Στερεότυπα, προκαταλήψεις και διακρίσεις, γιατί πρέπει να αποφύγουμε την πρόβλεψη;

Στερεότυπα, προκαταλήψεις και διακρίσεις, γιατί πρέπει να αποφύγουμε την πρόβλεψη; / Κοινωνική ψυχολογία και προσωπικές σχέσεις

Σήμερα, είναι κοινό να ακούμε τα στερεότυπα, τις προκαταλήψεις και τις διακρίσεις σε πολλά κοινωνικά και επαγγελματικά πλαίσια. Αυτή η υπερβολική χρήση αυτών των τριών εννοιών μπορεί να οδηγήσει σε σφάλματα και παρεξηγήσεις σχετικά με αυτό που πραγματικά σημαίνουν.

Πρέπει να συνειδητοποιήσουμε ότι πρόκειται για λέξεις που αναφέρονται σε σημαντικές κοινωνικές πραγματικότητες και των οποίων τα αποτελέσματα είναι η αιτία του πόνου για χιλιάδες ανθρώπους στον πλανήτη.

Για το λόγο αυτό, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε τη φύση αυτών των πραγματικών περιστατικών από τον ορισμό που παρέχεται από την Ψυχολογία.

Στερεότυπα

Ορισμός και υπέρβαση

Τα στερεότυπα είναι πεποιθήσεις ή ιδέες που οργανώνονται σχετικά με τα χαρακτηριστικά που συνδέονται με διαφορετικές κοινωνικές ομάδες: φυσική όψη, συμφέροντα, επαγγέλματα, εθνοτικές ομάδες κ.λπ. Αυτές είναι απλουστευμένες εικόνες για τον τρόπο προβολής των ομάδων και για το τι κάνουν. Οι κατηγορίες συνθέτουν ερμηνείες, ιδέες και απόψεις για τα στοιχεία.

Από την Ψυχολογία, αυτές οι νοοτροπίες και οι ερμηνείες των κοινωνικών ομάδων είναι στερεότυπα. Όλοι έχουμε στερεότυπα επειδή το μυαλό μας οργανώνει τις έννοιες σε κατηγορίες και δεν είναι πάντα αρνητικές, πρέπει να νοούνται ως δύο όψεις του ίδιου νομίσματος.

Οι κίνδυνοι γενίκευσης

Με λίγα λόγια, τα στερεότυπα είναι ευρέως διαδεδομένη γενικεύσεις για τα μέλη μιας κοινωνικής ομάδας που προκαλούν την τάση να τονίζουν τις ομοιότητες μέσα στην ομάδα, ειδικά όταν η κατηγοριοποίηση έχει αξία ή σημασία για το ποιος κάνει και διαφορές με άλλες ομάδες.

Εάν γνωρίζετε μια μαύρη ξένη γυναίκα, είμαστε ταξινόμηση σε ομάδες των γυναικών, ξένων και μαύρο, λόγω κατατάσσουν σε αυτές τις κατηγορίες, τα στερεότυπα απέναντί ​​τους από τις τρεις ομάδες και αν είναι αρνητική προκύπτει μια σειρά που δημιουργήθηκε των πεποιθήσεων και των ιδεών για αυτούς που σίγουρα δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.

Ο σχηματισμός στερεοτύπων τείνει να είναι κοινωνικής προέλευσης μέσω της παρατήρησης της μάθησης. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η φυσικότητα και ο αυθορμητισμός με τον οποίο μαθαίνονται τα στερεότυπα στην κοινωνική μας συμπεριφορά είναι συχνή. Στην περίπτωση αυτή, π.χ.Πρέπει να επισημανθεί ότι πρέπει να μπορέσουμε πρώτα να δώσουμε τον προβληματισμό προς την ευρετική που υποτίθεται ότι γενικεύεται σε υπερβολή, ειδικά στην περίπτωση που, λίγο πολύ ασυνείδητα, έχουμε αρνητικά στερεότυπα προς μια ομάδα ανθρώπων. Η επέκταση της εστίασης και της αφαίρεσης από το πολιτισμικό υπόβαθρο που επιβάλλουν ορισμένες προκαθορισμένες ιδέες μπορεί να είναι καθοριστική όταν βλέπουμε την πραγματικότητα με φυσικό τρόπο και όχι στερεότυπα.

Προκαθήσεις

Ορισμός

Οι προκαταλήψεις είναι τα θετικά ή αρνητικά συναισθήματα και συναισθήματα που έχετε για μια κοινωνική ομάδα και τα μέλη της. Οι συναισθηματικές αξιολογήσεις εξαρτώνται από τις πεποιθήσεις για την ομάδα. Είναι το συναισθηματικό στοιχείο που σχετίζεται με τις κατηγορίες, την αποτίμηση. Αυτά συνδέονται άμεσα με τα στερεότυπα, δηλαδή εάν ένα στερεότυπο είναι αρνητικό, μπορούν να δημιουργηθούν αρνητικές προκαταλήψεις και εάν το στερεότυπο είναι θετικό, μπορεί να δημιουργηθεί μια θετική πρόκληση.

Κρίνοντας a priori

Η βασική διαφορά είναι ότι η προκατάληψη είναι ένα είδος συναισθηματικής εκτίμησης, ενώ τα στερεότυπα είναι μια προηγούμενη πεποίθηση γνωστικού χαρακτήρα. Σε γενικές γραμμές, προηγούμενες ιδέες και πεποιθήσεις οδηγούν σε αξιολογήσεις που είναι ήδη «προκατειλημμένες» με θετικό ή αρνητικό τρόπο. Εκείνοι που ταυτίζονται με την Ατλέτικο Μαδρίτης εκτιμούν τα μέλη της ομάδας πιο θετικά, ενώ οι συνεργάτες της Ρεάλ Μαδρίτης θα αξιολογηθούν αρνητικά. Οι προκαταλήψεις και τα στερεότυπα παρουσιάζονται συνήθως ταυτόχρονα χωρίς να προκύπτουν διαφοροποιημένες φάσεις.

Διακρίσεις

Ορισμός και παραδείγματα

Τέλος, οι διακρίσεις διαφέρουν από τις προηγούμενες, καθώς πρόκειται για σωστή συμπεριφορά. Ορίζεται ως η διαφοροποιημένη και παρατηρήσιμη συμπεριφορά προς μια κοινωνική ομάδα ή τα μέλη της. Στο παράδειγμα της μαύρης γυναίκας που είδε τα στερεότυπα, τους ανθρώπους γύρω από αυτή τη γυναίκα, εκτός από τα στερεότυπα, να αναπτύξουν τις προκαταλήψεις και αυτό μπορεί να οδηγήσει σε διακρίσεις, δηλαδή, μια αρνητική διαφορά συμπεριφορά θα παρουσιαστεί ή μπορεί να είναι θετική για κάποιες άλλες προς το πρόσωπο του.

Αναλύοντας τις προκαταλήψεις, τα στερεότυπα και τις διακρίσεις από τη Γνωστική Ψυχολογία

Για τον προσδιορισμό των στερεοτύπων, των προκαταλήψεων και των διακρίσεων πρέπει να μελετήσει κάποιος ανήκει σε μια συγκεκριμένη κοινωνική ομάδα, και ότι είναι μέλος αυτής, βρίσκεται σε δυσμενέστερη θέση από άλλο πρόσωπο που προέρχεται από μια διαφορετική ομάδα. Για την ανάλυση, είναι απαραίτητο να παρατηρήσουμε την πρώτη της διακριτικής συμπεριφοράς και από αυτό συνάγουν δύο προκαταλήψεις και στερεότυπα, γιατί με αυτόν τον τρόπο, από την παρατηρήσιμη και αντικειμενική συναχθεί το συναισθηματικό, που είναι οι προκαταλήψεις και η γνωστική, η οποία είναι τα στερεότυπα.

Όπως μπορούμε να δούμε, Αυτές οι έννοιες σχετίζονται αλλά είναι διαφορετικές και είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε καλά τις διαφορές μεταξύ τους. Ανάλογα με τις περιστάσεις μπορεί να δείχνουν μια σχέση ή όχι, δηλαδή κάποιος μπορεί να αναπτύξει στερεότυπα και προκαταλήψεις αλλά όχι διακρίσεις ή να αναπτύξει μόνο στερεότυπα αλλά όχι προκαταλήψεις ή διακρίσεις. Γενικά, τα στερεότυπα δημιουργούν προκαταλήψεις που μπορούν να οδηγήσουν σε διακρίσεις.

Μετακινώντας την εκτεθειμένη στην καθημερινή ζωή

Με αυτούς τους ορισμούς, μπορούμε να γνωρίζουμε εάν η διάκριση συμβαίνει σωστά στο πλησιέστερο περιβάλλον μας και το πιο σημαντικό, να αντιληφθούμε εάν υπάρχουν ενδείξεις υπό μορφή στερεοτύπων, προκαταλήψεων ή και των δύο που μπορεί να οδηγήσουν σε διακριτική συμπεριφορά.

Στα χέρια μας είναι να εντοπίσουμε αυτές τις καταστάσεις και να δράσουμε για να τους αποτρέψουμε ή, στην τελευταία περίπτωση, να τις θεραπεύσουμε.

Σας συνιστώ να διαβάσετε: "Οι 10 λόγοι για να σταματήσετε να κρίνετε άλλους"