5 δράσεις ανάπτυξης σε επίπεδο εργασίας

Όλοι θέλουμε να μεγαλώσουμε σε επίπεδο εργασίας, αλλά δεν γνωρίζουμε πάντα ποιος είναι ο τρόπος να το κάνουμε. Η ανάπτυξη σε αυτόν τον τομέα δεν συνεπάγεται αναγκαστικά την προώθηση σε μια καλύτερη θέση, αν και εξελίσσεται αργά ή γρήγορα οδηγεί σε αυτό.

Η ανάπτυξη στον εργασιακό χώρο πρέπει να γίνει ιδιαίτερα με την καλύτερη αίσθηση της εργασίας και να βρουν τα μέσα για να το καταστήσουν αποτελεσματικότερο και αποδοτικότερο. Επίσης, γιατί όχι, πιο ελκυστική. Αφιερώνουμε ένα μεγάλο μέρος της ζωής μας γι 'αυτόν, γι' αυτό είναι σημαντικό να αισθανόμαστε άνετα.

"Η πιο παραγωγική δουλειά είναι αυτή που βγαίνει από τα χέρια ενός ευτυχισμένου ανθρώπου".

-Victor Pauchet-

Υπάρχουν πολλές ενέργειες που μπορούν να υλοποιηθούν για να αναπτυχθούν σε επίπεδο εργασίας. Στη συνέχεια θα μιλήσουμε για πέντε από αυτούς. Αυτά είναι συγκεκριμένα καθήκοντα που πρέπει να ληφθούν υπόψη, εάν αισθανόμαστε ότι έχει έρθει η στιγμή να κάνουμε ένα βήμα μπροστά. Ας εμβαθύνουμε.

1. Αυτοαξιολόγηση, ένας τρόπος ανάπτυξης σε επίπεδο εργασίας

Η αυτοαξιολόγηση είναι ένα θεμελιώδες στοιχείο για να ξέρετε πού βρίσκεστε και πού πρέπει να πάτε στον τομέα της εργασίας. Αφιερώστε τουλάχιστον μια μέρα το χρόνο για να κάνετε αυτό το έργο. Δεν υπάρχουν κανόνες ή σταθερά προγράμματα για να το κάνετε αυτό, αλλά είναι σημαντικό να περιστρέφεται γύρω από τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα που αντιλαμβάνεστε στην απόδοσή σας.

Συνιστάται να εξετάζετε το επίπεδο κίνησής σας με την εργασία σας και τους παράγοντες που την επηρεάζουν. Επίσης, ότι εντοπίζετε τι είναι τα τακούνια του Αχιλλέα σας και πού είναι τα δυνατά σας. Συγκεκριμένα, προσπαθήστε να προσδιορίσετε τι είναι πιο δύσκολο για εσάς και πώς θα μπορούσατε να το πετύχετε.

2. Βελτίωση της κατάρτισης

Η ρουτίνα και η έλλειψη διαθέσιμου χρόνου σημαίνουν ότι μερικές φορές ξεχνάμε να επεκταθούμε, να ενημερώσουμε ή να εμβαθύνουμε την εκπαίδευσή μας. Αυτό είναι ένα σοβαρό λάθος, ειδικά σε αυτές τις περιόδους. Θα εκπλαγείτε με το πόσο γρήγορα πολλές γνώσεις καθίστανται ξεπερασμένες.

Ομοίως, η προπόνηση διευρύνει τους ορίζοντές σας, δημιουργεί νέες ευκαιρίες και, τελικά, διευκολύνει την εργασία σας. Προκειμένου να αναπτυχθεί σε επαγγελματικό επίπεδο, είναι σημαντικό, τουλάχιστον μια φορά το χρόνο, να παρακολουθήσουμε μια πορεία ή να προωθήσετε κάποιο πρόγραμμα εκπαίδευσης.

3. Ανασχεδιασμός διαδικασίας

Η λέξη "ανασχεδιασμός" είναι πολύ εξελιγμένη και, αυστηρά, μπορεί να προωθηθεί μόνο από έναν ειδικό. Ωστόσο, διατηρώντας τις αναλογίες, μπορούμε επίσης να κάνουμε μια άσκηση αυτού του στυλ με το έργο μας. Συνίσταται βασικά στον προσδιορισμό των διαδικασιών που εκτελούμε για να κάνουμε ένα έργο και στην αξιολόγηση του εάν αυτές μπορούν να απλουστευθούν ή να γίνουν πιο αποτελεσματικές από κάποια άποψη.

Μερικές φορές, αυτό απαιτεί κάποια έρευνα. Ποια "κόλπα" ή μέθοδοι χρησιμοποιούνται από συναδέλφους που εκτελούν μια λειτουργία παρόμοια με τη δική σας, για να εξοικονομήσετε χρόνο ή να βελτιώσετε τη δουλειά τους; Έχουν προκύψει νέα τεχνολογικά βοηθήματα που, τελικά, ισχύουν για αυτό που κάνετε? Από αυτή την έρευνα και τον προβληματισμό θα πρέπει να γίνουν κάποιες αλλαγές στον τρόπο που εργάζεστε.

4. Εμπλουτίστε το περιβάλλον εργασίας

Είναι πολύ σημαντικό να αισθάνεστε άνετα με το περιβάλλον εργασίας. Αυτό το περιβάλλον περιλαμβάνει τόσο τα φυσικά στοιχεία που σας περιβάλλουν όσο και όλους τους ανθρώπους με τους οποίους συνδέεστε στην εργασία σας. Αντιμετωπίζοντας την πρώτη, Αξίζει να εξεταστεί εάν υπάρχει κάποιο αντικείμενο ή στοιχείο που σας ενοχλεί ή που επηρεάζει αρνητικά τη δραστηριότητά σας. Είστε αρκετά άνετα; Η κατάργηση ή η τοποθέτηση κάτι θα σας βοηθήσει να βελτιώσετε?

Όσον αφορά τις εργασιακές σχέσεις, είναι πολύ σημαντικό να κάνουμε ό, τι είναι απαραίτητο για να τους εμπλουτίσουμε. Δεν σημαίνει ότι γυρίζετε τους συντρόφους σας στους καλύτερους φίλους σας. Μάλλον Έχει να κάνει με την απομάκρυνση και την ενίσχυση δεσμών αλληλεγγύης και συντροφικότητας. Σίγουρα αυτό επηρεάζει το κίνητρό σας.

5. Αυξήστε τις επαγγελματικές επαφές

Όλοι γνωρίζουμε ότι σήμερα υπάρχουν πολλές "διαθέσιμες" θέσεις εργασίας. Οι μακροπρόθεσμες συμβάσεις εργασίας αποτελούν την εξαίρεση και, μάλλον, επιβάλλεται μια κουλτούρα προσωρινότητας στις θέσεις εργασίας. Γι 'αυτό, θα πρέπει πάντα να γνωρίζετε ότι η δραστηριότητά σας μπορεί να είναι εφήμερη. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να διατηρηθούν και να ενισχυθούν οι επαγγελματικές επαφές.

Ο πιο γρήγορος τρόπος για να αποκτήσετε μια νέα θέση εργασίας είναι προσωπικές και επαγγελματικές επαφές. Μην ξεχνάτε αυτό. Μην σπάστε το σύνδεσμο με τους παλιούς συναδέλφους του πανεπιστημίου ή τις προηγούμενες θέσεις εργασίας. Εάν είναι δυνατόν, agrémiate. Παρακολουθήστε επίσης τη δυναμική της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας στην περιοχή σας. Μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη.

Η ανάπτυξη στον εργασιακό χώρο είναι επίσης ένας τρόπος ανάπτυξης σε προσωπικό επίπεδο. Η εργασία, όσο ταπεινή ή δύσκολη, είναι ένας τρόπος για να διατηρήσουμε την αυτοεκτίμηση και την αξιοπρέπειά μας. Είναι σημαντικό να το εκτιμήσουμε και να αναζητήσουμε τρόπους που μας επιτρέπουν να το βελτιώσουμε και να το μετατρέψουμε σε πηγή εξέλιξης.

7 Επιθυμητές δεξιότητες εργασίας Οι δεξιότητες εργασίας είναι οι νοοτροπίες, δεξιότητες και ικανότητες που αναμένονται από ένα άτομο σε έναν οργανισμό. Σας παρουσιάζουμε 7 από τα πιο επιθυμητά. Διαβάστε περισσότερα "