Η εγκάρσια διάσταση της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές

Η προοπτική του φύλου επιτρέπει την ανάλυση και κατανόηση των χαρακτηριστικών που σχετίζονται με τις γυναίκες και τους άνδρες, δίνοντας έμφαση στις ομοιότητες και τις διαφορές τους, από τις οποίες αναλύονται οι δυνατότητες ενός ή του άλλου φύλου και όλα όσα σχετίζονται με αυτό. ? συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών σχέσεων, των εργασιακών συγκρούσεων και των μορφών που αναλαμβάνονται κατά την ανάπτυξη των ρόλων που ασκούν.

Στη συνέχεια, στην Psychology-Online έχουμε αναλύσει τις αρχές, τις προσεγγίσεις και την πραγματικότητα η εγκάρσια διάσταση της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές.

1. Εισαγωγή στην οπτική γωνία
2. Αρχές της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές
3. Προσεγγίσεις και πραγματικότητα της εγκάρσιας διάστασης της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές
4. Συμπεράσματα

Εισαγωγή στην οπτική γωνία

Η προοπτική του φύλου είναι διαρθρωμένη με βάση την ηθική, μέρος της αναγνώρισης της διαφορετικότητας και της συμβολής της στην οικοδόμηση μιας πιο δίκαιης, δίκαιης, δημοκρατικής και συμμετοχικής κοινωνίας, όπου δεν υπάρχει καταπίεση, βία ή διάκριση οποιουδήποτε φύλου.

Αυτή η προοπτική προσφέρει νέες ευκαιρίες ανάπτυξης: κοινωνική, πολιτιστική, πολιτική, θρησκευτική, εκπαιδευτική και επαγγελματική, συμβάλλοντας στην ενίσχυση δημόσιων και ιδιωτικών ιδρυμάτων. καθώς και οι κοινωνικές σχέσεις μεταξύ των φύλων, διότι προάγει τον αμοιβαίο σεβασμό, τη δικαιοσύνη, τη δικαιοσύνη και την ισότητα, αναγνωρίζει τις δυνατότητες και τους περιορισμούς κάθε ατόμου, ανεξάρτητα από το φύλο που έχει.

Παρά τις προσπάθειες που καταβλήθηκαν, εξακολουθεί να υπάρχει η ανάγκη ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου ως παγκόσμιας στρατηγικής για την ενσωμάτωση και την προώθηση της ισότητας των φύλων. ισότητα των φύλων σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ανάπτυξης, δεδομένου ότι σε πολλές από αυτές οι συμμετοχικές και ισότιμες πρακτικές δεν λαμβάνονται υπόψη.

Αρχές της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές

Ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου, είναι η διαδικασία αξιολόγησης των επιπτώσεων που έχουν για άνδρες και γυναίκες οι όποιες ενέργειες πραγματοποιούνται και περιλαμβάνει συγκεκριμένες δραστηριότητες στον τομέα της ισότητας και της θετικής δράσης των ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση.

Οι ειδικές παρεμβάσεις για την ισότητα μπορούν να προσανατολίζονται αποκλειστικά στις γυναίκες, τους άνδρες ή και τα δύο ταυτόχρονα, ώστε να μπορούν να συμμετέχουν σε αναπτυξιακές εργασίες, να επωφελούνται υπό ίσες συνθήκες και να συμβάλλουν στην καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω φύλου.

Η ενσωμάτωση αυτή υπερβαίνει την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών σε πολιτικές, θρησκευτικές ή εργασιακές δραστηριότητες, καθώς επιδιώκει να ενσωματώσει τις εμπειρίες, τις γνώσεις, τα συμφέροντα, τις αξίες και τις στάσεις των ανδρών και των γυναικών, και να επωφεληθούν άμεσα. Αναζήτηση μετασχηματίζουν άνισες κοινωνικές και θεσμικές δομές σε άλλες που είναι πιο δίκαιες και ίσες και χαρακτηρίζονται από δικαιοσύνη και ισότητα μεταξύ των δύο φύλων, μειώνοντας έτσι το υφιστάμενο κενό στην αναγνώριση των σεξουαλικών ρόλων και συμβάλλοντας έτσι στην ενίσχυση ικανοποιητικών διαπροσωπικών σχέσεων, στην αποτελεσματική επικοινωνία, μεγαλύτερη συνεργασία μεταξύ ανδρών και γυναικών και επομένως στο σχηματισμό καλύτερων κοινωνικών θεμάτων.

Η ευθύνη της θέσης σε λειτουργία της ενσωμάτωσης περιλαμβάνει το σύνολο του κράτους, από τα υψηλότερα επίπεδα, που εκπροσωπούνται από τις ανώτερες αρχές των τριών κλάδων: Εκτελεστικό, Νομοθετικό και Δικαστικό, στον κατώτερο δημόσιο διευθυντή. για τα οποία είναι απαραίτητο να θεσπιστούν κατάλληλοι και αξιόπιστοι μηχανισμοί που επιτρέπουν την αντικειμενική αξιολόγηση της προόδου που επιτυγχάνεται και την κατάλληλη παρακολούθηση αυτών, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική και συναφή πρόοδο της.

Ομοίως, απαιτείται έγκαιρη αναγνώριση των προβληματικών καταστάσεων που επηρεάζουν τους κοινωνικούς τομείς με μια γενική έννοια, προκειμένου να διαπιστωθούν διαφορές και ανισότητες σε σχέση με το φύλο και να αναζητηθούν σχετικές λύσεις. Για να επιτευχθεί διαπερατότητα στις δημόσιες πολιτικές, είναι απαραίτητη μια θετική στάση και σαφής πολιτική βούληση. καθώς και τους πόρους που απαιτούνται σε ποσότητα και ποιότητα, που εγγυώνται μια κατάλληλη και επαρκή εκτέλεση.

Προσεγγίσεις και πραγματικότητα της εγκάρσιας διάστασης της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές

Παρά την Τα μέτρα που έλαβε το Διεθνές Γραφείο Εργασίας (ΔΟΕ), να θεσμοθετήσει την ενσωμάτωση της προοπτικής του φύλου ως μια εγκάρσια στρατηγική, προκειμένου να προώθηση της ισότητας των φύλων, και του Σχεδίου Δράσης για την ενσωμάτωση θεμελιωδών αλλαγών στις μεθόδους και τις πρακτικές, μέσω συστηματικής και ισότιμης προσοχής για τους άνδρες και τις γυναίκες, η οποία περιλαμβάνει την ανάλυση των καταστάσεων από την άποψη του φύλου, των κοινωνικών και εργασιακών πτυχών , την ενσωμάτωση σχεδίων, εκτελέσεων, ελέγχου και αξιολόγησης · καθώς και πολιτικές δηλώσεις σχετικά με την ισότητα των φύλων και την ενσωμάτωση των προοπτικών των φύλων, καθώς και την ένταξή τους σε όλες τις πολιτικές δομές των πόρων.

Ούτε οι συμφωνίες που επετεύχθησαν στη σύμβαση για την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεις εις βάρος των γυναικών, όπου αναλαμβάνεται η πολιτική δέσμευση των κυβερνήσεων και οι προσπάθειές τους να υποβάλλουν εκθέσεις ανά τετραετία, όπου αναφέρουν τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόστηκαν οι πολιτικές για την επίτευξη αυτού του στόχου, τόσο με τη σειρά: νομική, οικονομική , κοινωνικό και πολιτιστικό. όπου λαμβάνονται υπόψη τα ψηφίσματα, οι δηλώσεις και οι συστάσεις που εγκρίθηκαν από τα Ηνωμένα Έθνη και τις εξειδικευμένες οργανώσεις, προκειμένου να ευνοηθεί η ισότητα των δικαιωμάτων μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Ένα άλλο στοιχείο που παρεμποδίζεται είναι η προσπάθεια των ειδικών σε αυτό το θέμα, να προωθηθεί η θεσμοθέτηση των δημόσιων πολιτικών με αυτή την προοπτική, όπου θεωρείται ως μια διαδικασία που έχει την προέλευσή της πριν από αρκετές δεκαετίες. Επιπλέον, οι μηχανισμοί για την προώθηση των γυναικών στις διαφορετικές τους εκδηλώσεις έχουν αναρριχητικές θέσεις στην ιεραρχία των κυβερνητικών δομών. ο τελικός στόχος δεν έχει ακόμη επιτευχθεί, όσον αφορά την ισότητα που πρέπει να υπάρχει μεταξύ ανδρών και γυναικών, πράγμα που πρέπει να αποδειχθεί στις καθημερινές ενέργειες. έτσι ώστε να μην επιτρέπουν το χώρο της αμφιβολίας.

Πολιτικές για το φύλο απαιτούν ορισμένες διαδικασίες που σχετίζονται με τον εκσυγχρονισμό των εθνικών συστημάτων πληροφόρησης, μέσω της θεσμοθέτησης, της ανάλυσης και της διάδοσης των στατιστικών για το φύλο, οι οποίες αντιπροσωπεύουν τα κενά αυτού του είδους, που υπάρχουν σε όλους τους σχετικούς τομείς και αφορούν οικονομική, κοινωνική και πολιτική ανάπτυξη · καθώς και τα στατιστικά στοιχεία: της φτώχειας, της απασχόλησης, της ανεργίας, της εκπαίδευσης, της υγείας και άλλων παραγόντων που σχετίζονται με το φύλο.

Παρά όλες αυτές τις προσπάθειες, δεν υπάρχουν ενδείξεις σημαντικών αλλαγών που σχετίζονται με τη διάσταση του φύλου σε δημόσια ιδρύματα σε χώρες όπως η Δομινικανή Δημοκρατία. όπου οι κύριες διευθυντικές θέσεις διατηρούνται, υπό την καθοδήγηση των ανδρών, και οι γυναίκες στην πλειοψηφία τους, καταλαμβάνουν μεσαία διοίκηση ή / και κατώτερες θέσεις. Ένα παράδειγμα αυτού που εκφράζεται είναι η διοικητική διάρθρωση των εθνικών δημόσιων θεσμών, τα οποία παρακινούν τα ακόλουθα ερωτήματα:

• ¿Πόσες κρατικές γραμματείες έχουμε?
• ¿Από αυτές τις γραμματείες, πόσοι διαχειρίζονται οι άνδρες?
• ¿Πόσα τρέχουν οι γυναίκες?
• ¿Σε όλες τις Γραμματείες που κατέχουν τις κυριότερες διευθυντικές θέσεις? ¿Ποιος διαχειρίζεται τα δημόσια οικονομικά?

Αυτά και πολλά ερωτήματα μπορεί να προκύψουν κατά την αξιολόγηση και την έκδοση αντικειμενικής κρίσης ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές.

Συμπεράσματα

Σύμφωνα με την Ανάλυση της Παγκόσμιας Τράπεζας, Υπάρχουν τέσσερις μορφές κεφαλαίου που είναι: η φυσική. που συνίσταται στη διάθεση των διαθέσιμων στη χώρα φυσικών πόρων · αυτό που χτίστηκε και δημιουργήθηκε από τον άνθρωπο, το οποίο περιλαμβάνει διαφορετικές μορφές. ο άνθρωπος καθορίζεται από τους βαθμούς της διατροφής, της υγείας και της εκπαίδευσης του πληθυσμού, και εκείνων των επιστημών της ανάπτυξης.

Εστιάζοντας στα δύο τελευταία, αποφασιστικής σημασίας για την τεχνολογική πρόοδο είναι η ανταγωνιστικότητα, η σταθερή ανάπτυξη, η χρηστή διακυβέρνηση και η δημοκρατική σταθερότητα. Ωστόσο, για να είναι δυνατόν, πρέπει να υπάρχουν ίσες ευκαιρίες μεταξύ ανδρών και γυναικών, δεδομένου ότι είμαστε μέλη της κοινωνίας και προωθούμε σε μεγάλο βαθμό την οικονομική, κοινωνική, εκπαιδευτική, πολιτιστική, πολιτική και θρησκευτική ανάπτυξη.

Αυτό απαιτεί μεγαλύτερη ευθύνη των διαχειριστών μας, των νομοθετών και του κράτους, ώστε να επεξεργάζονται, να εγκρίνουν και να εκτελούν έργα που προωθούν την προοπτική του φύλου και την επιβολή των νόμων που έχουν θεσπιστεί για τους σκοπούς αυτούς. Αυτό συνεπάγεται μια πιο θετική στάση απέναντι στις γυναίκες και την κατανόηση ότι όλοι έχουμε τα ίδια δικαιώματα. Αν τηρηθεί αυτή η αρχή, τότε δεν θα έχουμε το δικαίωμα να συμμετέχουμε μόνο στο 33% στις προσηλυτιστικές πολιτικές δραστηριότητες, αλλά στο 50%. Δεν θα υπάρξουν διακρίσεις στην απόδοση κοινωνικών και εργασιακών ρόλων και οι γυναίκες θα εκτιμηθούν στη δίκαιη διάστασή μας. Υπάρχει έλλειψη πολιτικής και κοινωνικής βούλησης για την εφαρμογή της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου. Περιμένουμε και όταν το καταφέρουμε θα έχουμε μια καλύτερη κοινωνία.

Αυτό το άρθρο είναι καθαρά ενημερωτικό, στην ηλεκτρονική ψυχολογία δεν έχουμε την ικανότητα να κάνουμε μια διάγνωση ή να προτείνουμε μια θεραπεία. Σας προσκαλούμε να πάτε σε ψυχολόγο για να αντιμετωπίσετε την περίπτωσή σας ειδικότερα.

Αν θέλετε να διαβάσετε περισσότερα άρθρα παρόμοια με Η εγκάρσια διάσταση της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές, Σας συνιστούμε να εισάγετε την κατηγορία της Κοινωνικής Ψυχολογίας.