Η θεωρία της προσωπικότητας που πρότεινε ο Carl Rogers

Η ανθρωπιστική ψυχολογία είναι μια από τις σημαντικότερες σχολές σκέψης στην ψυχολογία. Από αυτήν, αρέσουν οι άνθρωποι Αβραάμ Μάσλο (με τη δημοφιλή πυραμίδα του Maslow) ή Ρόλο Μάιο Προκάλεσαν ένα θετικό όραμα για τον άνθρωπο, σύμφωνα με το οποίο όλοι είμαστε ικανοί να γίνουμε το είδος των ανθρώπων που θέλουμε.

Το Η θεωρία της προσωπικότητας από τον Carl Rogers είναι ένα παράδειγμα αυτής της ζωτικής αισιοδοξίας που έφερε στην ψυχολογία και τη φιλοσοφία. Ας δούμε από τι συνίσταται αυτή η θεωρία.

Το πρόσωπο, σύμφωνα με τον ανθρωπισμό

Ορισμένα ρεύματα ψυχολογίας συνδέονται με μια απαισιόδοξη άποψη του ανθρώπου. Για παράδειγμα, η ψυχανάλυση του Σίγκμουντ Φρόιντ παρουσιάζει μια εξήγηση της ψυχής στην οποία ασυνείδητες επιθυμίες και τη σύγκρουσή τους με τους κοινωνικούς κανόνες διέπουν τη συμπεριφορά μας, και η αμερικανική συμπεριφορισμού έχει κατηγορηθεί για την εισαγωγή ανθρώπους σαν μηχανές αντιδρούν σε εξωτερικά ερεθίσματα.

Ωστόσο, οι ανθρωπιστικοί ψυχολόγοι, όπως ο Carl Rogers, πρότειναν κάποιες ιδέες για τις διανοητικές διαδικασίες στις οποίες τονίζει την ελευθερία των ατόμων όταν πρόκειται να πάρουν την κατεύθυνση της ζωής τους. Σύμφωνα με αυτούς, δεν είναι ούτε περιβαλλοντικά ούτε βιολογικούς παράγοντες που καθορίζουν τη συμπεριφορά μας, και δεν «σέρνονται» ανεπανόρθωτα προς ορισμένους τύπους συμπεριφοράς. Εν ολίγοις, δεν ήταν καθοριστικοί.

Συγκεκριμένα, ο Carl Rogers πίστευε ότι η προσωπικότητα του κάθε ατόμου αναπτύχθηκε σύμφωνα με τον τρόπο με τον οποίο καταφέρνει να προσεγγίσει (ή να απομακρυνθεί από) τους ζωτικούς στόχους του, τους στόχους σας.

Η ιδέα ότι η προσωπική ανάπτυξη και ο τρόπος με τον οποίο αγωνίζεται το άτομο να γίνει όπως θέλετε να είναι μια κεντρική ιδέα της ουμανιστικής ψυχολογίας, αλλά ο Carl Rogers είναι ιδιαίτερα σημαντική, διότι είναι μέσα από την προσωπική ανάπτυξη πώς σχηματίζεται ο χαρακτήρας και ο τρόπος ύπαρξης.

Ο Carl Rogers και η εξαιρετικά λειτουργική θεωρία της προσωπικότητας

Ο Carl Rogers πρότεινε την ιδέα ότι η προσωπικότητα του κάθε ατόμου μπορούν να αναλυθούν με τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζει ή απομακρύνεται με έναν τρόπο που είναι και να ζουν τη ζωή με το οποίο βάζει την ετικέτα πολύ λειτουργικό πρόσωπο.

Πολύ λειτουργική άνθρωποι χαρακτηρίζονται από την ύπαρξη σε μια συνεχή διαδικασία αυτοπραγμάτωσης, δηλαδή, βρίσκοντας μια σχεδόν τέλεια εφαρμογή με τους στόχους και τους στόχους της ζωής. Αυτή η διαδικασία προσωπικής ανάπτυξης βρίσκεται στο παρόν, έτσι είναι πάντα σε λειτουργία. Με αυτόν τον τρόπο, η προσωπικότητα των άκρως λειτουργικών ανθρώπων είναι, για τον Carl Rogers, ένα πλαίσιο στο οποίο ένας τρόπος ζωής που προσαρμόζεται στις συνθήκες συνεχώς μεταφέρεται σε πραγματικό χρόνο.

Πώς είναι το εξαιρετικά λειτουργικό πρόσωπο?

Σύμφωνα με τον Carl Rogers, τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που ορίζουν άτομα με υψηλή λειτουργικότητα ορίζονται σύμφωνα με τα ακόλουθα πέντε χαρακτηριστικά.

1. Διαφάνεια για την εμπειρία

Η προσωπικότητα των άκρως λειτουργικών ανθρώπων είναι, σύμφωνα με τον Carl Rogers, πολύ ανοιχτό στην εμπειρία, με ευρεία έννοια. Δεν υιοθετεί προληπτικά μια αμυντική στάση πριν από το άγνωστο, αλλά προτιμά να διερευνήσει νέες δυνατότητες. Γι 'αυτό Αυτός ο τύπος προσωπικότητας ορίζεται από την αποδοχή των συναισθημάτων που συνδέονται με το τι ζει, την αποφυγή "αρνητικών συναισθημάτων" και την υιοθέτηση δεκτικών συμπεριφορών σε καταστάσεις που δεν είναι σαφώς επικίνδυνες.

2. Υπαρχειστικός τρόπος ζωής

Αυτό το χαρακτηριστικό έχει να κάνει με η τάση να υποθέσουμε ότι είναι ο ίδιος ο οποίος πρέπει να δώσει σημασία στις εμπειρίες που βιώνουν κάθε στιγμή, μέσω μιας διαδικασίας δημιουργίας νόημα. Με αυτόν τον τρόπο, ο τρόπος ζωής κάθε μέρα επιτρέπεται να είναι αυθόρμητος, δημιουργικός, χωρίς να προσπαθεί να κάνει όλα όσα θεωρούνται κατάλληλα για τη δύναμη σε προκαθορισμένα σχήματα. Ο τρόπος ζωής που σχετίζεται με αυτό το είδος προσωπικότητας, για τον Carl Rogers, χαρακτηρίζεται από την αποφυγή της τάσης πρόκλησης.

Το παρόν δεν αναλύεται ως κάτι που πρέπει να εξηγηθεί πλήρως από τις εμπειρίες του παρελθόντος, αλλά ζει πλήρως.

3. Αυτοπεποίθηση

Για τον Carl Rogers, το γεγονός ότι αγκαλιάζεις έναν ελεύθερο τρόπο για να ζήσεις τη ζωή εξαρτάται από τα δικά σου κριτήρια και από τον δικό σου τρόπο λήψης αποφάσεων σε οποιαδήποτε άλλη αναφορά. Η ιδέα είναι ότι, όπως κανείς δεν ξέρει καλύτερα από τον εαυτό του τον τρόπο ζωής, δεν τείνει να βασίζεται σε κώδικες συμπεριφοράς που επιβάλλονται από εξωτερικές περιπτώσεις.

4. Δημιουργικότητα

Το γεγονός ότι η εξαιρετικά λειτουργική άνθρωποι είναι Carl Rogers εχθρός των δογμάτων και των συμβάσεων καθιστά κοιτάξουμε πέρα ​​από αυτό που θεωρείται «φυσιολογικό». Αυτό παρέχει την απαραίτητη βάση για να αναπτύξουν τη δημιουργικότητά τους.

5. Ελευθερία επιλογής

Ο δημιουργικός και καινοτόμος τρόπος να είναι μια πολύ λειτουργική προσωπικότητα που θεωρείται από τον Carl Rogers κάνει αυτοί οι άνθρωποι είναι σε θέση να βρουν νέες επιλογές συμπεριφοράς όπου προφανώς υπάρχουν μόνο λίγες. Αυτό καθορίζει το Maverick χαρακτήρα αυτού του τύπου προσωπικότητας, η οποία είναι σε θέση να λύσει τα παράδοξα στην οποία υπάρχει μια προφανής αντίφαση μεταξύ των διαθέσιμων επιλογών φαίνεται εκ των προτέρων.

6. Κατασκευαστικός χαρακτήρας

Αυτός ο τύπος προσωπικότητας δείχνει μια μεγάλη δυνατότητα να ανταποκριθεί σε όλες τις ανάγκες με ισορροπημένο τρόπο, έτσι ώστε οι κρίσεις να χρησιμοποιούνται ως ευκαιρίες για την οικοδόμηση νέων ευκαιριών και την εξεύρεση τρόπων για την επίτευξη επιπέδων ευημερίας.

7. Προσωπική ανάπτυξη

Προσωπική ανάπτυξη είναι ο ζωτικός κινητήρας των άκρως λειτουργικών ανθρώπων. Ζει ως διαδικασία συνεχούς αλλαγής, στην οποία δεν επιτυγχάνεται ποτέ οριστικός τελικός στόχος, αλλά μεταφέρεται από ένα στάδιο σε άλλο.

Κρίσεις και παρατηρήσεις σχετικά με τη θεωρία του Rogers

Τα χαρακτηριστικά και οι ορισμοί που ο Carl Rogers χρησιμοποιείται για να ορίσει πολύ λειτουργικό άνθρωποι είναι πολύ αφηρημένα και άκρως αμφιλεγόμενη επειδή συμμορφώνονται με πολύ άκαμπτο έννοιες θα ήταν αντίθετη ιδέα του ότι μια προσωπικότητα με βάση την αυτοπραγμάτωση και την προσωπική ανάπτυξη των ροών συνεχώς και ξεφεύγει από τις συμβάσεις.

Ωστόσο, αυτό έχει κερδίσει επίσης πολλές επικρίσεις: στο τέλος, σχεδόν όλοι μπορούν να νιώσουν ταυτισμένοι με τα χαρακτηριστικά που αποδίδονται σε άκρως λειτουργικούς ανθρώπους, ακολουθώντας τη λογική του αποτελέσματος Forer.

Μόνο κάθε άτομο είναι σε θέση να κρίνει σε ποιο βαθμό είναι χρήσιμο ή εμπνέει να έχει αυτά τα χαρακτηριστικά ως αναφορά.