Τα 6 πιο δύσκολα προφίλ προσωπικότητας και τον τρόπο αντιμετώπισης τους

Όλοι έχουμε έναν συγγενή ή μια γνωστή που προσπαθούμε να αποφύγουμε, που κανείς δεν θέλει να προσκαλέσει σε γενέθλια ή που τείνουν να μην απαντήσουν στις κλήσεις τους.

Σε αυτό το άρθρο προτείνουμε να κάνουμε μια ταξινόμηση των ψυχολογικών προφίλ των ανθρώπων που μας βγάζουν από τα κουτιά μας και να προσφέρετε κάποιες συστάσεις για να τις αντιμετωπίσετε.

Δύσκολες προσωπικότητες

Οι άνθρωποι που έχουν μια σκληρή προσωπικότητα από μια άποψη δεν γνωρίζουν συνήθως το πόσο ενοχλητικές είναι για τους άλλους και έχουν την τάση να κατηγορούν άλλους ανθρώπους για το ότι δεν ξέρουν πώς να τις μεταχειρίζονται. Ορισμένα από αυτά μοιάζουν με τον κλασικό "τοξικό φίλο". Πρόκειται για μια σειρά καλά διαμορφωμένων πρωτοτύπων προσωπικοτήτων.

1. Ο εχθρός φίλος

Πρόκειται για ένα πρόσωπο που είναι απείθαρχο και συνήθως αντιδρά άσχημα σε επικρίσεις και αδικήματα, Είναι ιδιαίτερα ευαίσθητο. Πρέπει να προσπαθήσουμε να επικοινωνήσουμε με σύνεση με αυτό το προφίλ των ανθρώπων. Συνήθως αντιδρούν δυσανάλογα εάν αισθάνονται αδίκως θεραπευμένα. Αν θέλετε να κρατήσετε το κτήνος ήρεμο, θα πρέπει να είστε προσεκτικοί με τις λέξεις και τα θέματα που επιλέγετε να επικοινωνήσετε με αυτό το άτομο. Είναι επίσης βολικό να προσπαθήσετε να μην παρουσιάσετε αδυναμία όταν είστε παρόντες σε αυτό το είδος φίλων, καθώς αυτή η στάση μπορεί να τους ενθαρρύνει να διατηρούν ανώτερες συμπεριφορές. Το πιο λογικό πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να κινηθείτε σε ένα μεσαίο σημείο όταν βρίσκεστε στην επιχείρηση του, αφού μια ακραία στάση μπορεί να ενεργοποιήσει την εχθρότητα του.

Τι να κάνετε αν έχετε έναν τέτοιο φίλο?

Είναι χρήσιμο να προσπαθήσετε να εκτρέψετε την προσοχή του ατόμου σε μια συγκεκριμένη δραστηριότητα ή σε θέματα συζήτησης που δεν είναι εχθρικά. Μπορείτε να εμφανίσετε ορισμένα κοινά θέματα ή ενδιαφέροντα, έτσι ώστε να εκτρέψετε την προσοχή σας από τα ζητήματα που δημιουργούν το θυμό σας. Η επιθετικότητα ή η προσπάθεια διόρθωσής τους δεν είναι χρήσιμη, καθώς αντιδρούν ακόμη πιο επιθετικά.

Εάν ο τόνος της φωνής σας και η χειρονομία σας είναι ήρεμοι, πολύ καλύτεροι. Αν το άτομο θέλει να εξηγήσει τις ιστορίες του σχετικά με τα συναισθήματα θυμού, αφήστε τον ή τον να εξηγήσει και να δώσει προσοχή χωρίς να αναστατωθεί και στη συνέχεια να αποκαλύψει τις σκέψεις σας χωρίς να τον κατηγορήσει. Είναι σημαντικό να παρατηρήσετε ότι σας ενδιαφέρει το θέμα, αλλά Είναι βασικό να μην τροφοδοτείτε το θυμό σας ή να προκαλέσετε επιθετική συμπεριφορά.

Σε περίπτωση που η συζήτηση ξεφύγει από τον έλεγχό μας και το άτομο συμπεριφέρεται επιθετικά, μια καλή συμβουλή είναι να επικοινωνήσουμε ότι θα επαναλάβουμε τη συζήτηση σε άλλη χρονική στιγμή, στην οποία μπορούμε να διατηρήσουμε την ηρεμία.

2. Αυτός που διαμαρτύρεται για τα πάντα

Αυτό το προφίλ αντιστοιχεί σε το άτομο που βρίσκει πάντα την αρνητική πλευρά των πραγμάτων, ότι πάντοτε κατηγορεί άλλους ανθρώπους για όλα όσα συμβαίνουν σε αυτόν, ότι πάντα πιστεύει ότι έχει δίκιο για όλα όσα πρέπει να γίνουν ή να μην γίνουν (αν και ποτέ δεν κηρύττουν με παράδειγμα). Μερικές φορές είναι αιχμηροί άνθρωποι που μπορεί να έχουν δίκιο σε πολλά πράγματα, αλλά η στρατηγική του περπατήματος που διαμαρτύρεται για τα πάντα δεν τους φέρνει κανένα όφελος ούτε λύσει κανένα πρόβλημα.

Πώς να αλληλεπιδράσετε με αυτούς τους ανθρώπους?

Πρώτα πρέπει να τους ακούσουμε και να προσπαθήσουμε να πάρουμε τις θέσεις τους σωστές, ακόμα και αν προσπαθούν να σας κάνουν να αισθανθείτε ένοχοι για κάτι. Δεν συνιστάται να ζητάτε συγνώμη ή να συμφωνείτε με όσα λέτε ή να αναλάβετε ευθύνες που δεν σας αντιστοιχούν.. Μην πάρετε αμυντική ή προσπαθήστε να αντεπιτεθεί. Εάν θέλετε να επιλύσετε το πρόβλημα χωρίς να πάθετε κακό, το καλύτερο είναι ότι έχετε μεγάλη προδιάθεση για να μεσολαβήσετε και να λύσετε το θέμα.

Αναγνωρίστε πότε έχει δίκιο και προσπαθήστε να τον βοηθήσετε να ξεδιπλώσετε αμφιβολίες σχετικά με το θέμα, προκειμένου να κλείσετε το ζήτημα και να γυρίσετε τη σελίδα.

Πρέπει να είστε υπομονετικοί μαζί του και να είστε ανοιχτοί στη λογική για το θέμα που τον ενοχλεί, να τον ενθαρρύνετε να συνομιλείτε με τους ανθρώπους με τους οποίους έχει πρόβλημα και να τον βοηθήσετε να επανέλθει σε κανονικό επίπεδο. Εάν έχετε περισσότερους ανθρώπους να συνεργαστούν μαζί σας για να αναζητήσετε την κατάσταση που πρέπει να επιλυθεί, καλύτερα από το καλύτερο.

Μάθετε περισσότερα σχετικά με αυτό το προφίλ: "Χρόνια θύματα: άνθρωποι που διαμαρτύρονται για την αδικία"

3. Αυτός που πάντα συμφωνεί μαζί σας

Συμφωνείτε πάντα και συμφωνείτε με τις απόψεις σας. Φυσικά, όταν αυτή η κοινωνία των ιδεών ενέχει τη διεξαγωγή ενεργειών, μην υπολογίζετε σε αυτόν. Είναι αυτά τα άτομα που πάντα φαίνονται να έχουν καλή διάθεση, που είναι πολύ κοινωνικά, που φαίνεται να είναι άνευ όρων φίλοι, αλλά όταν τις χρειάζεστε, εξαφανίζονται χωρίς ίχνος. Πρόκειται για υποκείμενα που αναζητούν εξωτερική έγκριση, υπόσχονται πολλά περισσότερα από αυτά που είναι σε θέση να εκπληρώσουν, αλλά είναι ο τρόπος τους για την επίτευξη φιλία και αποδοχή άλλων. Αυτές οι συμπεριφορές αποκτούνται συνήθως κατά την παιδική ηλικία.

Τι να κάνετε σε αυτές τις περιπτώσεις?

Είναι πολύ σημαντικό να ενημερώσουμε αυτούς τους ανθρώπους ότι θα συνεχίσουμε να είμαστε φίλοι, αν είναι ειλικρινείς μαζί μας. Είναι απαραίτητο να εμβαθύνετε στις δικές σας ιδέες και να τους ρωτήσετε πώς συμφωνούν μαζί τους ή πώς θα μπορούσαν να βελτιωθούν. Με αυτόν τον τρόπο τους βοηθάμε να εκφράζονται για αυτά που δεν τους αρέσουν, αλλά δεν τολμούν να πουν. Πρέπει επίσης να προσπαθήσετε να τους αποτρέψετε από πολλά υποσχόμενα πράγματα που δεν μπορούν να εκπληρώσουν, καθιστώντας τους να σκεφτούν, χωρίς να τους κατηγορούν για τίποτα, για το αν είναι σίγουροι ότι θα μπορέσουν να τα αντιμετωπίσουν..

Τους παρατηρήστε ότι εκτιμάτε τη φιλία τους και ότι μπορούν να δουν ότι είστε ευέλικτοι και απλά μαζί τους, όσο είναι μαζί σας. Να είστε υπομονετικοί μαζί τους και να τους κατηγορείτε ότι πρέπει να γνωρίζετε τη γνώμη τους και ότι μπορούν να σας βοηθήσουν πολύ περισσότερο εάν είναι απόλυτα ειλικρινείς.

4. Το know-it-all

Σε αυτό το προφίλ μπορούμε να βρούμε δύο διαφορετικές κατηγορίες: αυτή που πραγματικά ξέρει τα πάντα, και εκείνη που δεν έχει μεγάλη ιδέα για τίποτα, αλλά προσποιείται ότι είναι πολύ έξυπνος. Στη δεύτερη περίπτωση, η στρατηγική που πρέπει να ακολουθήσουμε είναι απλώς να υποστηρίξουμε και να τους κάνουμε να δουν τα λάθη τους. Αυτοί οι άνθρωποι συχνά αγνοούν την άγνοια τους. Εν πάση περιπτώσει, είναι βολικό να μην τα αφήνετε αποδεδειγμένα δημόσια και να τους προσφέρετε κάποια διέξοδο, ώστε να μπορούν να κρατήσουν τους αυτο-εικόνα. Κανονικά, ζητούν μόνο εξωτερική έγκριση.

Στην άλλη περίπτωση, το πρόσωπο που έχει πραγματικά εξαιρετική γνώση μπορεί να τείνει να ενεργεί με ορισμένους αετούς ανωτερότητας, πιστεύοντας ότι είναι ανώτερος από τους άλλους και κάνοντάς τους να αισθάνονται ηλίθιοι. Είναι πολύ ανεξάρτητες και απορρίπτουν την εξωτερική βοήθεια. Είναι επίσης επίμονοι και συχνά ανυπόφοροι στις απόψεις των άλλων ανθρώπων. Έχουν μεγάλη ασφάλεια στην προσωπικότητά τους, δεν θέλουν να αλλάξουν.

Πώς να σταματήσετε το smart-aleck?

Για να αντιμετωπίσετε συνομιλίες με αυτό το προφίλ του know-it-all, πρέπει να γνωρίζετε ότι είναι καλύτερα ενημερωμένοι και τα κενά γνώσης σας μπορεί να είναι εμφανή. Είναι απαραίτητο να τους δώσουμε προσοχή όταν μιλάνε, γιατί Η αλήθεια είναι ότι μπορείτε να μάθετε πολλά. Το σημαντικό είναι να μην πέσετε σε συζητήσεις ή επιχειρήματα που έχουν τη βάση τους στην επιθυμία να επιτεθούν στο εγώ σας ή να υπερασπιστούν τα δικά σας. Ξεχάστε το εγώ, ειδικά με αυτούς τους ανθρώπους. Αν δεν είστε πολύ σίγουροι, ίσως είναι προτιμότερο να μην επιτεθείτε στις ιδέες σας από μπροστά, αλλά να τις οδηγήσετε κατά μήκος εναλλακτικών μονοπατιών. Θα πρέπει να σέβεστε τη θέση σας, αλλά χωρίς να υπονομεύσετε τη δική σας.

5. Ο απαισιόδοξος

Αντιλαμβάνονται μόνο τα εμπόδια, τις επιπλοκές και τις αρνητικές επιπτώσεις των πραγμάτων. Είναι άνθρωποι που φαίνεται να είναι συνεχώς θυμωμένοι με τον κόσμο. Μπορούν να μεταδοθούν σε άλλους επειδή είναι υπεύθυνοι για την άνοδο σε ένα κρατικό ζήτημα τις μικρές αμφιβολίες που μπορεί να σας φιλοξενήσει, σέρνοντας σας προς την αδράνεια.

Τι να κάνετε?

Είναι άχρηστο να υποστηρίζουμε μαζί τους και δεν είναι χρήσιμο να τους δείξουμε τις λύσεις στα εμπόδια που εκφράζουν. Αντί αυτού, θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε ελπιδοφόρες φράσεις που μπορούν να τροποποιήσουν σταδιακά το όραμά σας, να τους δείξει με λόγια και πράξεις ότι υπάρχουν θετικά σημεία που προσκαλούν την ελπίδα και σπέρνουν χρήσιμες σκέψεις για την αναζήτηση λύσεων. Ορθολογικοποιήστε τις σκέψεις σας ζητώντας τις επιλογές που εξετάζετε και ποιο θα ήταν το χειρότερο δυνατό σενάριο ανάλογα με το αν οι αποφάσεις ήταν το ένα ή το άλλο. Πηγαίνετε εργαλεία οικοδόμησης για να αντισταθμίσετε την απαισιοδοξία τους, και είναι πιθανό ότι με την πάροδο του χρόνου να πάρετε μια άλλη στάση. Αν είστε αποφασισμένοι να πραγματοποιήσετε μια ιδέα, ενδέχεται να μην σας προσφέρουν τη βοήθειά σας.

6. Το απαλό και αναποφάσιστο

Διαφέρει από αυτό που σας δίνει πάντα το δικαίωμα σε όλα όσα θέλουν να σας βοηθήσουν με ένα αυθεντικό τρόπο. Τείνουν να είναι πολύ αντανακλαστικοί και έχουν δύσκολο χρόνο να πάρουν αποφάσεις από φόβο. Είναι σημαντικό να διευκολυνθεί η επικοινωνία, ώστε να μπορούν να εκφράσουν τις αμφιβολίες τους. Βοηθήστε τους να εξετάσουν το θέμα έτσι ώστε να μπορούν να αναζητήσουν άλλους τρόπους ή να αποκτήσουν δέσμευση για τα έργα. Όταν αποφασίζετε, δώστε τους ένα ανελκυστήρα και εκτιμήστε την αποφασιστικότητά σας.

Πώς να αντιμετωπίσετε ένα τέτοιο πρόσωπο?

Ρωτήστε τον πώς αισθάνεται και νοιάζεται πραγματικά γι 'αυτούς. Είναι άνθρωποι που συχνά δεν μιλούν για φόβο μήπως προσβάλλουν ή προσβάλλουν άλλους. Παρόλο που στην αρχή μπορείς να είσαι ένας πολύ καλός φίλος, καθώς προωθείς τη φιλία μπορεί να συνειδητοποιήσεις ότι το πρόβλημα της ύπαρξης ενός φίλου αυτού του προφίλ είναι ότι σπάνια εκφράζει τη γνώμη του ή παίρνει πλευρές για οτιδήποτε, και καταλήγει να μην λάβει καμία απόφαση.