Εργασιακές Σχέσεις 7 λόγοι για να μελετήσετε αυτήν την καριέρα

Οι εργασιακές σχέσεις είναι μια διαμορφωτική τροχιά που μερικές φορές περνά απαρατήρητη και ότι, ωστόσο, σιγά-σιγά κερδίζει προβολή. Σε περιόδους οικονομικής κρίσης και υψηλού ποσοστού ανεργίας, θεωρείται ένα από τα αποτελέσματα της αγοράς εργασίας που είναι πιο διαλυτά μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα.

Παρακάτω μπορείτε να δείτε κάποιες σκέψεις σχετικά με το γιατί υπάρχουν βάσιμοι λόγοι για να εξετάσετε τη μελέτη αυτού του μεταπτυχιακού μονοπατιού.

• Σχετικό άρθρο: "Γιατί να μελετήσετε την ψυχολογία; 10 σημεία που πρέπει να εκτιμήσετε"

Τι είναι οι εργασιακές σχέσεις?

Αυτά είναι το είδος του σχέσεις που δημιουργούνται μεταξύ του εργαζομένου και της οντότητας που προσλαμβάνει το εργατικό δυναμικό του πρώτου: δηλαδή, του επιχειρηματία. Το άτομο με κατάρτιση στις εργασιακές σχέσεις τοποθετεί το μέρος του έτσι ώστε να ταιριάζει μεταξύ των δύο τεμαχίων είναι ρευστό και δεν εκτροχιάζει.

Κατά τον ίδιο τρόπο, αυτή η επαγγελματική εκδρομή επιτρέπει τη γνώση και τον έλεγχο της λειτουργίας των γραφειοκρατικών πτυχών που σχετίζονται με τη διαχείριση του προσωπικού και τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί πρέπει να προσλαμβάνουν και να διατηρούν φόρους. Δηλαδή, λαμβάνεται υπόψη η σχέση μεταξύ της οργάνωσης και του κράτους.

Με τη σειρά τους, είναι οι εργασιακές σχέσεις πολύ σχετικές με το ανθρώπινο δυναμικό, που επικεντρώνεται στην πιο τεχνική πτυχή της άμεσης αντιμετώπισης των εργαζομένων ή των αιτούντων να συνεργαστούν με την οργάνωση (επιλέγοντας προσωπικό).

8 πλεονεκτήματα της μελέτης αυτής της καριέρας

Αυτά είναι μερικά από τα βασικά σημεία για το γιατί να αποφασίσει για ένα πανεπιστημιακό ή μεταπτυχιακό δίπλωμα στην εργασιακή σχέση. Ορισμένοι αναφέρονται στην επαγγελματική πτυχή και άλλοι στην οικονομική. Σε κάθε περίπτωση, δεν παραγγέλλονται βάσει ειδικών κριτηρίων.

1. Πολλοί χώροι εργασίας

Ένα άτομο με πτυχίο εργασιακών σχέσεων μπορεί να εργάζεται τόσο στη δημόσια διοίκηση (μέσω δημόσιων διαγωνισμών και διαγωνισμών) όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Υπάρχουν πολλοί οργανισμοί που χρειάζονται υπηρεσίες των πρακτορείων, των γραφείων συμβούλων και όλων των ειδών συμβούλων και σε αυτά είναι σχεδόν απαραίτητη η θέση του εμπειρογνώμονα στις εργασιακές σχέσεις, ανεξάρτητα από το αν οι υπηρεσίες ή οι οργανισμοί με πολλούς πελάτες.

Το κλειδί είναι ότι, ανεξάρτητα από το αν υπάρχουν ή όχι οικονομικές κρίσεις, οι εταιρείες θα πρέπει πάντα να διαθέτουν ειδικούς που θα τους επιτρέπουν να αλληλεπιδρούν με το προσωπικό τους.

2. Μια καλά καταβληθείσα καριέρα

Ποια είναι η μελλοντική απασχόληση ανθρώπων που αποφασίζουν να σπουδάσουν εργασιακές σχέσεις? Οικονομικά, πολύ ελκυστική, σύμφωνα με τα δεδομένα που ανακατεύονται. Σύμφωνα με τον εξειδικευμένο ιστότοπο tusalario.es, στην Ισπανία ο μέσος μισθός ενός ατόμου που έχει ολοκληρώσει τον αγώνα και έχει μικρή εμπειρία στον τομέα είναι περίπου 2.000 € το μήνα. Ένας υπάλληλος εργασιακών σχέσεων με μικρή εμπειρία, από την άλλη πλευρά, χρεώνει κατά μέσο όρο € 3900.

3. Καριέρα με βάση τις σχέσεις

Οι εργασιακές σχέσεις, όπως υποδηλώνει το όνομα, βασίζονται στη διαχείριση των σχέσεων, τόσο προσωπικών όσο και εκείνων που μας συνδέουν με θεσμούς. Αυτό το κάνει ένα πεδίο εξειδίκευσης που έρχεται σε επαφή με πολλές κοινωνικές επιστήμες, Κοινωνιολογία και κοινωνική ψυχολογία, για παράδειγμα. Μια καλή επιλογή για όσους αναζητούν ένα επάγγελμα προσανατολισμένο προς την ανθρώπινη πλευρά των οργανώσεων.

4. Βελτιώστε την παραγωγικότητα με απλές συνταγές

Μερικές φορές, η παραγωγικότητα των εταιρειών δεν εκφράζει πλήρως τις δυνατότητές της απλώς και μόνο λόγω ενός προβλήματος στον τρόπο οργάνωσης και επικοινωνίας.

Η κατοχή της εμπειρίας και της κατάρτισης στις εργασιακές σχέσεις επιτρέπει την εφαρμογή αυτής της γνώσης για την "απεμπλοκή" αυτών των καταστάσεων και βοηθήστε όλα τα μέρη να κερδίσουν. Και, φυσικά, βοηθά να γίνουν καλά τα προσωπικά έργα που δημιουργούνται γύρω από μια εταιρεία που δημιουργείται από τον εαυτό μας.

5. Η πιθανότητα να εργαστείς έξω

Καθώς οι θέσεις εργασίας που συνδέονται με την καριέρα των εργασιακών σχέσεων είναι πλούσιες σε όλο τον κόσμο, είναι σχετικά εύκολο ότι έχουμε την ευκαιρία να εργαστούμε σε άλλη χώρα ενώ παράλληλα βελτιώνουμε τις οικονομικές μας συνθήκες. Φυσικά, πρέπει να κάνουμε εισαγωγικά μαθήματα στο νομικό πλαίσιο του τόπου προορισμού.

6. Να είναι σε θέση να γνωρίζει τις νομικές πτυχές της αγοράς εργασίας

Οι εργασιακές σχέσεις είναι ένας τρόπος να γνωρίζετε τις απαραίτητες νομικές λεπτομέρειες να ξεκινήσετε ή να δημιουργήσετε εταιρείες χωρίς να χρειάζεστε σχεδόν καθόλου εξωτερικές συμβουλές. Τα προβλήματα που σχετίζονται με τη γραφειοκρατία και τις υποχρεωτικές πτυχές που σχετίζονται με την πρόσληψη ανθρώπων κυριαρχούν από αυτή την κατηγορία επαγγελματιών.

7. Ποικιλία επαγγελματικών ευκαιριών

Κάποιος ειδικευμένος σε αυτόν τον τομέα Μπορείτε να μεταναστεύσετε σε πολλούς τύπους εργασιών που συμπληρώνουν μόνο την εκπαίδευσή σας με μερικά μαθήματα. Για παράδειγμα, μπορείτε να γίνετε ένας ελεγκτής, ένας ειδικός στην πρόληψη επαγγελματικών κινδύνων, ένας διευθυντής ανθρωπίνων πόρων, ένας επιθεωρητής εργασίας, κλπ. Όλοι αυτοί οι επαγγελματικοί χώροι έχουν κοινό ότι δίνουν μεγάλη προσοχή στην προσαρμογή μεταξύ του εργαζομένου και του πλαισίου εργασίας του.

Με αυτόν τον τρόπο είναι δυνατή η προσαρμογή των αποκτώμενων γνώσεων και η εφαρμογή τους στις περιοχές με το μεγαλύτερο ενδιαφέρον.