Το μοντέλο DISC τι κάνει η Wonder Woman με τη μελέτη της προσωπικότητας;

Στις αρχές του περασμένου αιώνα, Ο Δρ. William Marston σχεδίασε το μοντέλο του DISC για τη μελέτη της προσωπικότητας, ορίζοντας τέσσερα «καρδινάλια σημεία» ("Domain", "Influence", "Submission" και "Compliance"). Αργότερα, θα δημιουργηθεί ένας διάσημος χαρακτήρας κόμικς με το μοντέλο αυτό ως έμπνευση.

Περίπου το έτος 400 π.Χ.., ο Έλληνας Ιπποκράτης, ιδρυτής της κλασικής ιατρικής, ανέπτυξε τη θεωρία των "τεσσάρων χιούμορ". Σύμφωνα με αυτόαφηρημένη αρχιτεκτονική, οι τέσσερις ρευστά στο ανθρώπινο σώμα (αίμα, φλέγμα, κίτρινη χολή και μαύρη χολή) πρέπει να εξισορροπείται όμως είναι η πιο κοινή ένα από αυτά κυριαρχούν, δημιουργώντας έτσι έναν ορισμένο τύπο ιδιοσυγκρασίας: αισιόδοξη, φλεγματικός, θυμωμένος και μελαγχολικός.

Περίπου 1500 χρόνια αργότερα, ο αριθμός 8 του 'Όλα τα αστέρια Comics', με πρωταγωνιστή ένα νέο superhero που ονομάζεται Wonder Woman (ένα από τα πρώτα και, αναμφισβήτητα, τα πιο δημοφιλή). Ο δημιουργός, ο Charles Moulton, υπέγραψε το σενάριο ως σεναριογράφος αριθμών. Αλλά τι έχει αυτό το γεγονός με τη θεωρία του Ιπποκράτη?

Ένας ψυχολόγος που ενδιαφέρεται για "κανονικούς ανθρώπους"

Εύκολο: Ο Charles Moulton δεν ήταν παρά το ψευδώνυμο κάτω από το οποίο κρύβεται ο William Marston, πρώην καθηγητής ψυχολογίας στο Αμερικανικό Πανεπιστήμιο και εφευρέτης του πολυγραφικού. Marston είχε συλληφθεί κόμικς του ως εργαλείο για την προώθηση και την φεμινιστική σημείο αναφοράς για τη Λατινική κορίτσια 40 στο «υποσυνείδητο αποκάλυψη» κάποιων ψυχολογικών θεωριών του.

Αυτές οι θεωρίες βασίζονταν στις δικές τους Μοντέλο DISC, το πρώτο μοντέλο της μελέτης προσωπικότητας της σύγχρονης εποχής που βασίζεται, όπως του Ιπποκράτη, σε τέσσερα «καρδιακά σημεία» ανθρώπινης συμπεριφοράς. Αυτά τα σημεία αναφοράς παριστάνουν με τη σειρά τους τέσσερις ακραίες προσωπικότητες που εμφανίζονται με συνδυασμένο τρόπο σε όλους τους ανθρώπους: οι διάφοροι δυνατοί συνδυασμοί ορίζουν τα προφίλ DISC κάθε προσώπου.

Το όνομα του μοντέλου προέρχεται από τα ακρωνύμια αυτών των προσωπικοτήτων: Κυριαρχία (D), Προτροπή (I), Υποβολή (S), και Συμμόρφωση (C). Πρέπει να σημειωθεί ότι στα ισπανικά Το πιο κοινό είναι να μεταφράσετε αυτούς τους όρους ως 'Domain', 'Επιρροή', 'Υποβολή' και "Συμμόρφωση" αλλά επειδή η μετάφραση αυτή είναι προβληματική (δεδομένου ότι εισάγει αρνητικές αποχρώσεις στις δύο τελευταίες μορφές προσωπικότητας), μερικές φορές το S εμφανίζεται ως «γαλήνη» και το C ως «συμμόρφωση».

Για τον καθηγητή Marston, έναν άνθρωπο με ασυνήθιστη ιδιωτική ζωή *, ως ψυχολόγος δεν ενδιαφερόταν υπερβολικά για τη μελέτη της ψυχικής ασθένειας: το ενδιαφέρον του ήταν να εφαρμόσει την ψυχολογία εκτός από ένα καθαρά κλινικό περιβάλλον, με τους «φυσιολογικούς» ανθρώπους ως αντικείμενο μελέτης. Στην πραγματικότητα, ήταν ακριβώς σε ένα βιβλίο που ονομάζεται "Τα συναισθήματα των φυσιολογικών ανθρώπων»όπου παρουσίασε για πρώτη φορά το DISC, ήδη από το 1928.

Τι σημαίνει το αρκτικόλεξο του DISC;?

Αλλά ποια είναι η πραγματική σημασία κάθε ενός από τα 4 ακρωνύμια του DISC και με βάση ποια κριτήρια καθορίζεται αυτή η διαφοροποίηση; Το μοντέλο DISC λαμβάνει υπόψη δύο άξονες: πώς αντιλαμβανόμαστε τον εαυτό σας σε σχέση με το κοινωνικό σας περιβάλλον (ως ανώτερη ή κατώτερη) και εάν αντιλαμβάνεστε ότι το περιβάλλον είναι ευνοϊκό ή ανταγωνιστικό. Με αυτόν τον τρόπο, οι τέσσερις μορφές συμπεριφοράς σύμφωνα με τον Marston είναι οι εξής:

• Τομέα. Θεωρεί τον εαυτό του ανώτερο από το περιβάλλον του, τον οποίο βλέπει ως ανταγωνιστή. Ως εκ τούτου, εστιάζει στην άσκηση της εξουσίας του. Κυριαρχεί σε ανθεκτικούς και σταθερούς ανθρώπους, μικρούς φίλους να νικήσουν γύρω από τον θάμνο, που δείχνουν αυτοπεποίθηση και επικεντρώνονται στην επίτευξη των στόχων τους.
• Επίδραση. Θεωρείται επίσης ανώτερη από το περιβάλλον της, αλλά από την οπτική γωνία εκείνων που το θεωρούν ευνοϊκό. Γι 'αυτόν τον λόγο προτιμά να ασκεί την επιρροή του σε άλλους. Κυριαρχεί σε αισιόδοξους, εξωστρεφείς και ενθουσιώδεις ανθρώπους.
• Συμμόρφωση. Θεωρείται κατώτερη από ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον, οπότε δεσμεύεται να «κάνει το σωστό». Κυριαρχεί σε αποκλεισμένους, συνετές και αναλυτικούς ανθρώπους.
• Υποβολή. Ένα προφίλ που τείνει στη συνεργασία (και μάλιστα στην υπακοή), επειδή θεωρείται ως κατώτερη σε σχέση με το περιβάλλον της, αλλά δέχεται αυτή την κατωτερότητα (δεν βλέπει το περιβάλλον της ως ανταγωνιστή). Κυριαρχεί σε γαλήνιο, ταπεινό και ασθενή άνθρωπο.

Κράτος και τρέχουσες χρήσεις του δίσκου

Δεδομένου ότι η Marston δεν κατοχύρωσε ποτέ (ούτε κατέγραψε το εμπορικό σήμα) του μοντέλου DISC - το έπραξε όταν εφευρέθηκε ο πρώτος πολυγράφος- Σήμερα υπάρχουν διάφορες μεθοδολογίες και δοκιμές που βασίζονται στο ίδιο, πολλές από αυτές έχουν εμπορικό χαρακτήρα και εφαρμόζονται σε τομείς όπως η HR: γνωρίζοντας το προφίλ συμπεριφοράς ενός υποψηφίου για μια συγκεκριμένη δουλειά μπορεί να είναι απαραίτητη για τους υπεύθυνους για την επιλογή του προσωπικού μιας επιχείρησης.

Έχουν επίσης χρησιμοποιηθεί ευρέως από συμβούλους σε εκπαιδευτικά περιβάλλοντα, με στόχο την κατανόηση των αντιδράσεων και των κινήτρων των μαθητών. Αλλά, χάρη στην εφαρμογή του μοντέλου DISC είναι επίσης δυνατή η εμβάθυνση του αυτογνωσία της δικής μας συμπεριφοράς, τι μεταξύ άλλων - μπορεί να μας βοηθήσει να προσαρμόσουμε τις στρατηγικές επικοινωνίας μας σε άλλους.

* Πρόσφατα κυκλοφόρησε η ταινία "Καθηγητής Marston και Wonder Women», Η οποία ασχολείται τόσο με την ιδιωτική του ζωή όσο και με τη σχέση μεταξύ του κωμικού και του μοντέλου DISC του.

Ο κινηματογράφος ως ψυχοθεραπευτικό εργαλείο Ο κινηματογράφος ως ψυχοθεραπευτικό εργαλείο είναι ένα μεγάλο άγνωστο. Ωστόσο, τα οφέλη της είναι πολλαπλά και εμφανή σε σύντομο χρονικό διάστημα. Διαβάστε περισσότερα "