Εργαστείτε χωρίς να πληρώσετε μια παγίδα στην οποία πολλοί αισθάνονται ικανοποιημένοι

Αν και φαίνεται σαν ψέμα, στην πραγματικότητα υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να εργαστούν χωρίς να πληρώνονται γι 'αυτό. Το πιο σοβαρό είναι ότι το κάνουν με τη μεγαλύτερη ευχαρίστηση. Είναι ένα μεταμοντέρνο φαινόμενο: αυτό θα ήταν γελοίο για τους παππούδες μας. Τίποτα πιο παράλογο από το να δουλεύεις δωρεάν, θα έλεγαν.

Ωστόσο, το φαινόμενο υπάρχει και φαίνεται να επεκτείνεται σταδιακά. Η έννοια της εργασίας έχει υποστεί μεγάλη μεταμόρφωση. Αυτό επηρεάζει ιδιαίτερα τα λεγόμενα "πνευματικά έργα". θεωρητικά είναι εκείνες που ο κόσμος χρειάζεται περισσότερο, αλλά στην πράξη είναι εκείνοι που έχουν γίνει πιο επισφαλείς.

"Μια μηχανή μπορεί να κάνει το έργο των 50 συνηθισμένων ανδρών. Αλλά δεν υπάρχει μηχανή που να μπορεί να κάνει το έργο ενός εξαιρετικού ανθρώπου".

-Elbert Hubbard-

Πώς δίνουν οι άνθρωποι τη δουλειά τους; Με διάφορους τρόπους. Μερικοί επειδή εισέρχονται ανοιχτά σε μια δουλειά για να κάνουν "δωρεάν δοκιμές", μετά από τις οποίες μπορούν ή όχι να προσληφθούν. Άλλοι επειδή έχουν παραιτηθεί από τις εγγυήσεις επίσημης απασχόλησης, όπως η κοινωνική ασφάλιση ή τα οφέλη. Ορισμένοι περισσότεροι επειδή έχουν ένα αιώνιο πρόγραμμα εργασίας: η διαθεσιμότητά τους πρέπει να είναι 7/24.

Κανείς δεν υποχρεώνει τους εργαζομένους να αποδεχθούν αυτούς τους όρους. Αυτοί οι ίδιοι, με πρόθυμο τρόπο, το κάνουν. Δεν εξαπατούνται, τουλάχιστον άμεσα. Δεχόμαστε όλα αυτά ελεύθερα και, λένε, επίσης συνειδητά. Θεωρούν μάλιστα ότι ένα μεγάλο μέρος της ευημερίας τους εξαρτάται από τη σύνδεσή τους με μια εργασία, ανεξάρτητα από τις συνθήκες. Λένε επίσης ότι αν δεν την αποδεχθούν, θα βρουν σύντομα ένα άτομο που δέχεται τις ίδιες προϋποθέσεις.

Οι νέοι τρόποι εργασίας των διανοουμένων

Οι διανοούμενοι, είναι πολύ πιθανό να δεχθούν επισφαλείς συνθήκες εργασίας. Για σχεδόν όλους τους έχουν μεγάλη αξία "κύρος". Αν πηγαίνετε να εργαστείτε σε ένα συγκεκριμένο ίδρυμα ή στο "x" πανεπιστήμιο, το αίσθημα υπερηφάνειας σας μεγαλώνει. Δεν έχει σημασία αν δεν σας πληρώνουν αυτό που σας αξίζει ή ακόμα και αν δεν σας πληρώνουν τίποτα.

Πολλοί άνθρωποι που είναι υπεύθυνοι για τους "απάνθρωπους" πόρους του κόσμου έχουν αξιοποιήσει το σύνθημα "δουλεύοντας σε αυτό που αγαπάς". Είναι μια εξαιρετική συσκευή για να πληρώνετε χαμηλόμισθους ή να μην τους πληρώνετε. Για παράδειγμα, μία από τις πιο επισφαλείς θέσεις εργασίας είναι αυτή των ερευνητών οι οποίοι, ταυτόχρονα, είναι ένας από εκείνους που απαιτούν υψηλότερο επίπεδο κατάρτισης.

Οι ερευνητές, καθώς και πολλοί καθηγητές και άλλοι επαγγελματίες, είναι συχνά υπερβολικά εκτεταμένοι για πολλές θέσεις εργασίας. Δεν είναι πολλοί πρόθυμοι να τους πληρώσουν αυτό που πραγματικά αξίζουν. Υπάρχει μικρή ζήτηση και ως εκ τούτου αισθάνονται σαν το μεγάλο τους επίτευγμα ότι τους προσλαμβάνουν να κάνουν αυτό που ξέρουν να κάνουν, ανεξάρτητα από τις συνθήκες εργασίας, μεταξύ των οποίων και ο μισθός.

Αυτό συμβαίνει επίσης συχνά σε εργασίες δημιουργικού τύπου. Κάνουν μια ταινία και έχουν ήδη 100 εθελοντές πρόθυμους να κάνουν ένα μικρό ρόλο, ή ένα επιπλέον, για τίποτα. Ορισμένοι συγγραφείς πρέπει να πληρώσουν για να δημοσιεύσουν μια ιστορία. Πολλοί ζωγράφοι πρέπει να επιδεικνύουν έργα που δέχονται να λάβουν ένα ελάχιστο ποσοστό εάν πωληθούν. Η δουλειά των επισφαλών εργασιών, το ταλέντο δεν ήταν ποτέ τόσο φθηνό, αν και συγχρόνως πληρώνει πολλά για αυτό.

Αυτο-εκμετάλλευση και ανταγωνισμός

Το πιο δύσκολο κομμάτι της εργασίας αυτή τη στιγμή είναι ότι συμμετέχουμε σε μια παγκοσμιοποιημένη και ασταθή οικονομία, αν δεν είστε διατεθειμένοι να κερδίζετε λιγότερα, θα υπάρχουν άλλοι που κάνουν. Κάποιοι παίρνουν τη σκυτάλη και γίνονται "πολύ απασχολημένοι" επειδή ζητούν πολύ χαμηλή αμοιβή. Ακόμα και αν οι φίλοι τους επαναλάβουν ότι πρέπει να εκτιμούν τους εαυτούς τους, αυτοί οι εργαζόμενοι δεν ενδιαφέρονται να εκτιμηθούν, αλλά να συνδεθούν με την εργασία. Η ανεργία ή η ανεργία μπορεί να είναι χειρότερη από την πληγή για πολλούς.

Η προσφορά εργατικού δυναμικού δηλητηριάζεται στη συνέχεια από τη συγκεκριμένη στρατηγική προπαρασκευής που χρησιμοποιούν ορισμένοι. Είτε θέλετε είτε όχι, πρέπει να μειώσετε τις προσδοκίες σας για το εισόδημα, ώστε να μην αφήσετε την αγορά εργασίας. Μπορείτε να διαμαρτύρετε, αρνείστε, αλλά όταν δεν έχετε εργαστεί για λίγο, καταλήγετε να ευχαριστείτε οποιαδήποτε δουλειά που σας δίνουν.

Το θέμα δεν σταματά εκεί. Ακόμη και αν τους δώσετε μακριά, σίγουρα θα σας ζητήσουν περισσότερα. Καθώς δεν θέλει το πράγμα, οι εργοδότες σας προσλαμβάνουν ως αυτοαπασχολούμενοι, αλλά σας ζητούν να συναντήσετε προγράμματα. Ή ζητούν να παραδώσετε μια εργασία που περιλαμβάνει υπερωρίες, ακόμα και αν δεν αντανακλάται ποτέ στο εισόδημά σας. Ή σας καλούν στις 11 το βράδυ για να σας δώσουν μια οδηγία ή να συζητήσετε ένα θέμα μαζί σας. Και έχετε ήδη ενσωματώσει την ιδέα ότι πρέπει να αποδεχτείτε αυτές τις καταχρήσεις.

Το ερώτημα είναι: είναι δυνατόν να βγούμε από αυτή τη δυναμική; Φυσικά, ναι. Η εργασία είναι αυτό που παράγει τον πλούτο οποιουδήποτε κλάδου ή εταιρείας. Αρκεί να αρνηθείτε τον εαυτό σας και να προωθήσετε την ιδέα ότι κανείς, απολύτως κανένας, δεν θα πρέπει να δουλεύει δωρεάν. Όταν δεν πληρώνεστε για εργασία, είστε σε κατάσταση δουλείας. Όταν σκέφτεστε ότι "η εργασία σε αυτό που αγαπάτε" είναι αρκετός λόγος να μην χρεωθείτε, εσείς ο ίδιος γίνετε θύμα ενός εξελιγμένου και κερδοφόρου τρόπου χειραγώγησης.

Μην ζείτε στην εργασία, εργάζεστε για να ζήσετε Η υπερβολική εργασία μπορεί να είναι αντιπαραγωγική. Ίσως θα σας δώσει περισσότερα χρήματα, αλλά σε αντάλλαγμα παίρνει μακριά την υγεία σας και την ευτυχία σας. Διαβάστε περισσότερα "