Απολυταρχική ηγεσία, έχετε πλεονεκτήματα;

Η αυτοκρατορική ηγεσία συνήθως δεν θεωρείται καλά από τα μέλη μιας ομάδας εργασίας. Ο λόγος είναι ότι ο ηγέτης συνήθως παίρνει αποφάσεις που πιστεύει ότι είναι σωστές - σύμφωνα με τα κριτήρια του - χωρίς να λάβει υπόψη τις απόψεις της ομάδας.

Τώρα καλά, η ομάδα πρέπει να αισθάνεται ακούσει και ότι ο ηγέτης γνωρίζει ότι όχι πάντα οι αποφάσεις τους θα είναι οι πιο σωστές. Δηλαδή, πρέπει να αισθάνεστε όχι μόνο ενεργό μέλος της ομάδας, αλλά και να λαμβάνετε υπόψη. Για όλα αυτά, η αυταρχική ηγεσία είναι επίσης γνωστή ως αυταρχική ηγεσία.

Χαρακτηριστικά της αυτοκρατορικής ηγεσίας

Είναι σαφές ότι η αυτοκρατορική ηγεσία δεν λειτουργεί για όλους. Ωστόσο, σε ορισμένες ομάδες εργασίας μπορεί να είναι επωφελής. Στη συνέχεια, θα εξετάσουμε ορισμένα χαρακτηριστικά αυτού του στυλ ηγεσίας και τα πλεονεκτήματά του.

Το έργο είναι άκαμπτο και δομημένο

Η αυταρχική ηγεσία μπορεί να είναι πολύ επωφελής για εκείνους τους ανθρώπους που τείνουν να διασκορπιστούν ή ότι έχουν την τάση να χαλαρώνουν με σχετική ευκολία. Αυτός ο τύπος ηγεσίας αναγκάζει να διατηρήσει ένα συγκεκριμένο ρυθμό εργασίας. Αν και μπορεί να θεωρηθεί ότι αυτό θα είναι αντιπαραγωγικό, η αλήθεια είναι ότι συνήθως βελτιώνει την παραγωγικότητα και την απόδοση. Είναι ένας διαφορετικός τρόπος να οδηγήσετε μια ομάδα που μπορεί να δώσει καλά αποτελέσματα.

"Η αριστεία ενός ηγέτη μετράται από την ικανότητα μετατροπής των προβλημάτων σε ευκαιρίες".

-Peter Drucker-

Δεν υπάρχει συνεισφορά μελών της ομάδας

Περιστασιακά, αυτό μπορεί να συμβεί επειδή τα μέλη μιας ομάδας τείνουν να επικοινωνούν παθητικά. Ωστόσο, το συνηθισμένο είναι αυτό ο ηγέτης δίνει προτεραιότητα στις ιδέες και τις αποφάσεις τους και δεν λαμβάνει υπόψη την υπόλοιπη ομάδα.

Αν και αυτό μπορεί να φαίνεται σαν κάτι αρνητικό, σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να είναι μια καλή επιλογή. Σκεφτείτε τις στιγμές που πρέπει να λάβετε γρήγορες αποφάσεις και δεν υπάρχει χρόνος για να τις συζητήσετε με την ομάδα. Σε αυτές τις περιπτώσεις, αυτό λειτουργεί πολύ καλά και εξορθολογίζει τη διαδικασία.

Ο ηγέτης είναι υπεύθυνος για τα πιο σημαντικά

Ένα άλλο χαρακτηριστικό της αυτοκρατορικής ηγεσίας είναι ότι ο άνθρωπος που το μεταφέρει σπάνια αφήνει στα χέρια κάποιου στην ομάδα κάθε σημαντικό έργο, το οποίο απαιτεί μεγάλη ευθύνη. Αυτό, εν μέρει, μπορεί να είναι θετικό, από τότε ο ηγέτης φροντίζει για το μεγαλύτερο μέρος της εργασίας και αποτρέπει την αύξηση του στρες και της πίεσης στην ομάδα. Αυτό θα επιτρέψει σε όλα να κυκλοφορούν πολύ πιο γρήγορα.

Η επικοινωνία είναι σαφής

Μια πολύ θετική πτυχή της αυτοκρατορικής ηγεσίας είναι αυτή η επικοινωνία είναι πολύ ξεκάθαρη. Τα μέλη της ομάδας εξηγούν τους κανόνες που πρέπει να ακολουθούνται, τις προθεσμίες που πρέπει να πληρούνται και πώς πρέπει να γίνουν τα πράγματα.

Με αυτόν τον τρόπο, οι παρεξηγήσεις αποφεύγονται και καθορίζονται σαφείς κατευθυντήριες γραμμές που ο καθένας μπορεί να ακολουθήσει. Το καλύτερο πράγμα για έναν ηγέτη είναι ότι ξέρει πώς να επικοινωνεί αποτελεσματικά και καθαρά τι θέλει. Αναμφίβολα, αυτό είναι ένα πολύ πλεονεκτικό χαρακτηριστικό της αυτοκρατορικής ηγεσίας.

"Η επικοινωνία είναι μια ικανότητα που μπορείτε να μάθετε. Είναι σαν να κάνεις ποδήλατο ή να πληκτρολογείς. Αν είστε πρόθυμοι να το εργαστείτε, μπορείτε να βελτιώσετε γρήγορα την ποιότητα κάθε μέρους της ζωής σας ".

-Μπράιαν Τράιτς-

Ο αυταρχικός ηγέτης

Όπως είδαμε, Τα χαρακτηριστικά της αυτοκρατορικής ηγεσίας είναι διαφορετικά και μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη σε ορισμένες περιπτώσεις. Επομένως, αυτός ο τύπος ηγεσίας είναι πολύ αποτελεσματικός στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Μικρές ομάδες που στερούνται ηγεσίας.
• Καταστάσεις και πολύ αγχωτικοί στόχοι.
• Επαναλαμβανόμενα έργα.

Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις, Αυτή η ηγεσία επιδιώκει την παραγωγικότητα και επικεντρώνεται σε συγκεκριμένα καθήκοντα. Ωστόσο, δεν υπάρχει χώρος για δημιουργικότητα. Για το λόγο αυτό, η αυταρχική ηγεσία δεν είναι συμβατή με δημιουργικούς τομείς εργασίας, αλλά με επαναλαμβανόμενες και ρουτίνα.

Υπάρχουν διάφοροι τύποι ηγεσίας που μπορούν να προσαρμοστούν σε κάθε ομάδα εργασίας. Ωστόσο, όπως είδαμε στην περίπτωση αυτή, όταν εφαρμόζονται στη σωστή ομάδα, μπορούν να έχουν πολλαπλά πλεονεκτήματα. Η αυταρχική ηγεσία δεν πρέπει πάντα να θεωρείται επιβλαβής ή επιβλαβής. Ενώ είναι αλήθεια ότι είναι πολύ αυστηρότερο και περιορίζει περισσότερο την ομάδα εργασίας, σε πολλές περιπτώσεις είναι ο καλύτερος τύπος ηγεσίας που δουλεύει.

Μαθήματα και τύποι ηγεσίας Τάξεις και τύποι ηγεσίας. Υπάρχουν διάφοροι τύποι ηγεσίας, δεδομένου ότι οι διαφορετικοί τύποι είναι απαραίτητοι για να μπορέσετε να γίνετε καλός ηγέτης. Διαβάστε περισσότερα "