Οι άνθρωποι που δεν παραδέχονται τα λάθη τους, γιατί είναι;

Εάν κάνουμε λάθη που μας κάνουν ανθρώπινα, παραδεχόμαστε το λάθος και ζητάμε συγχώρεση θα πρέπει να μας κάνει (όπως είπε ο Αλέξανδρος Πάπας) θεϊκός. Ωστόσο,, ζούμε σε μια εποχή που χαρακτηρίζεται από το φαινομενικό αλάθητο, εκεί όπου αφθονούν οι άνθρωποι που δεν παραδέχονται τα λάθη τους, οι πολιτικοί που δεν αναλαμβάνουν τις ευθύνες των λαθών τους και των θεσμών τους που δεν δέχονται το βάρος των λαθών τους.

Γιατί είναι τόσο δύσκολο να κάνουμε το βήμα προς την αναγνώριση αυτών των λαθών και λαθών;? Περίεργα όπως είναι, είναι συχνά πιο πιθανό να ζητήσουμε συγγνώμη για κάτι αποφασισμένο να γίνει δεκτό με θάρρος και σαφήνεια την ύπαρξη ενός σφάλματος ή ενός προβλήματος. Αυτό μας δείχτηκε, για παράδειγμα, από μια μελέτη που διεξήχθη στο Πανεπιστήμιο του Οχάιο.

Οι ψυχολόγοι Roy Lewick και Leah Polin το ανακάλυψαν είναι πιο εύκολο να σου πω τι "Εντάξει, συγγνώμη αν αυτό σας ενοχλεί" σε εκείνη την άλλη"Είναι αλήθεια, έκανα λάθος, έκανα λάθος". Αυτό αποσκοπεί στην ελαφρά επιδιόρθωση του συναισθηματικού παράγοντα, αλλά δεν δείχνει ένα αυθεντικό αίσθημα ευθύνης, όπου κάποιος αναλαμβάνει πλήρως την ενοχή του εκφράζοντάς τον ανοιχτά, ειλικρινά και με θάρρος.

Επομένως, δεν είναι εύκολο να παραδεχτούμε σε άλλους ότι το ένα είναι λανθασμένο. Σε αυτή την κλασική επιθυμία να εμφανιστούν άψογα, άτρωτα σε αποτυχία καθώς και σε εξαιρετικά αποτελεσματικά, δημιουργούμε πολύ άκαμπτα, σύνθετα και ανθυγιεινά σενάρια. Ξεχνάμε ίσως ότι η ευτυχία δεν είναι θεϊκή, διότι στην πραγματικότητα αρκεί να είμαστε άνθρωποι. Ένα μέρος όπου να αναγνωρίσουμε λάθη είναι, τελικά, μια εξαιρετική ευκαιρία για ανάπτυξη και βελτίωση.

"Ο μόνος που δεν είναι λάθος είναι αυτός που ποτέ δεν κάνει τίποτα".

-Goethe-

Άτομα που δεν αναγνωρίζουν τα λάθη τους: παράγοντες που το εξηγούν

Οι άνθρωποι που δεν αναγνωρίζουν τα λάθη τους μας κάνουν να αισθανόμαστε απελπισμένοι στην αρχή. Αργότερα προσπαθήσαμε να τους κάνουμε να δουν πιο ήρεμα την απόδειξη ορισμένων γεγονότων και στη συνέχεια, καταλήξαμε να τους αφήσουμε να χαθούν. Αυτό συμβαίνει επειδή συχνά οι μορφές προσωπικότητας είναι τόσο άκαμπτες και στερούνται κοινωνικών δεξιοτήτων που συνειδητοποιούμε ότι δεν αξίζει να χάσουμε τα πνεύματά μας και ακόμη και την υγεία για τίποτα.

Πέρυσι το New York Times Δημοσίευσε ένα ενδιαφέρον άρθρο σχετικά με το ίδιο πράγμα. Ο Paul Krugman, καθηγητής στο Πανεπιστήμιο του Princeton, επεσήμανε ότι ο κόσμος αντιμετωπίζει τώρα μια παράξενη επιδημία αλάθητου. Δηλαδή, ξεκινώντας από τους πολιτικούς και άλλους κοινωνικούς παράγοντες, όλοι προσκολλώνται στην επιθυμία να δώσουν μια εικόνα απόλυτης αποτελεσματικότητας. Η παραδοχή λαθών, η ανάληψη ευθύνης για ορισμένα ψεύτικα πράγματα ή κακές αποφάσεις που έχουν προκαλέσει σοβαρές συνέπειες είναι μια κόκκινη γραμμή που κανείς δεν θέλει να διασχίσει.

Αυτό οφείλεται κυρίως στην κλασική ιδέα ότι για να υποθέσουμε ένα λάθος είναι να δείξουμε αδυναμία. Και σε έναν κόσμο που χαρακτηρίζεται από συνεχή αβεβαιότητα, η ένδειξη αδυναμίας προκαλεί πτώση. Τώρα, πέρα ​​από αυτό το γνωστό κοινωνικό μακροσκοπικό σενάριο (και υποφέρουμε από όλους), μας ενδιαφέρει και η πιο καθημερινή και στενή συμπεριφορά. Αυτοί οι άνθρωποι που δεν παραδέχονται τα λάθη τους και που ζουν μαζί μας. Τι είναι πίσω από αυτά τα προφίλ?

Ναρκισμός

Το Πανεπιστήμιο του Brunel (Ηνωμένο Βασίλειο) έκανε μια ενδιαφέρουσα μελέτη στην οποία αναλύει τα στυλ προσωπικότητας με τον τρόπο αλληλεπίδρασης στα κοινωνικά δίκτυα. Κάτι που θα μπορούσε να δει είναι αυτό οι ναρκισσιστές, είναι εκείνοι οι άνθρωποι που έχουν εμμονή στη δημοσίευση σχεδόν συνεχώς τα επιτεύγματά τους, τους στόχους τους, τις εμφανείς αρετές του, τις μεγάλες δυνάμεις του.

Ωστόσο, αυτός ο τύπος προσωπικότητας που χαρακτηρίζεται από υψηλό όραμα του ίδιου, ποτέ δεν αναγνωρίζει τις δικές του αποτυχίες. Κάτι τέτοιο είναι μια άμεση παραβίαση των προσδοκιών σας για απόλυτη αρμοδιότητα. Κάτι που πάντα προτιμάτε είναι να ανιχνεύσετε λάθη άλλων ανθρώπων για να μας αφήσετε αποδεικτικά στοιχεία.

Προσωπική ανευθυνότητα

Η προσωπική ανευθυνότητα σχετίζεται με τη συναισθηματική ανωριμότητα και την έλλειψη κοινωνικών δεξιοτήτωνs. Έτσι, οι άνθρωποι που δεν αναγνωρίζουν τα λάθη τους είναι και εκείνοι που έχουν σοβαρές αδυναμίες, είναι εκείνοι που δεν διαθέτουν αυτές τις βασικές δεξιότητες για να ζήσουν, να σεβαστούν, να δημιουργήσουν ουσιαστικούς δεσμούς, να ξέρουν πώς να κάνουν μια ομάδα ή να δημιουργήσουν ένα έργο για το μέλλον.

Αν δεν αναλάβω ευθύνη για τα λάθη μου υποθέτω ότι δεν υπάρχουν, ότι είμαι αλάνθαστος, ότι οι ενέργειές μου δεν έχουν συνέπειες και ότι, ως εκ τούτου, είμαι ικανός για όλα. Αυτή η προσωπική προσέγγιση μας οδηγεί ανεπανόρθωτα σε αποτυχία και δυστυχία.

Μηχανισμοί άμυνας

Όλοι κάνουμε λάθη και όταν το κάνουμε έχουμε δύο επιλογές. Το πρώτο και πιο λογικό είναι να παραδεχτούμε την απόφαση, να αναλάβουμε την ευθύνη. Η δεύτερη επιλογή είναι να την αρνηθεί, να την αποκλείσει και να δημιουργήσει έναν περίπλοκο αμυντικό μηχανισμό γύρω από αυτό. Το πιο συνηθισμένο είναι αναμφισβήτητα γνωστική δυσαρέσκεια, όπου προκύπτουν δύο αντιφατικές καταστάσεις και όπου κάποιος σε δεδομένη στιγμή μπορεί να επιλέξει να μην τις δει ή να μην τις αποδεχθεί, έτσι ώστε να μην επηρεαστεί η ταυτότητά τους.

Για παράδειγμα, σε άρθρο που δημοσιεύθηκε στο Ευρωπαϊκή Εφημερίδα της Κοινωνικής Ψυχολογίας κάτι πολύ εντυπωσιακό θα μπορούσε να αποδειχθεί. Οι άνθρωποι που επέλεξαν να μην αναλάβουν την ευθύνη για τα λάθη τους πιστεύουν ότι είναι ισχυρότεροι, Έχει μεγαλύτερη εξουσία πάνω σε άλλους και μεγαλύτερο έλεγχο πάνω στον εαυτό τους. Επομένως, παρόλο που γνωρίζουν ότι έχουν κάνει ένα λάθος και ότι υπάρχει η γνωστική ασυμφωνία, επιλέγουν να το σιωπήσουν για να κρατήσουν το εγώ τους καλά προστατευμένο.

Εν κατακλείδι, όπως μπορούμε να δούμε, οι άνθρωποι που δεν παραδέχονται τα λάθη τους κάνουν χρήση ατελείωτων ψυχολογικών στρατηγικών για να αποφύγουν χωρίς ντροπή την ευθύνη τους. Να τους πάρει για να έρθουν στα αισθήματά τους απαιτεί αναμφίβολα μια εξαιρετική σκληρή δουλειά. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι σε κάποιο σημείο μπορούν να κάνουν το βήμα.

Δεν είναι ποτέ αργά για να κατεβείτε από το βάθρο μας και να είστε ανθρώπινοι, να παραδεχτείτε το λάθος και να έχετε μια υπέροχη ευκαιρία για προσωπική ανάπτυξη.

Τα τρία πιο συχνά λάθη στη συζήτηση Σε αυτό το άρθρο θα εξετάσουμε τα τρία πιο συχνά λάθη στη συζήτηση, εκτός από τον τρόπο με τον οποίο συμβαίνουν και τον καλύτερο τρόπο αποφυγής της διάπρασής τους. Διαβάστε περισσότερα "