Ψυχολογικά χαρακτηριστικά της γενιάς Z

Υπάρχουν διάφορες μεταβλητές που περιγράφουν τη βιογραφία ενός ανθρώπινου όντος στη δική του τροχιά ζωής. Για παράδειγμα, την ημερομηνία γέννησης. Αυτά τα δεδομένα συνδέονται άμεσα με τον γενεσιουργό παράγοντα. Το Δημιουργία Ζ Είναι σαφώς συνδεδεμένο με έναν τρόπο ζωής που σχετίζεται με την τεχνολογική και ψηφιακή επέκταση. Αυτή είναι η γενιά μετά την χιλιετή γενιά. ¿Ποια είναι τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά της γενιάς Ζ? Στην Psychology-Online, κάναμε αυτή την περιγραφή για τα χαρακτηριστικά των ανθρώπων που γεννήθηκαν μεταξύ 1994 και 2010.

1. Ψηφιακοί ντόπιοι της γενιάς Ζ
2. Αυτοδίδακτη μάθηση στη γενιά Z
3. Τεχνολογική επικοινωνία στις προσωπικές σχέσεις
4. Νέοι δημιουργοί και επιχειρηματίες της γενιάς Ζ

Ψηφιακοί ντόπιοι της γενιάς Ζ

Ενώ οι προηγούμενες γενιές έχουν ενημερώσει τις ψηφιακές τους δεξιότητες μέσω της κατάρτισης και της προσαρμογής στην αλλαγή, αυτή η γενιά είναι εξοικειωμένοι με τη χρήση των νέων τεχνολογιών που έχουν την προστιθέμενη έλξη των οπτικών πληροφοριών ως μέσο μάθησης. Τα περιεχόμενα του YouTube και του Instagram είναι ένα παράδειγμα αυτού.

Αυτή η τεχνολογική πτυχή συνδέεται επίσης στενά με την επαγγελματική προβολή του μέλλοντος. Αυτή η συνεχής παρατήρηση της πραγματικότητας μέσα από διαφορετικές οθόνες και την εκτέλεση διαφόρων εργασιών μόνο ένα κλικ κάνει την αναζήτηση της αμεσότητας μπορεί επίσης να συμβεί και άλλες φορές το αποτέλεσμα της ανυπομονησίας που έρχεται να περιμένει. Το γεγονός αυτό επηρεάζει επίσης τη δυσκολία διατήρησης της προσοχής για μεγάλο χρονικό διάστημα στο ίδιο περιεχόμενο.

Αυτή η σημασία της τεχνολογίας τροφοδοτεί επίσης την εξάρτηση από το κινητό τηλέφωνο, για παράδειγμα. Αυτή η γενιά δεν έχει βιώσει μια καμπή με την άφιξη νέων τεχνολογιών και αυτό είναι το θεμελιώδες χαρακτηριστικό ενός τρόπου ζωής στον οποίο η συνδεσιμότητα είναι παρούσα. Ένα σημείο καμπής που έζησαν οι προηγούμενες γενιές.

Αυτοδίδακτη μάθηση στη γενιά Z

Οι νέες τεχνολογίες έχουν ανοίξει την πόρτα σε νέους τρόπους μάθησης και κατάρτισης. Για παράδειγμα, οι νέοι της γενιάς Ζ ορίζονται από ένα βασικό χαρακτηριστικό: αυτοδίδακτοι. Δηλαδή, αναλαμβάνουν την πρωτοβουλία να βελτιστοποιήσουν τους διαθέσιμους πόρους ως τρόπο μάθησης. Για παράδειγμα, κάποιος που ενδιαφέρεται να αποκτήσει πληροφορίες σχετικά με ένα συγκεκριμένο θέμα μπορεί να συμβουλευθεί ένα πρακτικό φροντιστήριο μέσω του Διαδικτύου.

Το Διαδίκτυο είναι παρόν στις διάφορες σφαίρες της ζωής του νέου: στον ελεύθερο χρόνο, στην εργασία, στην κατάρτιση και στις προσωπικές σχέσεις.

Τεχνολογική επικοινωνία στις προσωπικές σχέσεις

Ο άνθρωπος είναι κοινωνικός από τη φύση και αυτό είναι πολύ παρών στην εποχή των νέων τεχνολογιών. Ωστόσο, οι μορφές επικοινωνίας εξελίσσονται επίσης. Η επικοινωνία είναι η βάση της αλληλεπίδρασης μεταξύ των ανθρώπων και της διατήρησης της φιλίας. Η τεχνολογική προσέγγιση της επικοινωνίας μέσω αυτών των καναλιών είναι πολύ παρούσα και στην γενιά Ζ, καθώς δείχνει την αμεσότητα των μηνυμάτων του whatsapp.

Γυρίστε, κοινωνικά δίκτυα αποτελούν επίσης έναν σημαντικό τρόπο αλληλεπίδρασης όταν μοιράζονται περιεχόμενο που μπορεί να γίνει ιό. Μέσω των νέων τεχνολογιών, απεικονίζουν τις δυνατότητες ενός παγκοσμιοποιημένου κόσμου στον οποίο μειώνονται οι αποστάσεις.

Το οπτική γλώσσα Είναι επίσης πολύ παρούσα με τη μορφή της επικοινωνίας με την οποία αισθάνονται οι νέοι της Generation Z. Επομένως, οι εικόνες και τα βίντεο έχουν ιδιαίτερη σημασία στη μετάδοση ενός μηνύματος.

Νέοι δημιουργοί και επιχειρηματίες της γενιάς Ζ

Σε σχέση με την αυτοδίδακτη ικανότητα εκμάθησης, αυτό είναι διάθεση προς την επιχειρηματικότητα ως δημιουργική εκδήλωση που ξεκινά από την επιθυμία για συνειδητοποίηση. Μεταξύ των διαφόρων υφισταμένων θεμάτων, η τεχνολογία είναι ένα θέμα ιδιαίτερου ενδιαφέροντος για αυτή τη γενιά, η οποία έχει βρει νέες ευκαιρίες σε αυτόν τον τομέα.

Αυτή η αναζήτηση δημιουργικότητας υπερβαίνει την επιχειρηματικότητα μιας επιχειρηματικής ιδέας. Δηλαδή, οι νέοι που αναζητούν ενεργά απασχόληση δίνουν επίσης προτεραιότητα στη δυνατότητα συμμετοχής σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον στο οποίο είναι δυνατή η ανταλλαγή ιδεών, η προσωπική ανάπτυξη, ο δυναμισμός και η δημιουργικότητα. Αυτό αυξάνει τον συναισθηματικό μισθό και παρουσιάζει επίσης συγκεκριμένες προσδοκίες σε σχέση με την ευτυχία στο επαγγελματικό περιβάλλον. Οι προσδοκίες ότι οι ίδιες οι εταιρείες πρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο να προσελκύσουν το ταλέντο των νέων που ανήκουν στη γενιά Ζ.

Αυτό το άρθρο είναι καθαρά ενημερωτικό, στην ηλεκτρονική ψυχολογία δεν έχουμε την ικανότητα να κάνουμε μια διάγνωση ή να προτείνουμε μια θεραπεία. Σας προσκαλούμε να πάτε σε ψυχολόγο για να αντιμετωπίσετε την περίπτωσή σας ειδικότερα.

Αν θέλετε να διαβάσετε περισσότερα άρθρα παρόμοια με Ψυχολογικά χαρακτηριστικά της γενιάς Z, Σας συνιστούμε να εισάγετε την κατηγορία της Κοινωνικής Ψυχολογίας.