Οδηγεί στην επιτυχία
Όλοι θέλουν να οδηγήσουν, να είναι μπροστά από την ομάδα εργασίας μας, για να είναι ο αρχηγός της ομάδας, ο επικεφαλής της οικογένειας που όλοι ακόμα στο σχολείο, γιατί θέλουμε οι ιδέες μας κυριαρχούν, που άκουσα και ακολούθησε, θέλουμε να είναι η φωλιά, αλλά πολλές φορές δεν γνωρίζουμε τον τρόπο επίτευξής του.
Θέλω να είμαι το αφεντικό
Αυτή είναι μια σκέψη που είναι πάντα στρέφονται γύρω από το μυαλό μας, θέλουμε να είμαστε αφεντικά στο χώρο εργασίας, θέλουμε να είναι η αρχηγός της ομάδας, θέλουμε να δίνουν εντολές και να τηρούνται, ως θέμα σταθερά, αλλά τις περισσότερες φορές κάνουμε μια τρομερή λάθος και αυτό είναι ακριβώς αυτό που θέλουμε να είμαστε οι ηγέτες ... όταν πρέπει να προετοιμαστούμε να είμαστε ηγέτες.
Οι ηγέτες θαυμάζονται, αλλά ¿που θαυμάζει ένα αφεντικό?
Ο επικεφαλής ενός τμήματος είναι απλά μια θέση στην οποία μπορείτε να έχετε πρόσβαση με μια σειρά από ποιότητες που δεν αναλύουν πάντα και μετρούν τη σπουδαιότερη ποιότητα όλων ... την ικανότητα ηγεσίας. Και είναι ότι μια κορυφαία ασφαλιστική θα είναι ένα μεγάλο αφεντικό, αλλά το αφεντικό, ένα απλό ανθρώπινο ον με έναν βαθμό σε έναν οργανισμό, αν έχετε την ηγεσία για να οδηγήσει την ομάδα του εκτός από μια σειρά από χαρακτηριστικά που οδηγούν στην επίτευξη των Ο σεβασμός και ο θαυμασμός ακόμη και των πιο δύσκολων ανθρώπων δεν είναι τίποτα. Ένας ηγέτης παίρνει πάντα το θαυμασμό της ομάδας του, ενώ τα αφεντικά μοιάζουν και φοβούνται μόνο.
¿Πώς γίνω LEADER?
Πρώτα απ 'όλα, μη θέλοντας να είμαστε το αφεντικό και να κατανοήσουμε ότι αυτό που είναι πραγματικά απαραίτητο είναι να γίνει ηγέτης, διότι με αυτόν τον τρόπο θα προστεθούν και οι θέσεις μαζί με την υπόλοιπη ακαδημαϊκή προετοιμασία και την απαραίτητη εμπειρία φυσικά. Πρέπει όμως να καταλάβουμε ότι χιλιάδες πανεπιστημιακοί τίτλοι είναι άχρηστοι αν δεν μάθουμε να είμαστε ηγέτες.
Και ναι ... ο ηγέτης γίνεται, πιθανώς μερικοί άνθρωποι έχουν περισσότερες συνθήκες από άλλους και, ίσως, έχουν περισσότερη ευχέρεια για ηγεσία, αλλά όλοι μπορούμε να γίνουμε ο μεγάλος ηγέτης που πρέπει να είμαστε.
Έτσι πρέπει να αρχίσετε να προετοιμάζετε ... και θα σας βοηθήσω να ξεκινήσετε ήδη να σας δώσω μερικά κλειδιά που πρέπει να έχει κάθε καλός ηγέτης.
1.- Πάντα μέρος της λύσης και όχι το πρόβλημα, αν και μπορεί να ακούγεται κλισέ, είναι μία από τις κύριες ιδιότητες ενός ηγέτη, λύνει προβλήματα, δεν είναι γεννήτρια συγκρούσεων, είναι πάντα ένα ζωτικό μέρος της λύσης.
2.- Γνωρίστε την περιοχή σας καλύτερα από οποιαδήποτε ομάδα, Έχει περισσότερη εμπειρία και έτσι οι αποφάσεις τους είναι δυναμική, αλλά προσέξτε, σας το πω αυτό είναι ο σοφός άνθρωπος, ο οποίος δεν κάνει λάθη, αλλά και για τη σοφία τους (και τονίζω τη λέξη σοφία) μπορεί πάντα διαδρομή της κατάστασης στην απόφαση ΠΟΛΥ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΓΙΑ ΟΛΑ.
3.- Πάντα σκεφτείτε την ομάδα σας στην πρώτη θέση, για τον πιο σημαντικό ηγέτη δεν είναι επιχειρήσεις, αμοιβές, μισθούς ή τα αποτελέσματα, είναι οι άνθρωποι, επειδή λειτουργούν μόνο ομάδες συγχρονισμένες, οργανώνονται και λειτουργούν αρμονικά, μπορούν να επιτευχθούν τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα. Αυτοί που καταλαβαίνουν το ποδόσφαιρο, να φέρει ένα θέμα που είναι στην τρέχουσα αρένα, γνωρίζουν πολύ καλά ότι τίποτα αξίζει να έχει μια ομάδα γεμάτη αστέρια, αν υπάρχει ένας καλός ηγέτης που μπορεί να κυριαρχήσει και να συντονίσει όλες αυτές εγώ μαζί.
4.- Ξέρτε πώς να ακούσετε, ηγέτης δεν παίρνει ποτέ την ιδέα του ως καθολική αλήθεια ή μόνο respuestaposible και λιγότερο πιστεύεται ότι είναι καλύτεροι από τους άλλους, αντί να ζητούν πληροφορίες από την ομάδα του, ακούει και λαμβάνει υπόψη, επικυρώνει το λαό του και να λαμβάνει αποφάσεις με βάση τη συναίνεση όλων.
5.- Είναι τόσο επιτυχημένη όσο η ομάδα του, επειδή δεν πιστεύει στην ατομική επιτυχία, γνωρίζει ότι η επιτυχία του ως ατόμου έγκειται στο γεγονός ότι η ομάδα του μπορεί να πετύχει, επειδή ο θρίαμβος της ομάδας και των μελών της είναι το πραγματικό επίτευγμά του.
¿Και τι να κάνω τώρα;?
Σταματήστε να σκέφτεστε το αφεντικό σας και αναζητήστε τους αληθινούς ηγέτες γύρω σας, μάθετε από αυτούς, διότι πάντα διψούν να σας διδάξουν, οι καλοί ηγέτες θα προσπαθήσουν πάντα να σχηματίσουν νέους ηγέτες γύρω τους. Και αρχίστε να προετοιμάζεστε για έναν ρόλο ζωής και όχι για μια θέση, ετοιμαστείτε για έναν τρόπο ύπαρξης, για έναν τρόπο ζωής και όχι για μια θέση, ετοιμαστείτε να είστε ο καλύτερος ηγέτης της ζωής σας.