Δημιουργία ομάδας ποιο είναι αυτό και ποια είναι τα οφέλη του

Η ομαδική εργασία είναι μία από τις σημαντικότερες ικανότητες ενός εργαζομένου στην πλειοψηφία των θέσεων εργασίας και γι 'αυτό υπάρχουν πολλοί οργανισμοί που εκτιμούν θετικά αυτή την ικανότητα. Για να είναι αποτελεσματικοί και να επιδιώκουν τους κοινούς στόχους μιας επιχείρησης με έναν κοινό και συντονισμένο τρόπο, τα άτομα πρέπει να εργάζονται περισσότερο από ό, τι σε ομάδες, ως ομάδα.

Μια αποτελεσματική ομάδα επιτυγχάνεται με καλή επικοινωνία, συντονισμό, συμπληρωματικότητα (συνδυάζει μεμονωμένα πλεονεκτήματα), εμπιστοσύνη και δέσμευση, η οποία ονομάζεται 5 "C". Η ομαδική εργασία ευνοεί τη δημιουργικότητα και τη μάθηση, μειώνει το άγχος, βελτιώνει την απόδοση των εργαζομένων και ως εκ τούτου την απόδοση της εταιρείας.

Και ... Πώς μπορούμε να έχουμε αυτά τα πλεονεκτήματα για την ομάδα μας;? Μια καλή επιλογή είναι το Team Building.

• Σχετικό άρθρο: "Τα 5 πλεονεκτήματα της ομαδικής εργασίας"

Τι είναι το Team Building?

Το Team Building θα μπορούσε να οριστεί ως ένα σύνολο δραστηριοτήτων που στοχεύουν στο σχηματισμό ομάδων, μια συστηματική διαδικασία σχεδιασμένη να βελτίωση των σχέσεων μεταξύ των συμμετεχόντων, συνοχή της ομάδας, επίλυση προβλημάτων, τη λήψη αποφάσεων την επίλυση συγκρούσεων και άλλες πτυχές που επηρεάζουν την απόδοση μιας ομάδας.

Δηλαδή, είναι μια εκπαίδευση για μια ομάδα ανθρώπων, η οποία στοχεύει στην οικοδόμηση πολύ αποτελεσματικών ομάδων, είτε στο αθλητικό, φοιτητικό, επιχειρηματικό, στρατιωτικό, μεταξύ άλλων..

Οφέλη από τη δημιουργία ομάδας για εταιρείες

Ένας από τους τομείς στους οποίους η παρέμβαση αυτή είναι περισσότερο εφαρμόσιμη είναι αυτή της εταιρείας. Αλλά ποια είναι τα οφέλη της Team Building σε αυτόν τον τομέα; Στις επόμενες γραμμές θα σας δούμε.

1. Αυξήστε το κίνητρο των εργαζομένων

Το κίνητρο των εργαζομένων είναι μια από τις βασικές ψυχολογικές μεταβλητές όταν πρόκειται για την επίτευξη επιχειρηματικών στόχων. Αλλά Δεν είναι μόνο σημαντικό για την καλή λειτουργία της εταιρείας, αλλά και για την ευημερία των εργαζομένων: οι εργαζόμενοι με υψηλό κίνητρο στην κατοχή τους είναι ευτυχείς στη δουλειά τους.

Το κίνητρο ξεκινά, καθοδηγεί και διατηρεί συμπεριφορές που στοχεύουν στην επίτευξη ενός στόχου και στην ικανοποίηση μιας ανάγκης. Είναι μια δύναμη που μας κάνει να δράσουμε και μας κρατάει σε κίνηση και είναι βασικό να ξεπεράσουμε δυσμενείς ή λιγότερο ευνοϊκές καταστάσεις.

Το Team Building ευνοεί την αίσθηση της ταυτότητας και ανήκει στην ομάδα, που με τη σειρά του αυξάνει το κίνητρο για την επίτευξη κοινών στόχων. Αυτό είναι γνωστό ως ομαδικό πνεύμα και έχει μεγάλη επίδραση στην επιτυχία μιας επιχείρησης.

Σχετικό άρθρο: "Τύποι κινήτρων: οι 8 πηγές κινητοποίησης"

2. Βελτιωμένη επικοινωνία

Η επικοινωνία είναι το κλειδί στο περιβάλλον της εταιρείας και είναι απαραίτητο να λειτουργήσει και να αναπτυχθεί σωστά. Ορισμένες από τις επιπτώσεις της αποτελεσματικής επιχειρηματικής επικοινωνίας είναι: η διατήρηση των εργαζομένων κίνητρα, δεσμεύσεις, ευνοούν ένα κλίμα εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και, φυσικά, να βελτιώσει την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας.

Η δυναμική του team building βελτιώνει την προσωπική επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων και αυξάνει τη συναισθηματική αλληλεπίδραση μεταξύ τους, διότι επιτυγχάνει μια σύνδεση που ξεπερνά την εργασία.

3. Βελτίωση των σχέσεων μεταξύ εργαζομένων

Και η βελτίωση της επικοινωνίας, βεβαίως, φέρνει μαζί της μια βελτίωση στις διαπροσωπικές σχέσεις των εργαζομένων, κάτι που έχει πολύ θετικό αντίκτυπο στην επαγγελματική τους υγεία και, με τη σειρά του, ευνοεί το αίσθημα του ανήκειν, της προσήλωσης και της δέσμευσης. με την οργάνωση.

Στην πραγματικότητα, οι επιστημονικές μελέτες δείχνουν ότι η θετική σχέση μεταξύ των εργαζομένων μειώνει ακόμη και τον αριθμό των αναρρωτικών αδειών που μπορεί να συμβεί σε μια εταιρεία.

4. Βοηθήστε στη μείωση και αποφυγή στρες

Η έρευνα προτείνει επίσης ότι οι θετικές σχέσεις στο περιβάλλον εργασίας και η υποστήριξη από ομοτίμους βοηθούν στη μείωση του στρες και την πρόληψη του άγχους. Και, όπως υποδεικνύει ο Robert Karasev στο μοντέλο "Demand-Control-Social Support", αυτή η τελευταία μεταβλητή λειτουργεί ως παράγοντας μεσολαβούντος στην εμφάνιση άγχους και μπορεί να μειώσει τον αντίκτυπό της στους εργαζόμενους.

Δεδομένου ότι η Ομαδική Κτίριο είναι το κλειδί για μια ομάδα να αισθάνονται ενωμένες, η εφαρμογή της επηρεάζει θετικά την ευημερία των εργαζομένων, η οποία επίσης επηρεάζει την πρόοδο της εταιρείας.

• Σχετικό άρθρο: "8 βασικές συμβουλές για τη μείωση του εργασιακού άγχους

5. Βελτιώνει την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία μεταξύ των εργαζομένων

Για να βελτιωθεί η σχέση μεταξύ των εργαζομένων, είναι σημαντικό να υπάρχει εμπιστοσύνη. Αυτό είναι το κλειδί για την ομαδική εργασία. Με το Team Building, οι εργαζόμενοι έχουν εμπειρίες εκτός της συνήθους εργασίας που ευνοούν την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία μεταξύ τους, γεγονός που επηρεάζει την απόδοση της ομάδας εργασίας.

6. Αύξηση της δημιουργικότητας της ομάδας

Η συνέργεια που υπάρχει μεταξύ των εργαζομένων, χάρη στην παρέμβαση με Team Building, επηρεάζει επίσης τη δημιουργικότητα και την επίλυση προβλημάτων. Το Team Building όχι μόνο προκαλεί ανάπτυξη για την ομάδα, αλλά και για τους εργαζόμενους, που μεγιστοποιούν το ατομικό σας δυναμικό. Η ομάδα είναι περισσότερο από το άθροισμα των μελών της.

7. Επιτρέπει την ανάλυση των περιοχών βελτίωσης και τη διόρθωσή τους

Εάν η δυναμική αυτή είναι καλά αναπτυγμένη, είναι δυνατόν να αναλυθεί η σχέση μεταξύ των εργαζομένων (για παράδειγμα, να γνωρίζουμε αν υπάρχουν προβλήματα επικοινωνίας) και είναι δυνατόν να αυξηθεί η αυτογνωσία της ομάδας και τα δυνατά και αδύναμα σημεία της.

Χάρη σε αυτή την ανάλυση, είναι δυνατόν να γνωρίζουμε τι να εργαστούμε για να αναλάβουμε δράση και διορθώνουν έτσι τους παράγοντες που επηρεάζουν το περιβάλλον εργασίας και παρεμβαίνουν στην καλή λειτουργία της επιχείρησης. Με αυτή την έννοια, οι δραστηριότητες Team Building μπορούν επίσης να αποτελέσουν μια καλή ευκαιρία για την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων στους εργαζόμενους, όπως οργανωτικές δεξιότητες, ηγεσία ή επικοινωνία.

8. Βελτιώστε το περιβάλλον εργασίας

Αν και ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον παρεμποδίζει την ευημερία των εργαζομένων, όταν το περιβάλλον εργασίας είναι θετικό, οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν περισσότερο τη δουλειά τους και ως εκ τούτου βελτιώνονται οι επιδόσεις τους. Σε σχέση με αυτό, με την ευνοϊκή επικοινωνία και τις διαπροσωπικές σχέσεις, η Team Building βελτιώνει το περιβάλλον εργασίας, το οποίο επηρεάζει την παραγωγικότητα της εταιρείας.

Ινστιτούτο Mensalus: Εμπειρογνώμονες στην οικοδόμηση ομάδας

Εάν η επιχείρησή σας είναι στη Βαρκελώνη και σας ενδιαφέρει να επωφεληθείτε από τα παραπάνω σημεία, το Mensalus Institute, κλινική ψυχολογίας που βρίσκεται στην πόλη της Βαρκελώνης, διαθέτει μια ομάδα εμπειρογνωμόνων στην Team Building.

Αυτό το κέντρο, το οποίο έχει πάνω από 35 χρόνια εμπειρίας στον τομέα, εκτελεί διάφορες δραστηριότητες ψυχαγωγίας για επιχειρήσεις με στόχο την αύξηση και τη βελτίωση ορισμένων μεταβλητών που επηρεάζουν την απόδοση των ομάδων εργασίας, όπως η εμπιστοσύνη, η επικοινωνία, η ολοκλήρωση ή η ηγεσία, μεταξύ άλλων.

Αν θέλετε να επικοινωνήσετε με το Mensalus, μπορείτε να το κάνετε με τα στοιχεία επικοινωνίας που θα βρείτε σε αυτόν τον σύνδεσμο.