούν κάτω από τις εντολές μιας γυναίκας.

17. Θα υιοθετήσετε το όνομα του συζύγου σας;?

Παρά το γεγονός ότι σήμερα είναι μια παράδοση στην παρακμή και δεν ισχύει στην επικράτειά μας, Σε ορισμένες χώρες όπως οι Ηνωμένες Πολιτείες διατηρείται η παράδοση της υιοθέτησης του επώνυμου αρσενικού μετά το γάμο, αγνοώντας την προέλευση.

18. Θα φλέγατε με τους πελάτες να παραμείνουν περισσότερο;?

Η παραπλάνηση της πελατείας είναι κάτι που συχνά ζητείται από τις γυναίκες που ασκούν για να αντιμετωπίσουν το κοινό για να αγοράσουν ή να καταναλώσουν περισσότερα.

19. Πώς συμβιβάζεστε την προσωπική ή επαγγελματική σας ζωή;?

Αυτή η φράση δεν είναι σεξιστική ή σεξιστική. Ωστόσο, μπορεί να παρατηρηθεί ότι υπάρχει μια τάση να χρησιμοποιείται πολύ περισσότερο αν το άτομο που ερωτάται είναι γυναίκα.

20. Η ιδιοκτησία ενός σπιτιού είναι εξίσου ανταμείβοντας με την αμειβόμενη εργασία?

Συμμετέχοντας στην έρευνα του Κέντρου Δημοσίων Σπουδών φέτος, το ερώτημα υποθέτει ότι ο κύριος ρόλος των γυναικών είναι αυτός της νοικοκυράς.

21. Δεν νομίζετε ότι τρώτε πάρα πολύ; Θα πάρετε λίπος

Παρόλο που συμβαίνει κάτι παρόμοιο με τους άνδρες σήμερα, παραδοσιακά υπήρξαν γυναίκες που έχουν τύχει της μεγαλύτερης πίεσης για να διατηρήσουν μια εικόνα που να ανταποκρίνεται στα στερεότυπα της ομορφιάς. Αυτό προκαλεί την εμφάνιση και τη διεύρυνση των διατροφικών διαταραχών όπως η ανορεξία και η βουλιμία.

22. Γιατί ντύνεις έτσι, αν δεν θέλεις να σε κοιτάξουν?

Μια τυπική ερώτηση ακόμα και σήμερα. Είναι χαρακτηριστικό των καταστάσεων στις οποίες υπάρχει μια ανεπιθύμητη σεξουαλική προσέγγιση έναντι της εν λόγω γυναίκας ή ακόμα και σε περιπτώσεις βιασμού. Το θύμα κατηγορείται για την κατάσταση όταν θεωρεί ότι τα ρούχα ή η συμπεριφορά του ήταν πράξη πρόκλησης που την κάνει αντάξια της σεξουαλικής παρενόχλησης.

23. Δεν φροντίζει ο σύζυγός σας ότι κερδίζετε περισσότερα από αυτόν;?

Το χάσμα των μισθών εξακολουθεί να αποτελεί μία από τις πτυχές στις οποίες εντοπίζονται περισσότερες διαφορές μεταξύ των φύλων. Επιπλέον, υπάρχει μια τάση ότι όταν ένας άνθρωπος κερδίζει λιγότερο από ό, τι η σύζυγός του κρέφεται, θεωρείται ανίκανος ή ακόμα και συντηρημένος. Από την άλλη πλευρά, ότι είναι η γυναίκα που κερδίζει λιγότερα ή δεν έχει αμειβόμενη δραστηριότητα δεν είναι τόσο κακή.

24. Θα εργαστείτε μόλις γεννηθεί το μωρό;?

Οι έγκυες γυναίκες μπορεί να έχουν αμφισβητηθεί σχετικά με αυτή την πτυχή. Θεωρείται ότι το γεγονός ότι ένα παιδί γεννιέται θα τον αναγκάσει να εγκαταλείψει πλήρως το έργο του για να τον αφιερώσει αποκλειστικά σε αυτόν.

25. Και τι θα γνωρίσει μια γυναίκα γι 'αυτό?

Το ερώτημα αυτό αντικατοπτρίζει την πεποίθηση ότι οι γυναίκες δεν έχουν την ικανότητα να προβληματιστούν ή να βρουν λύση σε ένα συγκεκριμένο θέμα, επειδή είναι τόσο.