Οι 5 κύριοι τύποι εμπορικών εταιρειών
Οποιοδήποτε επάγγελμα βασίζεται σε ομάδες ατόμων που εργάζονται βάσει συμφωνιών, σύμφωνα με το εμπορικό δίκαιο, αναπτύσσεται μέσω εμπορικών εταιρειών ή εμπορικών εταιρειών. Δηλαδή, εταιρείες ή οργανώσεις. Αυτή είναι η νομική μορφή που λαμβάνονται από οποιαδήποτε οικονομική οντότητα αποτελείται με ένα συγκεκριμένο κεφάλαιο, όπου αρκετοί εταίροι και μια τράπεζα που μας προσφέρει χρηματοδοτική πίστωση, εφ 'όσον η υπόθεση απαιτεί από τα συμμετέχοντα.
Οι τύποι εμπορικών εταιρειών καθορίζονται σύμφωνα με τη δραστηριότητα στην οποία η εταιρεία θέλει να αφιερώσει. Δεν είναι το ίδιο να θέλουμε να πουλήσουμε ένα προϊόν (εφαπτόμενη) ότι μια υπηρεσία (intangente), ένα αυτοκίνητο που μερικά πουκάμισα ή ένα αεροπορικό εισιτήριο και ένα αεροπλάνο. Διάφοροι παράγοντες θα πρέπει να αναλυθούν και να μελετηθούν καλά για τον τύπο της κοινωνίας που θέλετε να προβάλλετε στον επιχειρηματικό κόσμο.
- Σχετικό άρθρο: "Οι διαφορές μεταξύ των δράσεων και των συμμετοχών"
Ποιος μπορεί να συστήσει μια εταιρεία?
Είναι σημαντικό να αντιμετωπιστεί αυτό το ζήτημα. Για νομικούς σκοπούς, Κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, δηλαδή, ένας πολίτης με δικαιώματα και υποχρεώσεις, έχει τη νομική ικανότητα να συνιστά κοινωνία. Οι συνθήκες και η φύση της δραστηριότητας που θέλετε να αναπτύξετε θα επηρεάσουν τελικά τον χαρακτήρα της εταιρείας.
Ας πάμε σε μέρη. Και είναι απαραίτητο να γίνει διάκριση μεταξύ της κοινωνίας και του ατόμου. Ο νόμος δεν περιλαμβάνει καμία προηγούμενη ή ειδική εξουσιοδότηση για ένα άτομο να ξεκινήσει μια επιχειρηματική δραστηριότητα. Απλώς απαιτεί νομική ικανότητα, δηλαδή, δεν έχουν νομικό κώλυμα με απόφαση δικαστηρίου.
- Ίσως σας ενδιαφέρει: "Συναισθηματικό μάρκετινγκ: φθάνοντας στην καρδιά του πελάτη"
Τι είναι μια εμπορική κοινωνία?
Σε αντίθεση με μια μεμονωμένη οντότητα ή επιχειρηματία, μια εταιρεία μέρος της ύπαρξης ή της συμφωνίας μεταξύ περισσότερων από δύο ατόμων, με συμφωνημένο κεφάλαιο ανάλογα με τους στόχους ή την οικονομική δραστηριότητα που θέλετε να δώσετε στην εταιρεία. Πρέπει να υπάρξει συμβατική συναίνεση, καθορίζοντας τεχνικά τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα κάθε εταίρου.
Μια κοινωνία μπορεί να επικεντρωθεί σε μια δραστηριότητα με διαφορετικά οφέλη και στόχους, να είναι μια εμπορική κοινωνία ή μια συνεταιριστική κοινωνία. Στην περίπτωση του τελευταίου, η λειτουργία του είναι συμβουλευτική και υποστήριξη σε άλλες εταιρείες, ειδικά για τη βελτίωση των επιδόσεων αυτών.
Οι διάφοροι τύποι εμπορικών εταιρειών
Όπως έχουμε δει στην εισαγωγή, Οι εταιρείες μπορούν να υιοθετήσουν διαφορετικούς τύπους εμπορικών εταιρειών. Θα αναθεωρήσουμε τα 5 πιο συνηθισμένα με γενικό τρόπο.
1. Sociedad Anónima
Η Sociedad Anónima είναι ο πιο κοινός τύπος εταιρείας στο ισπανικό φορολογικό σύστημα. Μπορεί να σχηματιστεί από έναν μόνο ιδιοκτήτη, με συνεισφορά τουλάχιστον 60.000 ευρώ (μικρότερο ποσό απενεργοποιεί την ανώνυμη κατάσταση), διαιρούμενο σε μετοχές που συνεισέφεραν διάφοροι εταίροι. Επιπλέον, το S.A. Προβλέπει εκταμίευση του 25% του συνολικού κεφαλαίου έτσι ώστε η δημιουργία του να γίνει αποτελεσματική.
Η σύσταση εταιρείας περιορισμένης ευθύνης εξαρτάται από τη χορήγηση δημόσιας πράξης ενώπιον συμβολαιογράφου και το αντίστοιχο εμπορικό μητρώο. Το εισφερόμενο κεφάλαιο διαιρείται σε μετοχές που συνεισφέρουν οι εταίροι, οι οποίες μπορούν να γίνουν σε μετρητά, δικαιώματα ή αγαθά.
2. Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης
Η εταιρεία περιορισμένης ευθύνης έχει ένα αρχικό κεφάλαιο χωρισμένο σε αδιαίρετο, σωρευτικό και, τι πιο σημαντικό, εξίσου μεταξύ των εταίρων. Κανείς δεν μπορεί να συμμετέχει περισσότερο ή λιγότερο από τους άλλους. Το ποσό για τη σύστασή του δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 3.000 ευρώ και το ποσό αυτό πρέπει να καταβληθεί ipso facto.
Οι εταίροι έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν στη διανομή των παροχών, καθώς και τα προκύπτοντα ίδια κεφάλαια (πλεόνασμα). Οι εταίροι έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν εκτελεστικές αποφάσεις, καθώς και να συμμετέχουν στο Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο είναι υπεύθυνο για τη διεξαγωγή ενεργειών και συμφωνιών.
3. Κοινωνία της Εργασίας
Είναι μία από τις λιγότερο κοινές εμπορικές εταιρείες επί του παρόντος. Έχει δημοκρατικό χαρακτήρα και αξιοζήλευτη διαφάνεια. Στην κοινωνία της εργασίας, η πρωτεύουσα μπορεί να συνεισφέρει άμεσα οι εργαζόμενοι, γεγονός που δημιουργεί μια πιο άμεση σχέση μεταξύ της ευθύνης των εργαζομένων και των διαθέσιμων πόρων με τη διοίκησή τους, αποφεύγοντας την υπεξαίρεση. Ομοίως, μπορεί να υπάρχει κάποιος εταίρος που δεν είναι εργαζόμενος.
Σε αυτή την κοινωνία δεν μπορεί να υπάρξει ένα όνομα κάτω συστατικό μέλη σε τρεις, με κεφάλαιο τουλάχιστον 60.000 ευρώ στην περίπτωση του άλατος, ή 30.000 ευρώ στην περίπτωση SLL, που πρέπει να καταβληθεί ένα ποσοστό τουλάχιστον 25% του συνολικού κεφαλαίου κατά τη στιγμή της ενσωμάτωσής του.
4. Συλλογική κοινωνία
Οι εταίροι είναι άμεσοι διαχειριστές, αυτοί ανταποκρίνονται προσωπικά σε κοινωνικά χρέη και το κάνουν απεριόριστα και αλληλέγγυα. Επιπλέον, αυτοί οι εταίροι μπορούν να συμβάλλουν ταυτόχρονα στην επιρροή τους με τη μορφή κεφαλαίου και εργατικού δυναμικού. Η περιέργεια σε αυτή την περίπτωση είναι ότι η επωνυμία της εταιρείας πρέπει να περιέχει τα ονόματα όλων των μελών ή, αντιθέτως, πρέπει να προστεθεί η έννοια "και η εταιρεία" ή "η εταιρεία".
Η συλλογική κοινωνία δεν πρέπει να έχει λιγότερα από δύο άτομα, το κεφάλαιο που συνεισφέρει κάθε ένα από αυτά μπορεί να είναι χρήματα, δικαιώματα ή άμεσες πιστώσεις. Οι εταίροι έχουν το δικαίωμα να διοικούν άμεσα την εταιρεία, την παρακολούθηση και τον έλεγχο της διοίκησης και της λογιστικής.
5. Συνεταιριστική Εταιρεία
Μέσα στον κόσμο των εταιρειών, αυτό θα ήταν το μοντέλο που όλοι οι εργαζόμενοι θα ήθελαν. Αυτή η κοινωνία είναι ξεκάθαρα διαφοροποιημένη από τις προηγούμενες έναν περισσότερο οριζόντιο και συμμετοχικό χαρακτήρα των εταίρων. Στην πραγματικότητα, η συνεταιριστική εταιρεία είναι μια ένωση ιδιωτών ή νομικών προσώπων που επιδιώκουν την ανάπτυξη μιας οικονομικής δραστηριότητας κοινού ενδιαφέροντος.
Τα πλεονεκτήματα αυτής της κοινωνίας είναι ότι το κεφάλαιο είναι μεταβλητό και δεν ελάχιστο ή μέγιστο για τη δημιουργία, διαχείριση είναι δημοκρατική, όλοι οι εταίροι έχουν τα ίδια δικαιώματα και αυτά μπορεί να δοθεί υψηλή ή χαμηλή χρειάζεται εθελοντές και όταν το επιθυμούν.
Βιβλιογραφικές αναφορές:
- Fanjul, J.L.; Castaño, F. J. (2001). Επιχειρηματικό Σχέδιο. Editex Μαδρίτη.
- Rodrigo Illera, C. (2008). Διοίκηση και Λειτουργίες της Εταιρείας. Ed Sanz y Torres, Μαδρίτη.