Κρίσιμη διαχείριση Μελέτες τι είναι και πώς εφαρμόζονται στην ψυχολογία

Οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης είναι ένα σύνολο έργων που αντλούν από την κριτική θεωρία για να διατυπώσουν διαφορετικούς τρόπους κατανόησης των μέσων διαβίωσης και της καθημερινής λειτουργίας των οργανισμών.

Σε αυτό το άρθρο θα δούμε με περισσότερες λεπτομέρειες ποιες είναι οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης ή κρίσιμες μελέτες της διοίκησης, από πού προέρχονται και ποιες είναι μερικές από τις κύριες προτάσεις τους.

• Σχετικό άρθρο: "Ψυχολογία της εργασίας και των οργανισμών: ένα επάγγελμα με μέλλον"

Ποιες είναι οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης?

Οι μελέτες κρίσιμης διαχείρισης (κρίσιμες μελέτες της διοίκησης) είναι ένα σύνολο έργων που εφαρμόζουν την κρίσιμη θεωρία στην ανάλυση και τη λειτουργία των οργανισμών.

Δηλαδή, είναι μια σειρά μελετών σχετικά με τη διαχείριση, τις οργανώσεις και την εργασία που, από μια κριτική πλευρά, αντιμετώπιση των σχετικών κοινωνικών ζητημάτων για αυτούς τους τομείς, όπως το φύλο, η εξουσία, η ταυτότητα κ.λπ. (Baleriola, 2017). Μερικοί από τους κύριους στόχους της είναι, με ευρεία εγκεφαλικά επεισόδια, τα εξής:

• Προσφέρετε ένα εναλλακτικό όραμα στην παραδοσιακή πρόταση στις μελέτες διαχείρισης.
• Χρησιμοποιήστε μεθοδολογίες διαφορετικές από τις ποσοτικές και τις πειραματικές αναλύσεις.
• Μελετήστε σχέσεις εξουσίας και ιδεολογία εντός των οργανισμών.
• Μελετήστε τις πτυχές της επικοινωνίας μεταξύ των ανθρώπων που αποτελούν έναν οργανισμό, καθώς και τις έμμεσες αξίες.

Θα δούμε παρακάτω από πού προέρχονται οι μελέτες κρίσιμης διαχείρισης και ποιες είναι ορισμένες από τις συμβολές τους στη διοίκηση των οργανισμών.

• Ίσως σας ενδιαφέρει: "Team Building: τι είναι και ποια είναι τα οφέλη του"

Η κρίσιμη θεωρία εφαρμόζεται στη διοίκηση

Η κριτική θεωρία είναι ένα ρεύμα φιλοσοφίας και κοινωνικών επιστημών που γεννήθηκε στα μέσα του 20ου αιώνα. Δημιουργήστε ένα διάλειμμα με την παραδοσιακή θεωρία, εγκαταστάθηκαν σε ένα έργο επιστημονικής και φυσιοκρατικής αντικειμενικότητας των φυσικών επιστημών. αφού πέρα ​​από τη δημιουργία εξηγήσεων ή περιγραφών σχετικά με τα φαινόμενα που μελετήθηκαν, η κριτική θεωρία σκοπεύει να τα εκτιμήσει κάτω από ένα πολιτικό στοιχείο που παραλείπεται στην παραδοσιακή θεωρία.

Αυτή η θεωρία θεωρεί ότι κάθε αντικείμενο της έρευνας, και όποιος διερευνά, έχουν οικοδομηθεί κοινωνικά, δηλαδή, είναι σε ένα συγκεκριμένο όραμα του κόσμου που αντιστοιχεί σε ένα συγκεκριμένο ιστορικό και πολιτιστικό πλαίσιο. Κατά συνέπεια, οι άνθρωποι και οι κοινωνικές επιστήμες έχουν ένα μετασχηματιστικό δυναμικό που η κριτική θεωρία κατευθύνει κυρίως από την άποψη της εξουσίας και της κυριαρχίας.

Αυτό άνοιξε κρίσεις, συζητήσεις, αντικείμενα και μεθοδολογίες έρευνας στις κοινωνικές επιστήμες καθώς και σε άλλους τομείς, όπως στον κόσμο της εργασίας και των οργανώσεων. Συγκεκριμένα, δόθηκε η ευκαιρία να προβληματιστούν ορισμένα θεμέλια της παραδοσιακής διοίκησης επιχειρήσεων, καθώς και οι συνέπειές τους στην καθημερινή δραστηριότητα εκείνων που απαρτίζουν τους οργανισμούς.

Τρία βασικά στοιχεία

Το Baleriola (2017) μας λέει αυτό οι συνεισφορές της κρίσιμης θεωρίας στη διαχείριση των επιχειρήσεων, και οι προτάσεις που απορρέουν από αυτό, μπορούν να συνοψιστούν στα ακόλουθα σημεία:

1. Κρίση τεχνικών και αυτοπεριοριζόμενων θέσεων

Αμφισβητούν τις επιστημονικές αρχές και τις μεθοδολογίες που είχαν μεταφερθεί στη δραστηριότητα και τη διοίκηση των οργανισμών, καθώς κατέληξαν να μειώνουν τις εξηγήσεις σχετικά με τη λειτουργία τους σε μεταβλητές ή κατηγορίες που σχετίζονται μεταξύ τους μέσω αριθμών. Αυτά απομακρύνθηκαν από αυτό που πραγματικά συμβαίνει μέσα στους οργανισμούς, δηλαδή δεν εξετάστηκε η ύπαρξη περισσότερων μεταβλητών ή η δυνατότητα των ανθρώπων να ερμηνεύουν τι λένε και κάνουν οι άλλοι κ.λπ..

Από εδώ προτείνονται νέες μεθοδολογίες για την ανάλυση των οργανισμών.

2. Κρίση της δύναμης και της ιδεολογίας της παραδοσιακής θεωρίας

Σχετικά με τα παραπάνω, κρίσιμες μελέτες διαχείρισης αναλύουν τον αντίκτυπο της γλώσσας, τις σιωπηρές αξίες και τις δράσεις στις διαπροσωπικές σχέσεις, την οργανωτική κουλτούρα, τους στόχους και τους στόχους και ούτω καθεξής. Το προηγούμενο πράγμα παραλείφθηκε από την παραδοσιακή θεωρία ή θεωρήθηκε ως δευτερεύον στοιχείο.

3. Η επιδίωξη των ιδανικών

Πρόκειται για τη σκέψη και την οικοδόμηση άλλων τρόπων δράσης, δηλαδή, να επανεξετάσει αυτό που θεωρείται δεδομένο ή που έχει πολιτογραφηθεί μέσα στους οργανισμούς. Από εκεί αναζητήστε εναλλακτικές λύσεις, σε αυτή την περίπτωση κρίσιμες και με προσεγγίσεις της δεοντολογίας.

Μεθοδολογία και ηθική πρακτική

Οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης αποσκοπούν στην πραγματοποίηση εις βάθος αναλύσεων των φαινομένων που μελετούν. Για το λόγο αυτό, βασίζονται σε μια μεν ποιοτικά ποιοτική μεθοδολογία, η οποία υποστηρίζει μια πιθανότητα κριτικής επιλογής. Με άλλα λόγια, κρίσιμες μελέτες διαχείρισης κάνουν ρητή πολιτική χρήση της μελέτης και της ανάλυσης των φαινομένων που συμβαίνουν σε οργανισμούς (Baleriola, 2017).

Μερικές από τις τεχνικές και τα μεθοδολογικά θεμέλια που χρησιμοποιούνται από κρίσιμες μελέτες διαχείρισης είναι η εθνογραφία και η ανάλυση των λόγων, καθώς και η δυνατότητα μετασχηματισμού κατά τη στιγμή της διερεύνησης του φαινομένου.

Σε σχέση με αυτό, ο ερευνητής τοποθετείται ως εργαλείο χειραφέτησης, και τέλος, αναλύουν την ηθική δέσμευση στην οργανωτική δραστηριότητα, η οποία προϋποθέτει την κατανόηση των εντάσεων μεταξύ των απαιτήσεων της ίδιας της οργάνωσης και των μελών της.

Με την ίδια έννοια, κρίσιμες μελέτες διαχείρισης επικρίνουν τα παραδοσιακά αξιώματα της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, που γενικά επιμένουν στην ατομική ευθύνη και διατηρούν ιδιαίτερη μέριμνα για την εικόνα που προβάλλουν στο άμεσο πλαίσιο τους..

Επίσης, προβληματίζουν τις μειωτικές τάσεις στην ηθική πρακτική, για παράδειγμα, την ιδέα ότι η ηθική ευθύνη είναι μια άσκηση που ισχύει μόνο για τα υψηλότερα επίπεδα της οργάνωσης (Tirado και Gálvez, 2017). Αναζητούν, αντίθετα καθιστούν εμφανή ότι τα άτομα αποτελούν ενεργά και καθημερινά ως ηθικά θέματα, που συνεπάγεται την ανάλυση της ηθικής όχι ως καθολική πραγματικότητα, αλλά στο συγκεκριμένο πλαίσιο στο οποίο συμβαίνει αυτό.

Βιβλιογραφικές αναφορές:

• Baleriola, Ε. (2017). Κρίσιμες μελέτες διαχείρισης: μια εισαγωγή. Σε Tirado, F., Baleriola, Ε. And Gálvez, Α. Critical Management Studies. Προς περισσότερους ηθικούς και βιώσιμους οργανισμούς. UOC Σύνταξη: Βαρκελώνη.
• Tirado, F. και Gálvez, Α. (2017). Βασικά προβλήματα στις σπουδές κρίσιμης διαχείρισης. Σε Tirado, F., Baleriola, Ε. And Gálvez, Α. Critical Management Studies. Προς περισσότερους ηθικούς και βιώσιμους οργανισμούς. UOC Σύνταξη: Βαρκελώνη.