16 PF, ερωτηματολόγιο για την προσωπικότητα

Το Ερωτηματολόγιο 16 παραγόντων, του οποίου ο συγγραφέας R.B.CATTEL χτίστηκε βάσει της γενικής θεωρίας της προσωπικότητας. Πρόκειται για ένα εργαλείο που αναπτύχθηκε μέσω ψυχολογικής έρευνας, με μια εμπειρική βάση πάνω από 10 χρόνια πειραματισμού παραγοντικών σε χιλιάδες στοιχεία. Έχει ως στόχο να προσφέρει ένα αντικειμενικό και πολύ πλήρες όραμα της προσωπικότητας στο συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα.

1. Αξιολόγηση
2. Εφαρμογή
3. Ερμηνευτικά πρότυπα
4. Αξιοπιστία και εγκυρότητα
5. Εκτιμήσεις άλλων δημιουργών

Αξιολόγηση

Το 16PF αξιολογεί 16 πρωταρχικούς παράγοντες της προσωπικότητας και τα αντίθετα τους.

Εκτός από τις πρωτογενείς διαστάσεις 16 καλύπτει μια άλλη ομάδα παραγόντων μεγαλύτερων δεύτερης τάξης λαμβάνεται από τις πρότυπες βαθμολογίες, decatipes, που ελήφθη στο τους παράγοντες πρώτης τάξης.

Εφαρμογή

Το 16PF σχεδιάστηκε για να εφαρμόζεται σε άτομα ηλικίας 16 ετών και άνω (εφήβους και ενήλικες)

Υπάρχουν σήμερα έξι διαφορετικούς τρόπους εφαρμογής:

• Τα Γ και Δ προορίζονται για άτομα με μεσαία εκπαίδευση. Χρησιμοποιείται συχνά για επαγγελματική επιλογή. Η δοκιμή αποτελείται από 105 στοιχεία και χρειάζεται 30 έως 40 λεπτά για να ολοκληρωθεί.
• Το Α και το Β είναι για άτομα με επίπεδο εκπαίδευσης αντίστοιχο ή υψηλότερο από το απολυτήριο. Η δοκιμή αποτελείται από 187 στοιχεία και απαιτούνται 45 έως 60 λεπτά για την ολοκλήρωσή της
• Τα E και F προβάλλονται για ενήλικες που έχουν έλλειμμα στην εκπαίδευσή τους ή επίπεδο χαμηλότερο από το κανονικό. Η δοκιμή αποτελείται από 128 στοιχεία και διαρκεί 30 έως 40 λεπτά για να ολοκληρωθεί

Η κύρια διαφορά μεταξύ των εντύπων Α / Β και των μορφών C / D είναι το μήκος τους και ο απαιτούμενος χρόνος για την εφαρμογή τους.

Ερμηνευτικά πρότυπα

Οι άμεσες βαθμολογίες που προκύπτουν από το ερωτηματολόγιο της προσωπικότητας, ώστε να μπορούν να αξιολογηθούν και να ερμηνευθούν, πρέπει να μετατραπούν σε μια κοινή και μοναδική κλίμακα που τοποθετεί το σκορ του υποκειμένου σε σχέση με εκείνο που λαμβάνεται από μια κανονιστική και καθορισμένη ομάδα του πληθυσμού. Οι πίνακες που κατασκευάστηκαν στην τυποποίηση επιτρέπουν τη μετατροπή των τυπικών βαθμολογιών σε δεκατσίπους.

Οι δεκατμοί διανέμονται σε κλίμακα δέκα σημείων. Έτσι, οι decatipes 5 και 6 είναι κατά μέσο όρο, 4 ΚΑΙ 7 τιμές δείχνουν μια μικρή απόκλιση από τη μέση, 2 και 3, και 8 και 9 δείχνουν μια μεγάλη απόκλιση, και 1 και 10 είναι ακραίες τιμές., Η κατανόηση αυτών των θέσεις όπως σε σχέση με τον συγκεκριμένο πληθυσμό στον οποίο διεξήχθη η δακτυλογράφηση.

Η επιλογή της κατάλληλης κλίμακας επιτρέπει την απόκτηση των δεκατριών που αντιστοιχούν στις άμεσες βαθμολογίες που επιτυγχάνεται από οποιοδήποτε θέμα

Αξιοπιστία και εγκυρότητα

Ο πρώτος τύπος συνέπειας είναι η αξιοπιστία ή η συμφωνία των αποτελεσμάτων με την πάροδο του χρόνου. Η αξιοπιστία μπορεί να υποδιαιρεθεί σε:

1. Συντελεστής μονιμότητας ή δοκιμής συσχέτισης-επανεξέταση σε δύο ξεχωριστές περιπτώσεις που χωρίζονται από ένα μικρό χρονικό διάστημα
2. Συντελεστής σταθερότητας ή συσχέτιση δοκιμής-επανεξέτασης με μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.

Η έννοια της εγκυρότητας απαιτεί την επιλογή των στοιχείων που είναι καλά μέτρα των παραγόντων της προσωπικότητας, καθώς αυτοί οι παράγοντες ορίζονται από μελέτες έρευνας. Αυτή η έννοια της εγκυρότητας των κλιμάκων μπορεί να αξιολογηθεί άμεσα συσχετίζοντας τις πρώτες σκορ με καθαρό ή έμμεσα παράγοντες που καθορίζουν σε ποιο βαθμό οι συσχετίσεις μεταξύ των κλιμάκων του 16PF Και μια ομάδα αρκετών ψυχολογικών μεταβλητών, είναι συνεπείς με αυτές που αναμένεται να πάρει για να βάσει εννοιολογικών κριτηρίων.

Εκτιμήσεις άλλων δημιουργών

Σύμφωνα Anatasi στο έργο του Cattell (1946, 1957) είναι μια κάπως διαφορετική εφαρμογή της παραγοντικής μεθόδους για την ανάπτυξη των αποθεμάτων προσωπικότητα. Cattell, άρχισε να συγκεντρώσει όλα τα ονόματα των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας που εμφανίζονται σε λεξικά, όπως συντάχθηκε από Allpot Και Odbert (1936) ή ψυχολογική ή ψυχιατρική βιβλιογραφία.

Ο Becker, (1960) πιστεύει ότι μερικές από τις υποτιθέμενες ομοιότητες στις περιγραφές των χαρακτηριστικών φαίνονται αναγκασμένες και όχι πάρα πολύ πειστικές

Anastasi: Στη μορφή (C) υπάρχει ένα κίνητρο τροποποίησης ή κλειδί επαλήθευσης. Λόγω της συντομίας των ζυγών, η αξιοπιστία των συντελεστών βαθμολογίας για οποιαδήποτε απλή μορφή είναι συνήθως χαμηλή. Ακόμη και όταν συνδυάζονται δύο μορφές.

Υπάρχει επίσης κάποια αμφιβολία για την παραγοντική ομοιογένεια των ζυγών (Levonian, 1961). Οι προσιτές πληροφορίες σχετικά με τα κανονιστικά δείγματα και άλλες πτυχές της επεξεργασίας των δοκιμών είναι ανεπαρκείς. Τα δεδομένα εμπειρικής αξιολόγησης περιλαμβάνουν τους μέσους όρους για διάφορες επαγγελματικές ομάδες και τα ψυχιατρικά σύνδρομα.

Παραγοντικό ομοιογένεια και η καθαρότητα είναι επιθυμητές στόχους για την ανάπτυξη μιας δοκιμής, αλλά δεν είναι υποκατάστατα για εμπειρική εγκυρότητα.

Αυτό το άρθρο είναι καθαρά ενημερωτικό, στην ηλεκτρονική ψυχολογία δεν έχουμε την ικανότητα να κάνουμε μια διάγνωση ή να προτείνουμε μια θεραπεία. Σας προσκαλούμε να πάτε σε ψυχολόγο για να αντιμετωπίσετε την περίπτωσή σας ειδικότερα.

Αν θέλετε να διαβάσετε περισσότερα άρθρα παρόμοια με 16 PF, ερωτηματολόγιο για την προσωπικότητα, Σας συνιστούμε να εισάγετε την κατηγορία της Δοκιμής Προσωπικότητας.