3 κλειδιά για μια καλή συνέντευξη εργασίας

Αν κοιτάξουμε την κοινωνία, θα συναντήσουμε μια πραγματικότητα που οι οικονομολόγοι και ο τυφώνας έχουν προβλέψει πολύ καιρό. Ότι υπάρχουν, υπάρχουν, όπως οι meigas. Αυτή η πραγματικότητα έχει να κάνει με ο κορεσμός της αγοράς εργασίας, η αύξηση του ανταγωνισμού, η διεισδυτικότητα και η υπερεκτορική διατροφή των προγραμμάτων σπουδών: εκείνοι που είναι ογκώδεις προσπαθούν να δουν περισσότερο, οι κοκαλιάρικοι βγάζουν τις κοιλιές τους και τεντώνουν τις διπλές πηγές με διάρκειας δύο ωρών. Ως εκ τούτου, η συνέντευξη εργασίας έχει γίνει ένα στοιχείο ελέγχου που έχει κερδίσει ενδιαφέρον.

Τι συναισθήματα συνήθως δημιουργεί μια συνέντευξη εργασίας; Φόβος. Ένα "επίπεδο χρήστη" τρομοκρατίας όπως λέγεται στη φρασεολογία. Βρισκόμαστε στην αίθουσα αναμονής, παίρνουμε ένα περιοδικό, περάσαμε σελίδες γρήγορα, το αφήνουμε και χάνουμε στο πίσω μέρος της γυναίκας που ζωγραφίζεται στην εικόνα τοίχου.

Ενώ το πόδι μας δεν σταμάτησε να πηδάει και να καταραμένο το χρόνο που έχουν αποφασίσει να βάλουν τη θέρμανση μέσα από τα σύννεφα.

1. Τι θα βρούμε?

Οι άνθρωποι, περισσότερο ή λιγότερο προετοιμασμένοι, αλλά οι άνθρωποι που θέλουν να βρουν ένα άλλο άτομο. Συνήθως θα έχουν ήδη μια εικόνα από εμάς γιατί θα έχουν διαβάσει την αίτησή μας και την ιστορία μας των επιτυχιών. Πιθανότατα Θα έχουν μια ιδέα για το επίπεδο προετοιμασίας μας και επίσης για το ενδιαφέρον που έχουμε στη θέση στην οποία επιλέξαμε. Όποια και αν είναι αυτή η εικόνα, πρέπει να γνωρίζουμε ότι θα προσπαθήσουν να μας χωρέσουν: αν δεν είναι πολύ εκπαιδευμένοι, θα προσπαθήσουν να επιβεβαιώσουν τις υποψίες τους και να μην τους πλαστογραφήσουν.

Τώρα σκεφτείτε, θα μείνετε με κάποιον που κερδίζει προσωπικά μπροστά από το βιογραφικό του ή χάνει; Με την πρώτη, σωστά; Λοιπόν, και οι συνεντεύξεις, έτσι ίσως το πρώτο βήμα, αν γνωρίζουμε ότι μια διαδικασία επιλογής πρόκειται να έχει συνέντευξη, είναι μας αφήνουν περιθώριο να βελτιώσουμε την εικόνα που σχεδιάζει το πρόγραμμα σπουδών μας.

Από την άλλη πλευρά, σας συνιστώ να είστε και εσείς σύμφωνα με αυτήν την εικόνα. Αν στο πρόγραμμα σπουδών είναι δύσκολο να μαντέψει κάποιος εργάτης, είναι πολύ καλό ότι στη συνέντευξη μοιάζει με κάποιον δημιουργικό, αλλά αυτό δεν σταματά να είναι εργαζόμενος και διέταξε. Εάν όχι, θα μοιάζετε με δύο διαφορετικούς ανθρώπους και πιθανώς δεν θα προσλάβετε κανένα.

Μια άλλη δεξιότητα που θα έχει ο συνθέτης μας είναι η μνήμη και ο στόχος μας είναι να μείνουμε σε αυτό. Μερικοί έχουν ένα πραγματικά ιδιαίτερο όνομα και με αυτή την έννοια έχουν ένα πλεονέκτημα, αλλά το υπόλοιπο που έχουμε πιο συνηθισμένο θα πρέπει να κάνουμε κάτι για να μας υπενθυμίσει,

Αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν υπάρχουν πολλοί υποψήφιοι για τη θέση. Όταν μιλάω για τη σημασία της δημιουργίας μιας αναφοράς, θυμάμαι πάντα αυτή τη σκηνή, γιατί το καλύτερο είναι ότι αυτή η αναφορά συνδέεται με μια θετική ικανότητα. Καλύτερα αν έχει να κάνει με τη θέση που θα πάμε σε αυτή που επιλέγουμε.

2. Τι πρέπει να έχουμε?

Υπομονή. Το καλύτερο είναι ότι στην αρχή της συνέντευξης ο συνεντευξιαστής θέτει το ρυθμό. Αφού μπορέσουμε να το κάνουμε με ένα λεπτό τρόπο και θα είναι βολικό να έχουμε μετά από λίγα λεπτά αυτά που θέτουν μια ερώτηση.

Δεύτερον, ένας τρόπος ντυσίματος που δεν ξεχωρίζει, εκτός εάν δημιουργηθεί μια πολύ συγκεκριμένη δουλειά. Πολύ φανταχτερά χρώματα θα καταγράφουν συνεχώς μέρος της προσοχής του συνεντεύκτη. Στη συνέχεια η συνέντευξη μας μπορεί να γίνει σαν το ταξίδι κατά μήκος ενός γνωστού δρόμου: γνωρίζουμε ότι έχουμε φύγει και έπειτα φτάσαμε, αλλά δεν έχουμε ιδέα για το τι συνέβη στη μέση.

Δεν θέλουμε ο συνεντευξιακός μας να πάρει τη συνέντευξή μας ως ταξίδι στο οποίο δεν συνέβη κάτι θετικό που αξίζει να αναφερθεί.

Τρίτον, προθυμία να μιλήσουμε. Με ελεγχόμενο τρόπο και χρησιμοποιώντας τον τόνο για να τονίσουμε τα μέρη που μας ενδιαφέρουν. Μια επίπεδη τρύπα τόνος, ένας τόνος συνεχούς σοκ μπορεί να δώσει την αίσθηση ότι νομίζουμε ότι είμαστε σε μια ταβέρνα αντί σε ένα γραφείο.

Τελικά θα έλεγα να είσαι έτοιμος. Μην κλείνετε το κέντρο προσοχής επειδή αυτό που συμβαίνει γύρω σας μπορεί επίσης να σας δώσει ένα χέρι. Καλέστε τον ερευνητή με το όνομα ή ακόμα και τονίζουν σε κάποιο σημείο κάτι που σας αρέσει, χωρίς να πηγαίνει πέρα, μπορείτε να αφήσετε το ότι ωραίο λόγοι που κάνουν τελικά τη διαφορά ανάμεσα σε εκείνους που μένουν έξω και σας.

3. Ποιος δεν χρειάζεται να είναι στη συνέντευξη?

Τα νεύρα Η είσοδος μαζί τους μπορεί να αποτελεί ένδειξη ότι πραγματικά ενδιαφέρεστε για τη θέση, αλλά εάν συνεχίσετε μαζί τους, θα μετατραπούν σε χειρότερους εχθρούς σας. Η λύση είναι απλή, εύκολη και διακριτική, αλλά απαιτεί να την εφαρμόσετε. Μιλάμε για χαλάρωση.

Πώς μπορεί? Ένας από τους πιο αποτελεσματικούς και γρήγορους τρόπους με τον έλεγχο της αναπνοής. Υπάρχουν και άλλοι που απαιτούν μεγαλύτερη συμμετοχή των ψυχικών διεργασιών, αλλά σε αυτές τις στιγμές είναι καλό ότι αφιερώνετε αυτούς τους πόρους στον ίδιο τον διάλογο. Συνειδητοποιήστε το από αυτό το πλαίσιο και προτού το ξέρετε θα το έχετε ενσωματώσει στο ρεπερτόριο αυτόματων απαντήσεων και θα σας εξυπηρετήσει για αυτό και άλλα πλαίσια.

Από την άλλη πλευρά, πέρα ​​από τη χαλάρωση, το σώμα εκπληρώνει μια άλλη σημαντική συνεισφορά στη συνέντευξη και είναι να μας δώσει την παρουσία και να δείξουμε τη στάση μας. Αν κάμψουμε στην καρέκλα θα μοιάζουμε με μικρά παιδιά, αν αρχίσουμε να χτυπήσουμε τα πόδια ή τα χέρια μας, θα κάνουμε τον ερευνητή νευρικό. Βρείτε μια στάση στην οποία αισθάνεστε άνετα αλλά αυτό δεν μειώνει την παρουσία και ελέγχει τη μίμηση να εμφανίζονται σε στιγμές έμφασης αλλά να εξαφανίζονται σε στιγμές ηρεμίας.

Έφυγα από πολλές αντανακλάσεις στο στάδιο της προετοιμασίας, σίγουρα, αλλά δεν είναι ο σκοπός αυτού του άρθρου για τη λειτουργία εγκυκλοπαίδεια, αλλά για να μοιραστώ μαζί σας μερικές συμβουλές για το τι συχνά αγνοούν ή κάνουν λάθος. Ελπίζω να επωφεληθείτε πλήρως από αυτό που έχουμε μοιραστεί, αλλά κυρίως από την προσωπική σας αξία. Στο τέλος είναι αυτό που θα δώσει ή θα πάρει μακριά.

Τέλος, σε εκείνους που βρίσκονται στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας, πολύ ενθάρρυνση! Αφήνουμε αυτό το άρθρο ειδικά για εσάς.

Ψυχολογικές συνέπειες της ανεργίας Η ανεργία έχει άμεσες συνέπειες για την ψυχική υγεία του ατόμου που πάσχει, αν και υπάρχουν πάντα στάσεις που συμβάλλουν στην αντιμετώπιση αυτού. Διαβάστε περισσότερα "