8 κλειδιά για να ασχοληθείς με ανθρώπους με έξυπνο κώλο

Οι άνθρωποι Smarty συχνά οδηγούν σε προβλήματα στις προσωπικές ή επαγγελματικές σχέσεις. Ο τρόπος δράσης τους ερεθίζει: ίσως έχουν περισσότερη γνώση και εμπειρία από εμάς / άλλους, αλλά αυτό δεν τους δίνει το δικαίωμα να περιηγούνται σε όλο τον κόσμο σαν να γνώριζαν τα πάντα, σαν να υπήρχε πάντα ο λόγος. Αυτό μας προκαλεί πραγματικά ερεθισμό.

Στο περιβάλλον εργασίας, δυστυχώς, οι περισσότεροι υπάλληλοι βρίσκονται με τουλάχιστον έναν σύντροφο ή γνωρίζετε όλα τα αφεντικά σε κάποιο σημείο της σταδιοδρομίας του. Η συνεργασία με κάποιον που είναι προικισμένος με αυτή τη στάση τότε γίνεται ένα βασανιστικό καθήκον που μπορεί να εμποδίσει την επαγγελματική μας εξέλιξη και ακόμη και να μας οδηγήσει στην έξοδο από την εργασία.

Κλειδιά για την αντιμετώπιση έξυπνων ανθρώπων

Για να μπορέσετε να ασχοληθείτε με ανθρώπους με έξυπνο τρόπο, οι ακόλουθες στρατηγικές μπορούν να σας βοηθήσουν:

1. Προσπαθήστε να είστε κατανοητοί

Αυτός ο σύντροφος μπορεί να είναι ενοχλητικός, αλλά να το θυμάστε είναι πιθανό ότι η στάση του βασίζεται στην έλλειψη εμπιστοσύνης ή σε ένα βαθύτερο προσωπικό πρόβλημα. Αντί να γοηθούμε, ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλο είναι ο πειρασμός, μην ψάχνετε για αντιπαράθεση αλλά για ενσυναίσθηση για να προσπαθήσετε να σταματήσετε τον τρόπο που συνδέεστε με τον εαυτό σας. Εάν του δείξετε ότι η σκάλα που ανεβαίνει δεν του ωφελεί, θα είναι αυτό το άτομο, με δική του πρωτοβουλία, που θέλει να πάει κάτω.

2. Επιλέξτε τις μάχες σας

Η ενασχόληση με ένα know-it-all μπορεί να είναι εξαντλητικό και υπάρχουν στιγμές που το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε είναι να αγνοήσετε τις "χρήσιμες" συμβουλές τους. Επομένως, Μεταφέρετε τα σχόλιά σας με μια απλή "ευχαριστία για την πρόταση" αντί να ανοίξετε μια μακρά συζήτηση.

3. Κηρύξτε με παράδειγμα

Ένας ηγέτης ή ένας ηγέτης, ειδικότερα, πρέπει να μάθει ότι σε πολλές περιπτώσεις όχι μόνο είναι εντάξει να μην γνωρίζουμε τα πάντα, αλλά είναι σκόπιμο. Λέγοντας "δεν ξέρω, αλλά θα βρούμε κάποιες απαντήσεις ή κάποιες καλές ιδέες" δείχνει ότι είστε ευέλικτοι και ανοιχτοί σε άλλες απόψεις. Η λέξη "δεν ξέρω" μπορεί επίσης να δημιουργήσει αυτοπεποίθηση δείχνοντας ανοιχτό, ευάλωτο και ειλικρινή.

4. Εντοπίστε τον εαυτό σας με επιχειρήματα

Εάν κάνετε μια παρουσίαση, πουλάτε μια ιδέα ή απευθύνεστε σε μια συνάντηση, έχετε εμπιστοσύνη στα επιχειρήματά σας. Ελέγξτε τις πηγές σας και επαληθεύστε τα γεγονότα. Όσο περισσότερη γνώση έχετε, τόσο πιο περίπλοκο θα είναι για ένα γνωστό άτομο να προσπαθήσει να βάλει τον εαυτό σου πάνω σου.

Όταν βρίσκεστε σε μια συνάντηση, ακολουθήστε ένα πρόγραμμα, το οποίο πρέπει να δημοσιοποιηθεί εκ των προτέρων και να παρέχετε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για κάθε παρέμβαση.. Φτάστε προετοιμασμένοι με στοιχεία και στατιστικά στοιχεία γραπτώς, οπότε αν το έξυπνο άτομο σας διακόψει, έχετε κάτι γραπτώς για να μοιραστείτε με την ομάδα. Όσο καλύτερα είστε προετοιμασμένοι, τόσο λιγότερος χώρος θα είναι για το know-it-all να προσπαθήσετε να καταλάβετε το χώρο σας.

Το θετικό είναι ότι αν σταματήσετε τα πόδια της δύο ή τρεις φορές, θα σταματήσει να συμπεριφέρεται έτσι με σας. Σκεφτείτε ότι οι άνθρωποι συνήθως δεν επαναλαμβάνουν αυτές τις συμπεριφορές που δεν ήταν επιτυχείς.

5. Κρατήστε την αίσθηση του χιούμορ σας

Οι άνθρωποι Smarty μπορεί να είναι πολύ αμυντικοί, και μερικές φορές ακόμα και επιθετικοί. Το τελευταίο πράγμα που θέλεις να κάνεις είναι να τους κάνεις να κάθονται στον τοίχο. Για το λόγο αυτό, αν και είναι πολύ δελεαστικό να χρησιμοποιούμε το σαρκασμό με ένα γνωστό, όλα θα είναι σίγουρα αντιπαραγωγικά.

Αντ 'αυτού, πάρτε μια βαθιά ανάσα και πείτε: "Δεν ήξερα. Πόσο παράξενο! " Γελάτε για να θυμάστε ότι συχνά η συμπεριφορά σας είναι αβλαβής και ότι στην πραγματικότητα δεν σημαίνει τίποτα. Μια φιλική έκφραση ή σχόλιο μπορεί να ανακουφίσει οποιαδήποτε ένταση.

6. Ζητήστε από τις ερωτήσεις του τεστ

Να είστε σεβασμός, αλλά να κάνετε λεπτομερείς ερωτήσεις για να «ξεφλουδίσετε τα στρώματα» ενός know-it-all. Ρωτήστε γιατί σκέφτεται ότι κάτι είναι αλήθεια ή ποιες είναι οι πηγές του. Έτσι, ζητώντας άμεσες ερωτήσεις σχετικά με συγκεκριμένες λεπτομέρειες, μπορεί να διδάξει ένα know-it-all που πρέπει να μάθει πριν μιλήσει.

7. Προσφέρει εποικοδομητική κριτική στο άτομο αυτό για τη συμπεριφορά του

Αναγνωρίστε ότι είναι πιθανό οι γνωστοί όλοι άνθρωποι να μην έχουν ιδέα για το πραγματικό αποτέλεσμα της στάσης τους σε άλλους. Εάν υποψιάζεστε ότι αυτό συμβαίνει, Σκεφτείτε να το επισημάνετε με προσοχή και διακριτικότητα κατά τη διάρκεια μιας ιδιωτικής συνομιλίας. Το σημαντικό είναι ότι ο άλλος αισθάνεται κίνητρο να αναλύσει τη στάση του και να μην αισθάνεται προσωπικά επίθεση. Στην τελευταία περίπτωση, μπορούμε να τον καταστρέψουμε ή να αποκτήσουμε το αντίθετο αποτέλεσμα, που εντείνει τον "αφόρητο" τρόπο σύνδεσης του.

Έχετε υπόψη σας αυτό σοφός τύποι μπορεί να είναι πολύ ανασφαλής, έτσι θα μπορούσε να είναι ένα χτύπημα στο εγώ σας. Υπενθυμίζοντάς του πόσο σημαντικό είναι για την ομάδα, αλλά, ακόμα πιο σημαντικό, να του υπενθυμίσει πόσο σημαντικό είναι για τους άλλους να έχουν ένα χώρο για να συνεισφέρουν.

8. Αποφύγετε τη συμμετοχή του αφεντικού εφ 'όσον γνωρίζετε ότι όλοι οι άνθρωποι δεν αποτελούν μεγάλη απειλή για την εργασία

Εάν δεν έχετε άλλη εναλλακτική λύση, κρατήστε ένα θετικό ήχο και, αντί να διαμαρτυρηθείτε για το άτομο, εστιάστε σε αυτό που είστε διατεθειμένοι να κάνετε για να βεβαιωθείτε ότι η δουλειά γίνεται καλά. Εάν η κατάσταση γίνει πραγματικά αφόρητη, μιλήστε γι 'αυτό με το αφεντικό σας και αφήστε τον να γνωρίζει πώς η συμπεριφορά του know-it-all επηρεάζει την ομάδα και το περιβάλλον εργασίας..

Αυτές είναι μόνο μερικές από τις στρατηγικές που μπορούν να μας βοηθήσουν. Ωστόσο, η ενασχόληση με τους γνωστούς ανθρώπους είναι πρωτίστως και πρωτίστως μια άσκηση υπομονής στην οποία το συναισθηματικό μας νοημοσύνη και η επικοινωνιακή ικανότητα μπαίνει στο παιχνίδι.

5 πλήκτρα για να είστε ευχαριστημένοι στην εργασία Είναι ευτυχής στην εργασία είναι δυνατόν, εφ 'όσον υιοθετήσετε τη σωστή στάση και κάνετε ό, τι είναι απαραίτητο για να διατηρήσετε την ευεξία σας παρά τα πάντα Διαβάστε περισσότερα "