5 πλήκτρα για την προετοιμασία μιας επιτυχημένης συνέντευξης εργασίας

5 πλήκτρα για την προετοιμασία μιας επιτυχημένης συνέντευξης εργασίας / Εργασία

Η συνέντευξη εργασίας μπορεί να είναι μία από τις στιγμές μεγαλύτερης πίεσης στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας. Εάν είναι δυνατόν, είναι προτιμότερο να προετοιμαστεί προσεκτικά αυτή η συνάντηση, ώστε τουλάχιστον για τις πιο συχνές ερωτήσεις να έχουμε προετοιμάσει μια λαμπρή και ειλικρινή απάντηση.

Ας σκεφτούμε ότι η εταιρεία αναζητά τον κατάλληλο υποψήφιο για να καταλάβει τη δουλειά που προσφέρεται. Εάν η συνέντευξη εργασίας είναι καλή, θα προκύψουν αξίες και ιδιότητες του αιτούντος που δεν θα μπορούσαν να ληφθούν με οποιαδήποτε άλλη δοκιμή στο πλαίσιο της διαδικασίας επιλογής προσωπικού. Τιμές και ιδιότητες που θα μας δώσουν τη θέση ή θα μας απομακρύνουν.

Από την άλλη πλευρά, πριν πάμε στη συνέντευξη για δουλειά έχουμε ήδη περάσει μια πρώτη διαδικασία εξέτασης με βάση το πρόγραμμα σπουδών. Δηλαδή, αν κάνουμε τη συνέντευξη είναι ότι είμαστε πραγματικά μια σοβαρή επιλογή για τη θέση? διαφορετικά, η εταιρεία δεν θα δαπανήσει πόρους για να μας πάρει συνέντευξη. Δηλαδή, αυτό που κερδίζουμε ή χάνουμε σε αυτή τη φάση θα εξαρτηθεί από τον τρόπο με τον οποίο απαντάμε και τις ερωτήσεις που θέτουμε.

Στη συνέντευξη εργασίας θέλουν να σας συναντήσουν προσωπικά, να αξιολογήσουν την εικόνα που σχεδιάζετε, πώς εκφράζετε τον εαυτό σας, αν ελέγχετε τα νεύρα και φυσικά πολλές άλλες πτυχές που σχετίζονται άμεσα ή έμμεσα με τη θέση που επιλέγετε.

Οι εκπληκτικές ερωτήσεις μπορούν πάντα να εμφανίζονται σε συνέντευξη εργασίας. Επιπλέον, ορισμένοι μπορούν να σχεδιαστούν έτσι ώστε να αισθανόμαστε περισσότερη πίεση. Κανονικά σε αυτές τις στιγμές αυτού του είδους ο υποψήφιος συνήθως δεν παίρνει τη θέση που επιλέγει, αλλά αντίθετα είναι εύκολο για μια ανεξέλεγκτη απάντηση να το απορρίψει.

Εάν είμαστε εμείς, μπορούμε να προσφέρουμε μια μεγάλη, καλύτερη αντίγραφο. Αλλά, σε περίπτωση που δεν είναι σε θέση, Ας επιλέξουμε μια συντηρητική στάση απέναντι σε αυτούς τους τύπους ζητημάτων. Αυτό το κλειδί θα είναι ο πρόλογος πέντε άλλων που θα προσφέρουμε στη συνέχεια.

1. Γνωρίστε την εταιρεία

Όσο περισσότερο γνωρίζετε για την εταιρεία που μπορεί να σας μισθώσει, τόσο το καλύτερο. Προσπαθήστε να λάβετε όλες τις πληροφορίες που μπορείτε σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων, εάν έχετε έναν ιστότοπο, ποια είναι η φιλοσοφία σας, ποια είναι τα προϊόντα με τα οποία εμπορεύονται, στοιχεία πωλήσεων κλπ..

Το Διαδίκτυο είναι ένας καλός σύμμαχος για να βρει όλες αυτές τις πληροφορίες, αν και έχετε την ευκαιρία να έρθετε πιο κοντά για να δείτε τα γραφεία αυτοπροσώπως, μπορείτε να πάρετε ενδιαφέρουσες πληροφορίες (δομή του κτιρίου, αν βρίσκεται στο επίπεδο του δρόμου, εάν έχετε θέσεις στάθμευσης, μετρό ή στάσεις λεωφορείων ...).

2. Πότε και πότε

Είναι σημαντικό να είστε ξεκάθαροι σχετικά με τον τόπο, την ημέρα και την ώρα που αναφέρατε. Είναι πιθανό ότι σας καλούν σε έναν τόπο που δεν σχετίζεται με την εταιρεία. Αυτό συμβαίνει συχνά όταν οι εταιρείες αναθέτουν σε τρίτους την επιλογή για τη θέση. Ακόμα, εάν έχετε την ευκαιρία να πάτε κάποια μέρα πριν μπορέσετε να υπολογίσετε ακριβώς το χρόνο που χρειάζεται για να φτάσετε εκεί, εάν υπάρχει η δυνατότητα να πάτε με τα μέσα μαζικής μεταφοράς ή μπορείτε να σταθμεύσετε με ευκολία.

Η ακρίβεια είναι μια βασική πτυχή. Προσπαθήστε να εξοικονομήσετε ένα περιθώριο για περιστατικά. Από την άλλη πλευρά, ακόμα και αν βρίσκεστε στη θέση του, μην εμφανίζεστε πολύ νωρίς. Κάτι τέτοιο μπορεί να δώσει την αίσθηση ότι έχετε κακή διαχείριση του χρόνου σας και δεν σχεδιάζετε καλά.

3. Φροντίστε την εμφάνισή σας

Ακούσαμε ξανά και ξανά ότι «μια εικόνα αξίζει χίλιες λέξεις», γιατί στην περίπτωση αυτή είναι πολύ αλήθεια. Λαμβάνοντας υπόψη τη δουλειά που παρουσιάζετε και την κουλτούρα της επιχείρησης, θα πρέπει να αναζητήσετε μια ντουλάπα που είναι συνεπής με αυτές τις δύο μεταβλητές.

Για εταιρείες ή "πιο σοβαρές" θέσεις, αναζητήστε ένα κατάλληλο κοστούμι ουδέτερου χρώματος, γραβάτα με εταιρικά χρώματα της εταιρείας, καθαρά και κλειστά υποδήματα και σιδερωμένο πουκάμισο. Επίσης, αναζητήστε το να είναι άνετο, πρόκειται για την προβολή της αίσθησης της τυπικότητας αλλά χωρίς να υποδηλώνετε την ιδέα ότι κάνετε ένα χαρτί ή ότι είστε θύμα της ίδιας διατύπωσης.

Από την άλλη πλευρά, εάν η θέση που θέλω να επιλέξω είναι "σερβιτόρος στο μπαρ της παραλίας", ίσως φορώντας κοστούμι δεν είναι η καλύτερη ιδέα. Θα αναζητήσουμε κάτι πολύ πιο χαλαρό, δίνοντας μια πρωταρχική θέση στον αυθορμητισμό μας. Οι δυνητικοί πελάτες μας θα απολαμβάνουν τις διακοπές τους και θα προτιμούν τους ευτυχισμένους ανθρώπους σε πολύ σοβαρούς ανθρώπους. Τότε, αυτό είναι που θα προσπαθήσουν να βρουν σε μας και ο τρόπος μας dressing μπορεί να είναι η πρώτη ανακοίνωση του.

4. Τεκμηρίωση

Πάρτε ένα αντίγραφο του βιογραφικού σημειώματος που υποβάλατε προηγουμένως και εάν σας ζητηθεί κάποιο άλλο έγγραφο, βεβαιωθείτε ότι είναι οργανωμένο και άψογο.

Μελετήστε προσεκτικά το βιογραφικό σας δεδομένου ότι στη συνέντευξη μπορείτε να ζητήσετε από εσάς να το εξηγήσετε με μεγαλύτερη ευχαρίστηση βάθος. Μπορεί να θέλετε να μάθετε τι σημαίνει μια συγκεκριμένη εκπαίδευση ή εμπειρία για εσάς.

5. Καλύτερα μόνο

Είναι προτιμότερο να παρουσιάζετε τον εαυτό σας χωρίς συνέντευξη εργασίας. Η συνοδεία μπορεί να ερμηνευτεί ως ένα σημάδι της ανωριμότητας ή ανασφάλειας. Είναι αστείο: πολλοί γονείς συνοδεύουν τα παιδιά τους στις πρώτες συνεντεύξεις εργασίας τους, αναφέροντας πώς πρέπει να ενεργούν και τι πρέπει να πουν. Προσέξτε αυτές τις συμβουλές, τα τμήματα ανθρωπίνων πόρων έχουν επίσης εξελιχθεί και τα χαρακτηριστικά που ζητούν δεν είναι πάντοτε σύμφωνα με το ποια επιφανειακή ανάλυση μπορεί να μας προωθήσει.

Στο τέλος κάθε συνέντευξης, κάθε συνέντευξη και κάθε υποψήφιος είναι ένας κόσμος. Με αυτή την έννοια, το άτομο που συνήθως καταλήγει να πάρει τη δουλειά είναι αυτός που έχει μεγαλύτερη ικανότητα να διαβάσει την ίδια τη συνέντευξη και να ταιριάξει τα τρία μέρη.

"Το μόνο μέρος όπου η "επιτυχία" έρχεται πριν από την "εργασία" είναι στο λεξικό".

-Vincent Lombardi-

Πώς να συμμετάσχετε επιτυχώς σε μια νέα δουλειά; Η ένταξη σε μια νέα δουλειά με επιτυχία δεν είναι συνήθως εύκολη υπόθεση, ειδικά αν είναι ευθύνη. Σας δίνουμε τρεις στρατηγικές. Διαβάστε περισσότερα "