Επίλυση των συγκρούσεων με μια θετική στρατηγική win-win

Όσο επιθυμούμε να τους αποφύγουμε, συγκρούσεις με άλλα είναι αναπόφευκτα. Είτε ο εταίρος μας, τα μέλη της οικογένειάς μας, οι φίλοι, οι συνεργάτες μας ή ακόμα και οι ξένοι, η διαφορά απόψεων, επιθυμιών, φιλοδοξιών και στόχων σημαίνει ότι σε μια δεδομένη στιγμή βυθίζουμε μια σύγκρουση. Αυτή η ιδέα έχει συνήθως μια αρνητική συνειδητοποίηση, αλλά ανάλογα με το πώς την επιλύουμε, αυτή η κατάσταση μπορεί να μας βοηθήσει να μεγαλώσουμε ως άνθρωποι και να είναι κάτι θετικό ή μπορεί να μας γεμίσει με δυσαρέσκεια και λασπώδη, αντιμετωπίζοντας το μέλλον, τη σχέση με το πρόσωπο αυτό. Ενόψει μιας σύγκρουσης, μπορούμε να πάρουμε τρεις διαφορετικές συμπεριφορές.

Ενδέχεται επίσης να σας ενδιαφέρει: Πώς να επιλύσετε μια σύγκρουση χρησιμοποιώντας το παράθυρο διαλόγου Ευρετήριο

1. Κερδίστε - χάνετε
2. Χάνοντας - χάνοντας
3. Κερδίστε

Κερδίστε - χάνετε

Σε αυτή την περίπτωση, η σύγκρουση θεωρείται ως πόλεμος και για να επιτευχθεί λύση, θεωρείται ότι ένα από τα κόμματα θα είναι νικητής και το άλλο θα χαθεί, με την απόλυτη παράδοση του άλλου δυνατού..

Σε αυτές τις περιπτώσεις προσπαθείτε ως επί το πλείστον επιβάλλουν τις απόψεις ενός ατόμου και αισθανόμαστε επίθεση και παραβίαση, που συνήθως μας οδηγεί σε μια διαλεκτική στην οποία και τα δύο μέρη μπορούν να υποστούν βλάβη, αλλά κυρίως το χαμένο κόμμα, το οποίο θα περιμένει μόνο τη στιγμή της νίκης στην επόμενη σύγκρουση.

Χάνοντας - χάνοντας

Ξεκινάμε από αυτή τη βάση και τα δύο μέρη πρέπει να εγκαταλείψουν κάτι ή να δώσουν κάτι (χάνουν) για να λύσουν τη σύγκρουση. Πρόκειται για μια καλύτερη λύση από την προηγούμενη, αλλά συνήθως οδηγεί σε απογοήτευση και των δύο πλευρών από τη ζημία που υπέστη..

Κερδίστε

Είναι την πιο θετική στάση, διότι ξεκινά από την παραδοχή ότι αμφότερα τα εμπλεκόμενα στη σύγκρουση μέρη μπορούν να επιτύχουν τους στόχους τους, δηλαδή,, επιτρέπει και στα δύο να κερδίσουν. Για το σκοπό αυτό, είναι απαραίτητο να αντιμετωπίσουμε τη σύγκρουση με τη βούληση και τη δημιουργικότητα που είναι απαραίτητες για την επίτευξη ικανοποιητικής λύσης και για τα δύο μέρη. Η σωστή διάγνωση του προβλήματος και η εξεύρεση λύσεων που λαμβάνουν υπόψη το άλλο είναι ουσιαστικής σημασίας σε αυτή τη στρατηγική.

Αυτό το άρθρο είναι καθαρά ενημερωτικό, στην ηλεκτρονική ψυχολογία δεν έχουμε την ικανότητα να κάνουμε μια διάγνωση ή να προτείνουμε μια θεραπεία. Σας προσκαλούμε να πάτε σε ψυχολόγο για να αντιμετωπίσετε την περίπτωσή σας ειδικότερα.

Αν θέλετε να διαβάσετε περισσότερα άρθρα παρόμοια με Επίλυση των συγκρούσεων με θετικό τρόπο: στρατηγική win-win, Σας συνιστούμε να εισάγετε την κατηγορία της Κοινωνικής Ψυχολογίας.