Η θετική πλευρά της ανταγωνιστικότητας

Το γεγονός ότι είσαι ανταγωνιστικός μπορεί να έχει μια δυσάρεστη ή αρνητική συνειδητοποίηση στη σημερινή κοινωνία. Με κάποιο τρόπο, η ανταγωνιστικότητα έχει γίνει συνώνυμη με την απληστία, τον φθόνο και τον ναρκισσισμό.

Ωστόσο, το συναίσθημα του ανταγωνισμού δεν σημαίνει πάντα αύξηση πάνω από τους άλλους, κερδίζοντας-παραμένοντας μπροστά από τους άλλους - ή να προχωρήσετε μπροστά ανεξάρτητα από το ποιος ζυγίζει. Στην πραγματικότητα, τα ανταγωνιστικά συναισθήματα είναι απολύτως φυσικά και αναπόφευκτα.

Παρ 'όλα αυτά, οι περισσότεροι από εμάς αισθάνονται άβολα με την ανταγωνιστικότητά μας και με τις ανταγωνιστικές μας σκέψεις, ακριβώς λόγω της αρνητικής συνειδητοποίησης που μπορεί να έχει.

Αλλά επιτρέψτε μας να νιώθουμε ότι η δική μας ανταγωνιστικότητα με καθαρό και άμεσο τρόπο είναι πολύ υγιής. Είναι, μεταξύ άλλων, επειδή τα ανταγωνιστικά συναισθήματά μας είναι μια ένδειξη για το τι θέλουμε, μια αναγνώριση ότι αυτό που θέλουμε είναι το κλειδί για να γνωρίσουμε τον εαυτό μας..

Τα ανταγωνιστικά συναισθήματα δεν κάνουν διακρίσεις

Ένα πρόβλημα που μπορούμε να βρούμε είναι αυτό Ανταγωνιστικές σκέψεις μπορούν να εμφανιστούν με ξένους ή απομακρυσμένους ανθρώπους αλλά και με τους πιο στενούς φίλους και την οικογένειά μας. Όταν προκύπτουν μπροστά από τους ξένους ή από ανθρώπους με τους οποίους έχουμε λίγη σχέση, είναι ευκολότερο να τις αφομοιώσουμε.

Ωστόσο,, όταν προκύπτουν σε σχέση με τους ανθρώπους που αγαπάμε, τείνουμε να θεωρήσουμε αυτές τις σκέψεις ως απαράδεκτες. Επιπλέον, έχουμε την τάση να απορρίπτουμε ή να συγκαλύψουμε την κατάσταση με τρόπους που μπορούν να βλάψουν τον εαυτό μας και τους άλλους.

Όταν καταπιέζουμε αυτά τα συναισθήματα είναι σαν να τους αφήσουμε να σαπίσουν και το αποτέλεσμα θα μας επηρεάσει αρνητικά με τον ένα ή τον άλλο τρόπο.

Νιώστε άνετα με συναρπαστικά συναισθήματα

Είναι σημαντικό να αισθάνεστε άνετα με τα ανταγωνιστικά αισθήματα κάποιου. Αναγνωρίζοντας ότι οι σκέψεις και τα συναισθήματα είναι ανεξάρτητα από τις ενέργειες, μπορούμε να αφήσουμε τον εαυτό μας να αισθανθεί αυτό που νιώθουμε και να επιλέξουμε τον τρόπο με τον οποίο συμπεριφερόμαστε.

Εφαρμόζοντας αυτή την αρχή στα ανταγωνιστικά συναισθήματά μας μπορούμε να αποφύγουμε πολλές από τις αρνητικές του εκδηλώσεις, όπως ο κυνισμός, τα κουτσομπολιά, η αυτοπεποίθηση, η ζήλια ή ακόμα και το μίσος.

"Ό, τι κι αν είσαι, είσαι ο καλύτερος."

-Αβραάμ Λίνκολν-

Ανταγωνιστικότητα και υπέρβαση

Από την άλλη πλευρά, η ανταγωνιστική μπορεί να είναι μια μορφή αυτο-βελτίωσης, θεωρώντας ότι ο άλλος δεν είναι αντίπαλος, αλλά σημείο αναφοράς. Αυτή η ανταγωνιστικότητα μπορεί στην πραγματικότητα να είναι μια μέθοδος για δύο ή περισσότερα άτομα να ξεπεράσουν τους εαυτούς τους και να επιτύχουν κοινούς στόχους.

Με αυτή την έννοια, είναι σημαντικό να το θυμόμαστε αυτό η ανταγωνιστικότητα δεν έρχεται σε αντίθεση με τη συνεργασία ή τη συντροφικότητα. Επιπλέον, το αίσθημα της ανταγωνιστικότητας δεν πρέπει να σημαίνει ότι είναι κάτι περισσότερο από ένα άλλο, αλλά μπορεί να μετατραπεί σε ανάγκη να είναι καλύτερη από ό, τι είναι και να φτάσει κανείς σε κοινούς στόχους..

"Η άφιξη μαζί είναι η αρχή. Η παραμονή μαζί είναι πρόοδος. Η συνεργασία είναι επιτυχία. "

-Χένρι Φορντ-

Επίσης μπορείτε να αλλάξετε το τσιπ για να έχετε περισσότερα από άλλα για να σκέφτεστε να ζείτε καλύτερα και να έχουμε μια πληρέστερη ζωή στην οποία έχουμε τη ζωή που θέλουμε να έχουμε. Μακροπρόθεσμα είναι πολύ πιο ικανοποιητική.

Ως εκ τούτου, η αίσθηση του ανταγωνισμού είναι καλή από μόνη της, εφ 'όσον μπορούμε να σκεφτούμε τι κερδίζουμε για τον εαυτό μας και όχι σε αυτό που χάνουμε με τους άλλους ή με τον τρόπο που είμαστε πάνω από άλλους.

Για αυτό, Συνιστάται να αντιμετωπίζετε δυσκολίες και αποτυχίες εξετάζοντας αυτό που είναι μέσα μας που μας εμποδίζει να βελτιώνουμε, χωρίς να κατηγορούμε εξωτερικούς παράγοντες που «δηλητηριάζουν» και «εφησυχάζουν» την αντίληψή μας για την κατάσταση.

Επιπλέον, ακόμα κι αν ήταν εξωτερικοί παράγοντες, αυτό μας εμποδίζει να βελτιώσουμε τον εαυτό μας, ένα μέρος του παιχνιδιού είναι να βρούμε έναν τρόπο να ξεπεραστούν αυτά τα εμπόδια, χρησιμοποιώντας τις προσπάθειες για εξεύρεση λύσεων αντί να τις χρησιμοποιήσουν για να διαμαρτυρηθούν γι 'αυτό.

Συμμετοχή στην εργασία Η εμπλοκή στην εργασία είναι ένα είδος θετικής συναισθηματικής κατάστασης που χαρακτηρίζεται από ενέργεια, συμμετοχή και αποτελεσματικότητα στον εργασιακό χώρο. Πώς ωφελεί ο εργαζόμενος και η εταιρεία; Διαβάστε περισσότερα "