Ψυχοτεχνικές δοκιμές, για ποιους χρησιμοποιούνται;

Ψυχοτεχνικές δοκιμές, για ποιους χρησιμοποιούνται; / Εργασία

Οι ψυχοτεχνικές δοκιμές χρησιμοποιούνται - σε άλλα πλαίσια και σκοπούς - στις διαδικασίες επιλογής των επιχειρήσεων, καθώς και στις επιλεκτικές δοκιμές. Υπάρχουν εκείνοι που τους φοβούνται και υπάρχουν εκείνοι που αγαπούν την επίλυση αυτών των προβλημάτων λογικής ή χωρικής λογικής. Όσο και αν είναι, η λειτουργία τους έχει πάντα τον ίδιο στόχο: να ανιχνεύει τις ικανότητες στο άτομο, καθώς και τις ικανότητες και το ψυχολογικό προφίλ του.

Αυτού του είδους οι δομημένες δοκιμές δεν είναι καθόλου επικριτικές. Είμαστε όλοι σαφές ότι κατά τη μέτρηση οποιαδήποτε διάσταση ή ψυχολογικά χαρακτηριστικά, είναι πάντα σκόπιμο να κάνουν χρήση των διαφόρων τεχνικών και διάφορους πόρους για ένα ευρύτερο φάσμα των πληροφοριών.

Αυτές οι δοκιμές δεν προσφέρουν περισσότερο από ένα σκορ και μια πρώτη προσέγγιση για να δούμε αν οι δεξιότητες που επιδεικνύει το άτομο αυτό είναι κατάλληλες ή όχι για τις βασικές ανάγκες μιας θέσης. Ωστόσο, αργότερα, τα δεδομένα αυτά θα συγκριθούν με περισσότερες κλίμακες και κριτήρια ώστε να είναι σε θέση να πραγματοποιήσουν μια ευρύτερη και ακριβέστερη αξιολόγηση.

Έτσι, οι επιλεκτικές δοκιμασίες όπως οι μήτρες των κοπράνων, οι εξετάσεις προφορικής ή μηχανικής ικανότητας, αυξάνονται ως Γρήγορα φίλτρα που χρησιμοποιεί κάθε τμήμα ανθρωπίνων πόρων για αυτή την πρώτη φάση όταν πρόκειται για την πρόσληψη των καταλληλότερων υποψηφίων. Στη συνέχεια, συνήθως πηγαίνετε σε μια προσωπική συνέντευξη.

Επίσης, αν κάτι σίγουρα λαμβάνουν χώρα αυτή τη στιγμή ένα μεγάλο αριθμό των αντιπάλων, έχει εκπαιδευτεί σε αυτό το είδος των ψυχολογικών τεστ, για να πάρετε μια υψηλή βαθμολογία σε αυτά τα πρώτα στάδια της διαδικασίας επιλογής. Είναι, όπως λένε, μια προηγούμενη πρόκληση που πρέπει να ξεπεραστεί για να μπορέσει να περάσει στην επόμενη επιλεκτική δοκιμασία.

Ψυχοτεχνικές δοκιμές: σκοπός και πεδία εφαρμογής

Οι ψυχοτεχνικές δοκιμές αποτελούνται από ερωτηματολόγια δοκιμών. Ο σκοπός είναι να επιλέξετε μια επιλογή μεταξύ αρκετών πιθανών απαντήσεων γρήγορα και με ακρίβεια. Με αυτές τις δοκιμές, εταιρείες ή οποιαδήποτε κοινωνική οργάνωση, μπορείτε να πάρετε πληροφορίες για την προσωπικότητα, καθώς και οποιαδήποτε γνωστική περιοχή που θέλετε να μετρήσετε: την προσοχή, τη μνήμη, την επίλυση προβλημάτων, λεκτικές ή χωρικές δεξιότητες ...

Επίσης, είναι σημαντικό να λαμβάνονται υπόψη τρεις πτυχές κατά την αξιολόγηση των ψυχοτεχνικών δοκιμών: ταχύτητα, επιτυχίες και αριθμός σφαλμάτων. Από την άλλη πλευρά, μελέτες όπως αυτή που διεξάγεται στο Πανεπιστήμιο της Τουλούζης έχουν ένα σημαντικό γεγονός ότι δεν μπορούμε να αγνοήσουμε.. Αυτός ο τύπος δοκιμών πρέπει να αξιολογείται από εξειδικευμένο προσωπικό.

Ας δούμε παρακάτω ποιες περιοχές χρησιμοποιούνται συχνά σε καθημερινή βάση.

Οι ψυχοτεχνικές δοκιμές αποτελούν μέρος της ψυχολογικής αξιολόγησης και κατά συνέπεια θα πρέπει να εφαρμόζονται και να αξιολογούνται από ειδικούς ψυχολόγους στον τομέα αυτό.

Τομείς εφαρμογής

  • Επιλεκτικές διαδικασίες στο χώρο εργασίας.
  • Εκπαιδευτικό πεδίο: προκειμένου να αξιολογεί τις πνευματικές ικανότητες των μαθητών, την εξέλιξη τους καθώς και τις επαγγελματικές τους προτιμήσεις.
  • Κλινικό πεδίο Οι ψυχοτεχνικές εξετάσεις αποτελούν μέρος του συνήθους έργου του κλινικού ψυχολόγου, όπου δεν αξιολογούν μόνο στυλ προσωπικότητας ή ικανότητες. Αυτοί οι πόροι είναι επίσης απαραίτητοι για να γίνουν διαγνώσεις, να εκτιμηθεί η παρουσία ή όχι ψυχολογικών μεταβολών, άνοιας κ.λπ..
  • Άδειες οδήγησης και άδειες όπλων. Σε αυτές τις περιοχές, οι ψυχο-τεχνικές δοκιμές είναι απαραίτητες. Με αυτούς εκτιμούμε τις δεξιότητες προσοχής, την ικανότητα αντίδρασης ή την οπτικοακουστική ικανότητα στους οδηγούς ή αν το πρόσωπο που φιλοδοξεί να κατέχει ένα όπλο είναι ικανό ή όχι να τα χρησιμοποιήσει.

Τύποι ψυχο-τεχνικών δοκιμών

Όλοι έχουμε περάσει κάποτε μια επιλεκτική διαδικασία όπου αυτές οι ψυχομετρικές δοκιμασίες μας έκαναν να ζήσουμε μια στιγμή έντασης ή πρόκλησης. Πρέπει να ειπωθεί όμως αυτό υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που καθημερινά τρένο σε αυτού του είδους τις ασκήσεις τόσο υγιείς όσο συνιστάται για απλή ευχαρίστηση.

Είναι ένας τρόπος να διατηρούμε τις γνωστικές μας διαδικασίες μέχρι σήμερα, να ασκούμε την προσοχή, τη μνήμη, την ευελιξία στο χώρο, τις λεκτικές ικανότητες κ.λπ.. Μέσα σε μας έχουμε για παράδειγμα κατάλληλα παιχνίδια σε οποιαδήποτε app των τηλεφώνων μας και ακόμη και δωρεάν δοκιμή πρόσβασης στο Διαδίκτυο.

Ας δούμε τώρα ποιοι τύποι ψυχο-τεχνικών δοκιμών είναι εκείνοι που χρησιμοποιούνται συχνότερα:

Δοκιμασία προφορικής επάρκειας

  • Μετρούν την ικανότητα κατανόησης και έκφρασης των εννοιών με λέξεις.
  • Υπάρχουν ασκήσεις ορθογραφίας, συνωνύμων και αντωνυμιών, λεκτικής κατανόησης, ελλιπών προτάσεων, ορθογραφικών κανόνων ...

Δοκιμή αριθμοδότησης

  • Αυτός ο τύπος ψυχομετρικών δοκιμών μετρά την ικανότητα κατανόησης και εργασίας με αριθμητικές λειτουργίες.
  • Μπορούμε να βρούμε από τα κλασικά προβλήματα, καθώς και τα ποσά, τις αφαίρεσεις, τους πολλαπλασιασμούς και τις διαιρέσεις, τα κλάσματα, τις εξουσίες, τις ρίζες, τα ποσοστά, τις εξισώσεις ...

Δοκιμή χωρικών ικανοτήτων

  • Οι ειδικές δοκιμές ικανοτήτων είναι αναμφίβολα οι πιο ενδιαφέρουσες. Μας προσκαλούν να διαφοροποιήσουμε τα σχήματα, τους όγκους, τις αποστάσεις, τις θέσεις στο διάστημα ...
  • Συνήθως εμφανίζονται ατελείς αριθμοί, παζλ, αριθμοί που πρέπει να περιστρέψουμε διανοητικά για να κατανοήσουμε την κατάστασή τους κ.λπ..

Δοκιμή αφηρημένων συλλογισμών

  • Σε αυτόν τον τύπο δοκιμών αναγνωρίζεται η ικανότητα του ατόμου να παρατηρεί και να οργανώνει πληροφορίες με λογικό τρόπο.
  • Πρέπει λοιπόν να επιτρέψουμε τα δώρα μας να εκδηλώνονται παρατηρώντας σειρά γραμμάτων, αριθμών, καρτών ή κερμάτων για να δώσουμε σωστές απαντήσεις.

Δοκιμή προσοχής και κατακράτησης

  • Αυτός ο τύπος δοκιμής είναι πολύ κοινός στις επιλεκτικές διαδικασίες για θέσεις εργασίας όπου η προσοχή είναι πολύ σημαντική. Μπορούν να είναι εργοστάσια ή οποιοδήποτε είδος βιομηχανίας όπου οι φορείς εκμετάλλευσης πρέπει να είναι προσεκτικοί στο έργο τους.
  • Αυτά τα τεστ επομένως μετρούν την ικανότητα να είναι προσεκτικοί κατά την εκτέλεση μιας επαναλαμβανόμενης και μονότονης εργασίας. Αυτό συνήθως περιλαμβάνει ασκήσεις οπτικής μνήμης, ανάγνωση μνήμης, ανάγνωση αριθμών ή λέξεων και στη συνέχεια αναπαραγωγή τους ...

Πώς μπορώ να περάσω επιτυχώς μια ψυχο-τεχνική δοκιμή?

Όπως σημειώσαμε νωρίτερα, υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που προπονούνται συνήθως σε αυτού του είδους τον ανταγωνισμό, είτε από το προσωπικό ή το ενδιαφέρον, επειδή έχουν μια επιλεκτική διαδικασία μπροστά. Στην ιδανική περίπτωση, επομένως, είναι να γίνει μια μεγάλη σειρά δοκιμασιών και να πάει στο σπίτι realizándonos εκμάθηση από τα λάθη και να μετατρέψει, την εκτέλεση στο συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα.

Επίσης, δεν πονάει ποτέ να ακολουθήσετε αυτές τις απλές συμβουλές.

  • Ακριβώς όπως εκπαιδεύσαμε να κάνουμε αυτό το είδος των δοκιμών αποτελεσματικά, πρέπει να μάθουμε να ελέγξουμε και να διαχειριστούμε το άγχος μας στην επιλεκτική δοκιμασία. 
  • Θα διαβάσουμε ήρεμα τις οδηγίες, θα ακολουθήσουμε τους κανόνες του εξεταστή και θα φροντίσουμε να μην παραλείψουμε οποιαδήποτε σελίδα της άσκησης.
  • Αναλύστε τα παραδείγματα που προσφέρονται σε κάθε άσκηση. Μην προχωρήσετε υποθέτοντας ότι ήδη ξέρετε πώς να το κάνετε.
  • Ο χρόνος είναι σημαντικός Επομένως, αν κολλήσουμε σε μια ερώτηση, θα προχωρήσουμε στην επόμενη, αφήνοντας τα πιο σύνθετα για το τέλος.
  • Μόλις ολοκληρωθεί η δοκιμή, ελέγξτε την.
  • Θυμηθείτε ότι αυτό το είδος των ψυχοτεχνικών δοκιμών καθοδηγείται από τη λογική. Χρησιμοποιήστε την κοινή λογική.

Συμπερασματικά, δεδομένου ότι οι δοκιμές αυτού του είδους γίνονται όλο και πιο συνηθισμένες, δεν είναι ποτέ πολύ εξοικειωμένη με την εξοικείωσή τους. Είτε έχουμε μια επιλεκτική διαδικασία μπροστά είτε όχι, είναι πάντα υγιές και ωφέλιμο να εκπαιδεύσουμε αυτό το είδος αρμοδιότητας.

5 Παγίδες Ερωτήσεις μιας Συνέντευξης Εργασίας Οι ερωτήσεις τέχνης μιας συνέντευξης εργασίας είναι πολύ συχνές. Η γνώση τους μπροστά από το χρόνο θα σας δώσει ένα τεράστιο πλεονέκτημα έναντι των άλλων αντιπάλων σας. Διαβάστε περισσότερα "