3 παράγοντες διαπροσωπικής διαφοροποίησης

Σε πολλές περιπτώσεις, Η ψυχολογία μελετά βασικές γνωστικές διαδικασίες, οι οποίες με ορισμένες αποχρώσεις εμφανίζονται σε όλα τα ανθρώπινα όντα με παρόμοιο τρόπο. Έτσι, μπορούμε να πούμε ότι σε αυτές τις περιπτώσεις, η ψυχολογία επιδιώκει τη σύνδεση μεταξύ ατόμων με σκοπό να έχει μια γενική άποψη του ανθρώπου.

Ωστόσο,, υπάρχουν ορισμένες γνωστικές διαδικασίες που προκαλούν διαπροσωπική διαφοροποίηση, όπως η προσωπικότητα. Η πειθαρχία που είναι υπεύθυνη για τη μελέτη αυτών των παραγόντων είναι η ψυχολογία των ατομικών διαφορών ή της διαφορικής ψυχολογίας.

Η ψυχολογία των ατομικών διαφορών είναι μια επιστημονική πειθαρχία που προσπαθεί να ανταποκριθεί στο γεγονός ότι οι άνθρωποι είμαστε πολύ όμοιοι μεταξύ μας, αλλά ταυτόχρονα είμαστε πολύ διαφορετικοί. Δηλαδή, ο στόχος της είναι να εξηγήσει τις διαδικασίες και τους παράγοντες που αποτελούν τη βάση της διαπροσωπικής διαφοροποίησης. Στην πραγματικότητα, εάν δεν ερευνήσαμε γι 'αυτό, θα έχουμε αρκετά προβλήματα όταν εξηγούμε την ανθρώπινη συμπεριφορά. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι αυτοί οι παράγοντες αλλάζουν πολύ τη συμπεριφορά και τη γνώση. Η μελέτη των διαφορών μας βοηθά να κατανοήσουμε τις αιτίες των διαφορών και να δούμε τις ανώτερες διαδικασίες πίσω.

Σύμφωνα με τις διάφορες μελέτες που πραγματοποιήθηκαν, οι δύο παράγοντες διαπροσωπικής διαφοροποίησης κατ 'εξοχήν είναι η προσωπικότητα και η νοημοσύνη. Ανάλογα με τον τύπο της προσωπικότητας ή τις διαφορετικές πνευματικές ιδιότητες, θα παρατηρήσουμε μία ή άλλη συμπεριφορά. Ωστόσο, υπάρχουν και άλλοι παράγοντες διαπροσωπικής διαφοροποίησης που θα δούμε παρακάτω:

• Τα συμφέροντα.
• Γνωστικά στυλ.
• Στυλ μάθησης.

Τα συμφέροντα

Ενδιαφέρουσες παράμετροι στη μελέτη της διαπροσωπικής διαφοροποίησης είναι τα συμφέροντα. Αυτά μπορούν να οριστούν ως συναισθηματικές κλίσεις ή προτιμήσεις για ορισμένες δραστηριότητες, περιοχές, γνώσεις ή χόμπι. Με ορισμένες αποχρώσεις, τα συμφέροντα θα προβλέψουν με κάποιο τρόπο την κατεύθυνση και την εκπεφρασμένη ευχάριστη συμπεριφορά.

Τα συμφέροντα έχουν τρία βασικά χαρακτηριστικά:

• Είναι από οδηγία ή συγγραφικό χαρακτήρα. Δηλαδή, μετακινούν το άτομο να δράσει προς κάποια κατεύθυνση.
• Έχουν ορισμένο βαθμό έντασης. Αυτό υποδηλώνεται από την ενέργεια που το άτομο αφιερώνει σε μια συμπεριφορά, καθώς και από την συναισθηματική αντίδραση και την ενεργοποίηση που απορρέει από αυτήν.
• Είναι δυναμική. Εμφανίζονται, αλλάζουν, δυναμώνουν ή χάνουν δύναμη μέσω της συνεχούς αλληλεπίδρασης του ατόμου με το περιβάλλον.

Η μελέτη των συμφερόντων έχει ισχυρό αντίκτυπο στην ψυχολογία της εκπαίδευσης. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η γνώση των συμφερόντων των μαθητών βοηθά να γίνει η διδασκαλία ενδιαφέρουσα και να βελτιωθεί σε μεγάλο βαθμό η ποιότητα της εκπαίδευσης. Επιπλέον, η μελέτη τους είναι χρήσιμη για να κατανοήσουν γιατί τα παιδιά παρουσιάζουν διαφορετικά πρότυπα συμφερόντων και διαφορετικό βαθμό προσοχής στο ίδιο θέμα.

Γνωστικά στυλ

Αυτός ο παράγοντας διαπροσωπικής διαφοροποίησης προέκυψε από την ανάγκη να εξηγηθούν τα διαφορετικά επίπεδα απόδοσης που δείχνουν οι άνθρωποι σε διαφορετικούς τύπους καθηκόντων. Τα παραδοσιακά τεστ ευφυΐας μόλις εξήγησαν την ατομική μεταβλητότητα όταν αντιμετωπίζουν διαφορετικές εργασίες. Υπήρξε επίσης μια προσπάθεια να εξηγηθεί μέσω της προσωπικότητας, αλλά θεωρήθηκε ανεπαρκής. Ως εκ τούτου, δημιουργήθηκε το κατασκεύασμα γνωστικών μορφών.

Το γνωστικό στυλ αναφέρεται στον συνήθη τρόπο επεξεργασίας των πληροφοριών και στη χρήση ψυχικών πόρων, ως αντίληψη, μνήμη ή μάθηση. Συνοπτικά, αντιπροσωπεύει το συνήθη πρότυπο με το οποίο το άτομο αντιμετωπίζει μια εργασία ή ένα πρόβλημα. Τα διαφορετικά γνωστικά στυλ καταλήγουν σε ένα άτομο να είναι πιο αποτελεσματικό σε ορισμένους τύπους εργασιών σε σύγκριση με άλλους.

Παρακάτω παρατίθενται παραδείγματα διαφορετικών διαστάσεων που μπορούμε να βρούμε σε σχέση με τα γνωστικά στυλ. Λόγω του εύρους αυτών, δεν υπάρχει χώρος σε αυτό το άρθρο για να τα ορίσουμε, αλλά χρησιμεύουν ως εισαγωγή αυτής της έννοιας.

• Εξάρτηση από το πεδίο έναντι ανεξαρτησίας πεδίου.
• Leveler έναντι κοπής.
• Εμμηνορροϊκή και αντανακλαστική.
• Visualizer versus verbalizer.
• Οπτική έναντι απτική.
• Σειριακό versus ολιστικό.

Στυλ μάθησης

Ακριβώς όπως το γνωστικό στυλ είναι το συνηθισμένο μοτίβο μέσω του οποίου αντιμετωπίζουμε ένα πρόβλημα, το ύφος της μάθησης είναι ο συνηθισμένος τρόπος που αντιμετωπίζουμε το έργο της μάθησης. Δηλαδή, είναι αυτές οι στρατηγικές μάθησης και οι πόροι που χρησιμοποιούμε όταν αποκτούμε νέες γνώσεις ή νέες συμπεριφορές.

Αυτά τα στυλ γεννιούνται μέσα από μια ισχυρή αλληλεπίδραση μεταξύ του ατόμου και του πλαισίου. Η επίδραση της κοινωνικοποίησης και των φυσικών προτιμήσεων για ένα ή το άλλο στυλ φαίνεται να είναι οι παράγοντες που εξηγούν τη γένεση των μορφών μάθησης.

Ο ψυχολόγος David A. Kolb δημιούργησε μια ταξινόμηση των μορφών μάθησης με μεγάλη επιστημονική αναγνώριση. Είναι τα εξής:

• Διαφορετική. Είναι αυτοί που υιοθετούν πολλές απόψεις, είναι καλοί στη δημιουργία ιδεών, έχουν ευρεία πολιτιστικά συμφέροντα κ.λπ. Αυτοί είναι άνθρωποι που είναι αποτελεσματικοί σε καλλιτεχνικές δραστηριότητες ή καθήκοντα.
• Assimilator. Είναι άνθρωποι που σκέπτονται ένα ευρύ φάσμα πληροφοριών, λογικό, με ενδιαφέρον για τις ιδέες και την αφηρημένη, και που δεν ενδιαφέρονται για τις πρακτικές πτυχές των θεωριών και των ιδεών. Είναι ειδικευμένοι σε επιστημονικούς κλάδους ή βασίζονται σε πληροφορίες.
• Συγκεντρωτική. Επιλέγουν τις πρακτικές χρήσεις ιδεών και θεωριών. Τείνουν να είναι καλοί στην επίλυση τεχνικών προβλημάτων ενάντια στα διαπροσωπικά προβλήματα και είναι αποτελεσματικά στην τεχνολογική σταδιοδρομία.
• Είμαι υποδοχής. Είναι αυτοί που χειρίζονται τις πληροφορίες με έναν πρακτικό τρόπο. Σχεδιάζουν, αναζητούν νέες εμπειρίες και τείνουν να είναι σπλαχνικές και καλές στον τομέα των διαπροσωπικών σχέσεων. Είναι καλοί σε επαγγέλματα προσανατολισμένα στην δράση (πωλήσεις, μάρκετινγκ ...).

Όπως βλέπουμε, την ψυχολογία των ατομικών διαφορών Έχει πολλή γνώση για να μας δώσει πληροφορίες για το πώς δουλεύουμε. Σε αυτό το άρθρο μάθατε περισσότερα για τρεις από τους παράγοντες που μας διακρίνουν το ένα το άλλο. Ωστόσο, αυτός ο κλάδος της ανθρώπινης μελέτης είναι εξαιρετικά ευρύς και υπάρχουν ακόμα πολλά που πρέπει να ανακαλυφθούν.

3 τύποι προσωπικότητας που σας κάνουν μοναδικούς τύπους προσωπικότητας μπορούν να σας βοηθήσουν να αισθανθείτε μέρος μιας ομάδας, αλλά υπάρχει μεγάλη διαφορά μεταξύ τους; Μάθετε με ποιον θα αναγνωρίσετε. Διαβάστε περισσότερα "