Εγγενής κίνητρο τη δυνατότητα να απολαμβάνετε το χρόνο

Οι άνθρωποι είναι περίεργα όντα, που αναζητούν αισθήσεις, κάτοχοι σχεδίων και στόχων. Είναι το κίνητρό μας μέσα μας, αυτή η επιθυμία να ξεπεράσει τα εμπόδια (μία φορά, ενώ ψάχνουμε για τον εαυτό μας ή τα βάζουμε για να μάθουν, να παρά πολύ, ότι όλα εκεί) και να επιτύχει βραβεία ζουμερά ή εξωτερικά κίνητρα. Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο είμαστε οι άνθρωποι, ναι. Τουλάχιστον η πλειοψηφία.

Αλλά τι μας κάνει αυτό? Γιατί ψάχνουμε στόχους; Από πού προέρχεται η δύναμη για την επίτευξη; Γιατί μερικοί φτάνουν σε αυτούς και άλλοι μένουν στο δρόμο; Γιατί πριν από τον ίδιο αρνητικό αποτέλεσμα κάποια συνέχεια και άλλοι αφήνουν; ... Θα μπορούσαμε επίσης να αναρωτηθούμε γιατί μερικοί άνθρωποι ανεβαίνουν στην κορυφή του Έβερεστ, ακόμη και διακινδυνεύοντας τη ζωή του?

Ή, όταν σε ένα αστυνομικό μυθιστόρημα ή ένας επιθεωρητής ντετέκτιβ ανακρίνει μάρτυρες και υπόπτους για ένα έγκλημα, μερικά από τα ερωτήματα που πρέπει να επιλυθούν για να καθορίσει ποιος είναι ο ένοχος είναι: ποια ήταν η αιτία του εγκλήματος, από; Τι συμπεριφέρθηκε ο δολοφόνος έτσι; Οι απαντήσεις μας οδηγούν στο "κινητό" του εγκλήματος.

Ένα από τα κλειδιά για την απάντηση στις ερωτήσεις αυτές είναι το κίνητρο. Συναρπαστική αλήθεια; Και είναι ότι ένα κίνητρο, ένα καλό κίνητρο, μπορεί να είναι αυτό το σημείο υποστήριξης που είναι απαραίτητο για να κινηθεί ο κόσμος. Αυτό που μας αφαιρεί ή μας δίνει θάρρος, που μας μεταμφιέζει ως δειλοί ή γενναίοι.

Τι είναι το κίνητρο?

Μπορούμε να ορίσουμε τα κίνητρα με βάση τρία στοιχεία: να έχουμε έναν στόχο, να αποφασίσουμε να το επιτύχουμε και να παραμείνουμε στην προσπάθεια επίτευξής του. Το κίνητρο είναι το κίνητρο που ενεργοποιεί, διατηρεί και κατευθύνει τη δράση ενός θέματος για την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων. Στην κοινή γλώσσα εκφράζεται συνήθως με διάφορους τρόπους: αυτο-αγάπη, αγωνιστικό πνεύμα ή δύναμη. Εν ολίγοις, μια δύναμη ικανή να μας κινήσει, μια λαβή ικανή να μας κρατάει.

Έτσι, το κίνητρο είναι μια εσωτερική κατάσταση που ενθαρρύνει, κατευθύνει και διατηρεί τη συμπεριφορά.

Ποια είναι τα χαρακτηριστικά των κινήτρων?

Το κίνητρο είναι μια ψυχολογική δομή που δεν μπορούμε να παρατηρήσουμε, αν και μπορούμε να την αναγνωρίσουμε μέσω των εξωτερικών της εκδηλώσεων. Είναι η διαδικασία που εξηγεί την ένταση, την κατεύθυνση και την επιμονή της προσπάθειας ενός ατόμου να επιτύχει ένα στόχο.

Τα χαρακτηριστικά της κινητοποιημένης συμπεριφοράς Είναι τα εξής:

• Είναι σκόπιμο: προσανατολίζεται και κατευθύνεται προς έναν στόχο που θέλει να επιτύχει ο άνθρωπος.
• Είναι ισχυρή και επίμονη: τα άτομα δαπανούν πολλή ενέργεια για την επίτευξη του στόχου που θέτουν και ξεπερνούν τα εμπόδια που ανακαλύπτονται στο δρόμο τους.
• Οι λόγοι οργανώνονται ιεραρχικά. Υπάρχουν λόγοι που εκπληρώνουν τις λειτουργίες επιβίωσης, άλλοι προσανατολίζονται προς την προσωπική ανάπτυξη.
• Οι λόγοι μπορεί να είναι κατανοητοί ή ανεξήγητοι, συνειδητοί ή ασυνείδητοι. Δεν γνωρίζουμε πάντα το κίνητρο της συμπεριφοράς μας.
• Οι λόγοι μπορεί να είναι εξωγενείς ή εγγενείς. Ένας εργαζόμενος σε ένα εργοστάσιο αυτοκινήτων μπορεί να είναι κίνητρο να πάρει χρήματα ή να βελτιώσει τη φήμη του με το αφεντικό. Αυτή η συμπεριφορά είναι το αποτέλεσμα εξωγενών κινήτρων από τη στιγμή που οι εξωτερικοί πράκτορες συμβάλλουν στην εκτέλεση της εργασίας. Το εγγενές κίνητρο συνεπάγεται ότι η συμπεριφορά πραγματοποιείται για το συμφέρον και την ευχαρίστηση της εκτέλεσης. Στην περίπτωση του εργαζομένου, μπορεί να είναι τα συναισθήματα ικανότητας ή εμπειρίας.
• Το εξωγενές κίνητρο προέρχεται από το εξωτερικό, από κάποιον ή κάτι που έχει εκπαιδευτεί για να δημιουργήσει αυτό το κίνητρο. Η συμπεριφορά που προκαλείται από τις εξωτερικές ενισχύσεις δεν ενδιαφέρει μόνο από μόνη της, αλλά από την εξωτερική ανταμοιβή που συνδέεται με αυτήν. Σκεφτείτε τον σπουδαστή στον οποίο έχει υποσχεθεί ένα δώρο αν βγάλει ένα συγκεκριμένο βαθμό.
• Το ενδογενές κίνητρο εκτελείται από το άτομο όταν το επιθυμεί. Ένα άτομο με ενδογενές κίνητρο έχει μια εσωτερική δύναμη που τον οδηγεί να κυριαρχήσει την κατάσταση και να πετύχει. Σκεφτείτε το σπουδαστή που σκέφτεται τις εξετάσεις ως μια στιγμή να προβληματιστούν και να συνεχίσουν να μαθαίνουν για αυτό που έχει ήδη μάθει.

«Ανθρώπινες ανάγκες είναι αταξινόμητο, γιατί ο άνθρωπος είναι σε θέση να έχει όλα χρειάζονται, ακόμα και αυτό που υπάρχει μόνο στη φαντασία του»

-J.L. Pinillos-

Το εγγενές κίνητρο

Με απλό τρόπο ορίστηκε ως το κίνητρο που συνδέεται φυσικά με μια συγκεκριμένη συμπεριφορά. Το ίδιο το κίνητρο είναι εγγενές στην ίδια τη δραστηριότητα, δηλαδή είναι η πραγματοποίηση της ίδιας της συμπεριφοράς που μας κινεί.

Οι λόγοι που οδηγούν στην πραγματοποίηση της δραστηριότητας ή της εργασίας είναι εγγενείς στο πρόσωπο μας και στην ίδια τη δραστηριότητα. Ως εκ τούτου, αυτός ο τύπος συμπεριφοράς θεωρείται εγγενής στα προσωπικά κίνητρα του καθενός.

Για παράδειγμα: όταν αφιερώνουμε χρόνο σε ένα συγκεκριμένο χόμπι, όταν εκτελούμε μια δραστηριότητα λόγω του γεγονότος ότι ξεπερνάμε τον εαυτό μας. Συνήθως είναι ευκολότερο να δει κανείς σε αθλητικά κίνητρα και επίσης όταν έχουμε ένα προσωπικό κίνητρο για το έργο μας Έχει μεγάλη αξία για εμάς, παρόλο που μπορεί να μην έχει πρακτικότητα ενάντια σε άλλους. Σκεφτείτε τους ανθρώπους που αγαπούν να μαγειρεύουν.

Οι 3 καλύτερες πηγές ενδογενών κινήτρων

Υπάρχουν πολλές και ποικίλες πηγές ενδογενών κινήτρων, έτσι ας επικεντρωθούμε στα τρία πιο σημαντικά:

Ανάγκη για επίτευγμα

Το εγγενές κίνητρο της επίτευξης έχει πολλά να κάνει με την ώθηση να ξεπεραστεί. Είναι η τάση να εκτελέσει μια εργασία για την ικανοποίηση των αποφάσεων και επειδή η εκτέλεσή του να βελτιώσει ή ορισμένες δεξιότητες ή ικανότητες που αποκτήθηκαν. Αφήνουμε τη θέση μας σε ένα συναίσθημα ανταγωνισμού.

Τα άτομα με κινητήρια δύναμη υψηλής επίτευξης έχουν τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

• Είναι καινοτόμα και επιχειρηματικά.
• Επιδιώκουν την αριστεία ή την επαγγελματική επιτυχία, εμπιστεύονται την προσπάθειά τους.
• Είναι επίμονοι για να επιτύχουν τους στόχους τους.

Ανάγκη σύνδεσης

Είναι το συμφέρον να δημιουργηθεί ή να διατηρηθεί μια θετική συναισθηματική σχέση με πολλούς ανθρώπους. Συνήθως οι άνθρωποι με κίνητρο με αυτόν τον τρόπο αναζητούν κοινωνική επαφή και συχνά συμμετέχουν σε μικρές ή μεγάλες ομάδες και δεν τους αρέσει να μένουν μόνοι τους.

Τα άτομα με υψηλό κίνητρο ένταξης έχουν τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

• Οι σχέσεις τους τείνουν να είναι υψηλότερης ποιότητας και πιο συναισθηματικές από αυτές των ανθρώπων με χαμηλή ανάγκη για υπαγωγή.
• Είναι άνθρωποι που χρειάζονται αγάπη και συνεχή αγάπη που τους κάνει να αισθάνονται ξεχωριστές.
• Τείνουν να φοβούνται πολύ την κοινωνική απόρριψη και να αναζητούν συνεχώς την αποδοχή της ομάδας τους, Ως εκ τούτου, έχουν την τάση να εκτελούν συμπεριφορές που πιστεύουν ότι θα ευχαριστήσουν την ομάδα.
• Τείνουν να αποφεύγουν τις αντιφατικές καταστάσεις ανά πάσα στιγμή.
• Προτιμούν τις συνεταιριστικές καταστάσεις σε ανταγωνιστικές.
• Δεν λαμβάνουν συνήθως μεγάλα θριάμβους σε εκτελεστικές θέσεις που απαιτούν κάποια ικανότητα διοίκησης.

Ανάγκη αυτοδιάθεσης

Ήταν ο ψυχολόγος Maslow ο οποίος πρώτα όρισε αυτή την ανάγκη ή μάλλον σύνολο αναγκών. Η αυτοπραγμάτωση είναι ένα ιδανικό που θέλει να φτάσει κάθε άνθρωπος.

Είναι συναντήθηκε με ευκαιρίες για να αναπτύξουν το ταλέντο και τις δυνατότητες στο μέγιστο, να εκφράσουν τις ιδέες και τη γνώση, μεγαλώνει και να αναπτύσσεται ως άτομο, έτσι ώστε κάθε άνθρωπος διαφέρει από τους άλλους. Για τον Maslow, οι άνδρες που επιτυγχάνουν τη βέλτιστη αυτοπεποίθηση θεωρούνται ολόκληρα όντα.

Είτε πρόκειται για υποτύπο είτε για άλλο, αυτό που γνωρίζουμε είναι αυτό Το ενδογενές κίνητρο τείνει να είναι πολύ σταθερό με την πάροδο του χρόνου, αφού αναφέρεται σε προσωπικά χαρακτηριστικά και όχι σε περιστασιακά στοιχεία. Επιπλέον, είναι πιο γενικά κίνητρα από τα εξωγενή, αφού μπορούν πάντα να ικανοποιηθούν με διάφορους τρόπους. Τέλος, μπορούμε να πούμε ότι δεν ζουν σε έναν απομονωμένο κόσμο, δηλαδή συχνά συνεργάζονται με κάποιο εξωτερικό κίνητρο..

Βιβλιογραφία:

Bandura, Α. And Walters, R. Κοινωνική μάθηση και ανάπτυξη της προσωπικότητας. Μαδρίτη: Συμμαχία.

Augusto, J. Μ., López-Zafra, Ε. Και Martínez de Antoñana, R. (2004). Εισαγωγή στην Κοινωνική Ψυχολογία. Μαδρίτη Ed The Lunar.

Morales, J.F. (coord) (1999). Κοινωνική Ψυχολογία. 2η έκδοση. Μαδρίτη Mc Graw-Hill.

Κορυφαία 5 βιβλία σχετικά με τα κίνητρα Υπάρχουν εκατοντάδες βιβλία σχετικά με τα κίνητρα και την αυτοβοήθεια. Θέλετε να μάθετε ποια είναι τα καλύτερα βιβλία για τα κίνητρα όλων των εποχών; Διαβάστε περισσότερα "