Ακεραιότητα μετά από μια σύγκρουση

Μπορεί να υπάρχει ορθολογισμός μετά από μια σύγκρουση; Κατ 'αρχήν, το πιο συνηθισμένο είναι να σκεφτείτε όχι. Μετά από μια σύγκρουση, η λογική σκέψη για τη συνεργασία, έστω και για δικό μας όφελος, φαίνεται περίεργη. Αυτό είναι ακόμη πιο σπάνιο όταν συμβαίνει σε επίπεδο ομάδας. Όταν η ομάδα μας έρχεται σε σύγκρουση με μια άλλη ομάδα, τα μέλη αυτής της άλλης ομάδας θα ξυπνήσουν αρνητικά συναισθήματα σε εμάς και, ως εκ τούτου, η συμπεριφορά μας απέναντί ​​τους θα είναι αρνητική, ακόμα κι αν μας βλάψει.

Ωστόσο, αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Μερικές φορές θα έχουμε την τάση να λογοτεχνία μετά τη σύγκρουση. Όταν οι αποφάσεις γίνονται σε ομάδες, οι συζητήσεις μπορούν να οδηγήσουν σε μια πιο ευχάριστη συζήτηση. Ως αποτέλεσμα, θα γίνουν πιο ορθολογικές αποφάσεις, συμπεριλαμβανομένης της απόφασης για συνεργασία με την ομάδα της αντιπολίτευσης.

Η σύγκρουση

Η ιστορία της εξέλιξης είναι γεμάτη συγκρούσεις. Ορισμένα από τα οποία οδήγησαν στη χρήση βίας με άλλες ομάδες. Η αντίληψη μιας αρμονικής ζωής χωρίς καμία σύγκρουση τίθεται όλο και περισσότερο υπό αμφισβήτηση. Επιπλέον, η βία μεταξύ των ομάδων φαίνεται να παρείχε ορισμένα πλεονεκτήματα, για παράδειγμα, σε αναπαραγωγικούς όρους. Από την άλλη πλευρά, η ιστορία μας διδάσκει επίσης ότι δεν έρχονται πάντα σε σύγκρουση με άλλες ομάδες, δημιουργούμε επίσης δεσμούς εμπιστοσύνης και συνεργασίας προς όφελος και των δύο.

"Η θέση σε μια σύγκρουση ... Πολλές φορές δεν περιορίζεται στην απόφαση που γίνεται, αλλά στις συνέπειές της".

-Λουίς Γαβριήλ Καρρίλο Ναβάς-

Κατά συνέπεια, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ένα παράδοξο όπου συνυπάρχουν αντιφατικές συμπεριφορές. Από τη μία πλευρά, η συνεργασία και, αφετέρου, η επιθετικότητα. Η σημασία της κατανόησης όταν υπάρχουν ορισμένες συμπεριφορές ή άλλες που έχουμε στη διαχείριση μετά τη σύγκρουση.

Με αυτή την έννοια, Μετά από μια σύγκρουση, εξακολουθούν να υπάρχουν συναισθηματικές πληγές που δεν επιτρέπουν την επίλυση του. Τα κόμματα βρίσκουν αδύνατη τη συνεργασία, οπότε στερούνται οι ίδιοι τα οφέλη που θα μπορούσαν να έχουν, τόσο σε οικονομικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο ανθρώπινων ζωών.

Λήψη αποφάσεων

Για να μάθουμε αν χρησιμοποιούμε ορθολογισμό μετά από μια σύγκρουση, πρέπει να πάμε στην ψυχολογία. Συγκεκριμένα στις θεωρίες που μας λένε για τη λήψη αποφάσεων. Από αυτή την άποψη, η διπλή θεωρία προτείνει να υπάρχουν δύο μορφές λήψης αποφάσεων:

• Αποφάσεις που λαμβάνονται μετά την επεξεργασία ορθολογικών πληροφοριών, αργή και συνειδητή.
• Αυτόματες αποφάσεις με βάση την εμπειρία και τα συναισθήματα του παρελθόντος.

Στην περίπτωση σύγκρουσης, η άλλη ομάδα μπορεί να γίνει ερέθισμα που δημιουργεί αυτομάτως αρνητικά συναισθήματα. Αυτή η σχέση μας οδηγεί στη χρήση του δεύτερου τρόπου λήψης αποφάσεων. Θα επιλέξουμε να εμπιστευόμαστε τα συναισθήματά μας και την εμπειρία μας. Ωστόσο, αυτός ο τρόπος λήψης αποφάσεων έχει μειονεκτήματα: η εμπειρία μπορεί να μην είναι ο καλύτερος σύμμαχός μας όταν πρόκειται να αξιολογήσουμε τις συνέπειες των αποφάσεών μας.

"Ο άνθρωπος δεν θα είναι σοφός μέχρι να λύσει όλα τα είδη συγκρούσεων με τα όπλα του νου και όχι με τα φυσικά".

-Werner Braun-

Παρ 'όλα αυτά, ο ορθολογισμός, ο πρώτος τρόπος λήψης αποφάσεων είναι πιο πιθανός όταν όσοι εμπλέκονται στη σύγκρουση είναι σκόπιμοι σε ομάδες. Δηλαδή, όταν τα μέλη μιας ομάδας συζητούν ποια είναι η καλύτερη απόφαση να κάνουν, συνήθως το κάνουν λογικά. Ως εκ τούτου, είναι σε θέση να αγνοούν την εμπειρία και τα συναισθήματά τους, επιλέγοντας πιο ορθολογικές αποφάσεις, όπως τη συνεργασία.

Ακεραιότητα μετά από μια σύγκρουση

Το συμπέρασμα που μπορούμε να αντλήσουμε σχετικά με τον ορθολογισμό μετά από μια σύγκρουση είναι ότι η ομάδα, κατά κανόνα και με αυτή την έννοια, έχει έναν πολιτιστικό ρόλο. Αν και οι ομάδες μπορούν να λειτουργήσουν παράλογα και να ασκήσουν πίεση στα μέλη κατά τη λήψη αποφάσεων, παρέχουν επίσης ένα πλαίσιο όπου ενθαρρύνεται η συζήτηση. Το οποίο επιτρέπει τη διόρθωση σφαλμάτων κατά τη λήψη αποφάσεων.

Αυτό ισχύει για τις τρέχουσες συγκρούσεις αν αυτό που αναζητάμε είναι να βρούμε μια λύση. Η πρόσκληση των εμπλεκόμενων φορέων να αξιολογήσουν διαφορετικές επιλογές θα καταστήσει πιο πιθανό ότι θα επιλέξουν τη συνεργασία. Έτσι, Η ορθολογική σκέψη, ως ανθρώπινη ικανότητα, θα μας επιτρέψει να προχωρήσουμε προς μια καλύτερη κοινωνία.

Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο οι ισχυροί άνθρωποι επιλύουν τις συγκρούσεις. Οι ισχυροί άνθρωποι δεν είναι ούτε υποτακτικοί ούτε υποτακτικοί, ούτε χρησιμοποιούν ναρκισσιστική ή ασεβείς αλαζονεία. Έτσι, ένα γεγονός που τους χαρακτηρίζει αναμφισβήτητα είναι η φερεγγυότητά τους όταν πρόκειται για την επίλυση συγκρούσεων και διαφορών. Διαβάστε περισσότερα "