Η δημιουργία του y
Έχει γίνει πολύς λόγος για "τη γενιά των παιδιών". Ένας νεαρός που δεν μελετά ούτε εργάζεται ούτε θέλει να το κάνει. Από μια γενιά που δεν ενδιαφέρεται για το μέλλον επειδή απολαμβάνει ένα ήρεμο παρόν που θεωρούν αιώνιο. Από μερικούς νέους που εγκατέλειψαν το ινστιτούτο, επειδή στην εργασία μπροστά χρειάζονταν προσωπικό και πληρώνονταν καλά, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη ότι το έργο στο οποίο εργάζονταν θα μπορούσε να ολοκληρωθεί.
Αυτό έχει ειπωθεί αυτή η γενιά έπεσε ακριβώς στα τείχη που χτίζονταν και ενάντια στην κρίση της οποίας ήταν εν αγνοία τους εργασία, όπως η Εύα όταν έκοψε το μήλο. Έτσι, οι πόρτες που άνοιξαν στην αγορά εργασίας έκλεισαν αμέσως και τα αγόρια και τα κορίτσια επέστρεψαν στο ινστιτούτο σχεδόν με αδράνεια και ανεξάρτητα από την πρόσκληση.
Δεν έχει σημασία αν ήθελαν να συνεχίσουν να σπουδάζουν ή όχι, και χωρίς εμπειρία η αγορά εργασίας δεν ήθελε πια το κρέας τους. Ένα κρέας που πληρώνει πριν από την τιμή του χρυσού, ενώ άρχισαν να λένε πολλές ιστορίες του γαλακτοπαραγωγού.
Μια γενιά με λίγες ευκαιρίες
Εν μέρει, έτσι καταλήξαμε στην καλύτερη προετοιμασμένη γενιά στην ιστορία και, παρόλο που φαίνεται παράδοξο, και με αυτό που παρουσιάζει τη μεγαλύτερη αποτυχία στο σχολείο. Έχουμε επίσης μια γενιά νέων ανθρώπων που έχουν αποδεχθεί με καταπληκτική ακεραιότητα τις δυσκολίες και τις απαιτήσεις που οι εταιρείες ζητούν να γίνουν μέρος του εργατικού τους δυναμικού. Έτσι, έχουμε τελειώσει με αρτοποιούς που γνωρίζουν πέντε γλώσσες και προγράμματα στο C ++ ή με συμπληρώματα που έχουν διδακτορικό στην κβαντική φυσική.
Έχουμε επίσης τους νέους μαθητευόμενους, που τώρα αποκαλούνται υποτρόφους, οι οποίοι αποτελούν την εγγύηση της εποπτείας πολλών εταιρειών. Ικανοποιημένοι, παρακινημένοι και πολύ φθηνοί, που σε πολλές περιπτώσεις παρέχουν επιχορηγήσεις και κύρος στις εταιρείες με τις οποίες συνεργάζονται. Δεν πρόκειται να πούμε δουλειά, γιατί αν δεν πρέπει να τους καταγγείλουμε, έτσι; Για παράδειγμα, πρόσφατα από αυτή την άποψη είναι η διαμάχη που έχει συμβεί με το "εργατικό δυναμικό" με το οποίο μετράνε πολλά αστέρια εστιατόρια Michelin.
Φυσικά, υπάρχουν και εξαιρέσεις. Η ομιλία γενικά είναι πάντα άδικη σε αυτούς. Ωστόσο, θα ήθελα να υπήρχαν περισσότερες εξαιρέσεις υπό τη μορφή εταιρειών που προσέφεραν σοβαρή, εξειδικευμένη και αμειβόμενη κατάρτιση με δίκαιο τρόπο και με προσφορές εργασίας μόλις ολοκληρωθεί η κατάρτιση. Θα ήθελα να υπήρχαν περισσότερες εταιρείες που κατάλαβα ότι οι εκπαιδευόμενοι ή οι μαθητευόμενοι που έχουν είναι το μέλλον και επενδύουν σε αυτά με την έμπνευση και τη δύναμη που προέρχεται από την υιοθέτηση αυτής της προοπτικής ως δικό τους.
Μας είπαν ψέματα και μας είπαν ότι αν ήμασταν καλοί και προσπαθούσαμε να μελετήσουμε, θα άνοιγε ένας κόσμος με μεγάλες δυνατότητες για εμάς. Το πιστεύετε και στη συνέχεια συνειδητοποιείτε ότι δεν είναι έτσι, ότι οι ευκαιρίες είναι για τον φίλο του μισθωτή. Με αυτή την έννοια, ο οποίος πέρασε πολύ χρόνο στο δρόμο κάνοντας φίλους έχει πολλά ζώα.
Μια ελπίδα για αυτή τη γενιά
Νομίζω ότι αυτή η γενιά νέων ανθρώπων αξίζει καλές ευκαιρίες. Το αξίζει γιατί δέχτηκε τους σκληρούς κανόνες του παιχνιδιού με τον οποίο πρέπει να αναζητήσει ένα μέλλον. Επειδή, γενικά, γνωρίζει ότι οι ευκαιρίες είναι λίγες και ήταν πρόθυμη να τις αναζητήσει. Επειδή δεν κατηγόρησε τις γενιές που τον προηγήθηκαν για να νάνουν την ελπίδα τους ή για να τις κρίνουν σκληρά και πολλές φορές με ακατανόητο τρόπο.
Μιλάμε για μια ομάδα νέων που έχουν προετοιμαστεί, αλλά κυρίως για μια ομάδα νέων με μεγάλη επιθυμία και που δεν διστάζουν να πάνε εκεί όπου ανοίγεται ένας μικρός χώρος φωτός. Μια δουλειά τα πρωινά, άλλη το απόγευμα, ένας πλοίαρχος ενώ ο Γερμανός για ελεύθερο χρόνο. Μιλάμε χωρίς αμφιβολία για τη γενιά που είχε περισσότερα τεχνολογικά μέσα, στα οποία έχουν πουλήσει μια ιδέα σταθερότητας, για παράδειγμα, για να σχηματίσουν μια οικογένεια, η οποία είναι πολύ δύσκολο να επιτευχθεί.
Γι 'αυτό, αυτή η γενιά νέων ανθρώπων μπορεί να κατηγορηθεί για πολλά ελαττώματα, αλλά όχι ότι δεν δουλεύουν ή ότι δεν αναζητούν ευκαιρίες. Όχι ότι δεν είναι πρόθυμοι να θυσιάσουν το χρόνο τους, τις φιλίες τους ή ακόμα και τους συνεργάτες τους για να ζήσουν σε μια άλλη πόλη όπου υπάρχει χώρος για αυτούς. Οι καιροί του παρελθόντος ήταν ίσως καλύτεροι από πολλές απόψεις, αλλά για να μείνουμε εκεί πρέπει να δούμε μόνο ένα μέρος της πραγματικότητας που δεν κρίνεται δίκαιο σήμερα, ότι όλοι πρέπει να ζήσουμε.
Έχετε ένα δώρο, έχετε μια ευκαιρία Η διάκριση ανάμεσα σε αυτό που τονίζουμε και σε αυτό που απολαμβάνουμε είναι ακριβώς αυτό που παράγει ότι μιλάμε για την ευκαιρία να ανακαλύψετε και να αναπτύξετε το δώρο σας. Τολμάτε να στοιχηματίσετε σε αυτό; Διαβάστε περισσότερα "